टीसीएस कथितपणे १२,००० कर्मचार्‍यांवर परिणाम करून प्रमुख कर्मचार्‍यांच्या पुनर्रचनेची योजना आखत आहे:

मुंबई, भारत – भारतीय माहिती तंत्रज्ञान उद्योगातील बातम्या मोडीत, टाटा कन्सल्टन्सी सर्व्हिसेस (टीसीएस), भारतातील सर्वात मोठी आयटी आणि सल्लामसलत करणार्‍या कंपन्यांपैकी एक, सुमारे बारा हजार कर्मचार्‍यांच्या कामकाजाचा विचार करीत आहे. तंत्रज्ञानाच्या पुनर्रचनेमुळे आणि अधिक आधुनिक जागतिक बाजारपेठेच्या आवश्यकतेकडे वळणामुळे ही कार्यबल कमी झाली आहे.

मीडिया आणि उद्योग तज्ञ दोघांचा असा अंदाज आहे की मोठ्या प्रमाणात टाळेबंदी कंपनीच्या कर्मचार्‍यांच्या माहिती तंत्रज्ञानाची पायाभूत सुविधा अधिक चांगली करण्याच्या आणि कृत्रिम बुद्धिमत्ता, ऑटोमेशन, तसेच लेगसी तंत्रज्ञान आणि कौशल्यांच्या खर्चावर क्लाउड कंप्यूटिंग तंत्रज्ञान म्हणून वापरणार्‍या व्यवसाय प्रक्रियेत अधिक सक्रियपणे गुंतविण्याच्या इच्छेने प्रेरित आहे. कंपनी आपल्या कर्मचार्‍यांसाठी प्रशिक्षण कार्यक्रमांचे पुनर्रचना व पुनर्रचना करण्याचे उद्दीष्ट ठेवत आहे, हे सिद्ध झाले की बर्‍याच कर्मचार्‍यांना परिवर्तन प्रक्रियेच्या परिणामी संपुष्टात येण्याच्या शक्यतेचा सामना करावा लागतो.

आयटी क्षेत्रात प्रचंड संक्रमण होत आहे आणि जागतिक स्तरावर आयटी उद्योगात वेगवान बदल होत असताना त्याच वेळी ही संभाव्य टाळेबंदी येते. ऑपरेशनल उत्पादकता सुधारण्यासाठी आणि नवीन सेवा प्रदान करण्यासाठी कॉर्पोरेशन प्रगत नवकल्पना स्वीकारत आहेत, जे कर्मचार्‍यांच्या कौशल्याची आवश्यकता बदलते. टीसीएसने टाळेबंदीच्या आकृती किंवा टाइमलाइनबद्दल कोणतीही माहिती अधिकृतपणे जाहीर केली नाही, परंतु अशा प्रकारच्या बदल वेगवान-वेगवान टेक उद्योगाच्या सामान्य नसतात. प्रभावित कर्मचार्‍यांना लवकरच माहिती दिली जाण्याची अपेक्षा आहे आणि कंपनीने मानक विभाजन पॅकेजेस देण्याची अपेक्षा केली आहे.

अधिक वाचा: भारतीय गाड्यांवरील नवीन सामानाचे नियमः कठोर धनादेश आणि संभाव्य अतिरिक्त खर्चाची अपेक्षा करा