2025 मध्ये टेक लेऑफ 50,000 मार्क ओलांडले: मायक्रोसॉफ्ट ते ॲमेझॉन पर्यंत, नोकरीतील कपातीमध्ये एआयचा उल्लेख करणाऱ्या सर्वात मोठ्या टेक कंपन्यांची यादी तपासा | तंत्रज्ञान बातम्या

2025 मध्ये टेक टाळेबंदी: आपल्या सर्वांना माहित आहे की, कृत्रिम बुद्धिमत्ता (AI) जगभरातील आपल्या कार्यपद्धतीत बदल करत आहे. 2025 मध्ये, तंत्रज्ञान कर्मचाऱ्यांवर त्याचा प्रभाव रोमांचक आणि चिंताजनक दोन्ही होता. एकीकडे, AI आणि मशीन लर्निंग टूल्स कामगारांना जलद आणि चतुराईने कार्य पूर्ण करण्यात मदत करत आहेत, उत्पादकता वाढवत आहेत जसे पूर्वी कधीही नव्हते. दुसरीकडे, ऑटोमेशनचा वेगवान वाढ मानवी भूमिका बदलत आहे, नोकरीच्या बाजारपेठेत अनिश्चितता निर्माण करत आहे.

यावर्षी, टाळेबंदी हा एक प्रमुख ट्रेंड बनला आहे, Amazon, Microsoft, IBM, Salesforce आणि अधिक सारख्या अनेक मोठ्या कंपन्या AI च्या वाढत्या वापरामुळे हजारो नोकऱ्या कमी करत आहेत. शिवाय, Google, CrowdStrike, Meta आणि इतर सारख्या मोठ्या टेक कंपन्या वर्षभर लहान, स्थिर कपात करत आहेत. त्यामुळे या नव्या वास्तवाशी जुळवून घेण्याचे आव्हान आता नोकरदारांसमोर आहे.

Layoffs.fyi नुसार, या वर्षी आतापर्यंत 257 तंत्रज्ञान कंपन्यांमध्ये 122,549 टेक कर्मचाऱ्यांनी आपली नोकरी गमावली आहे. यापैकी, यूएस मध्ये 54,000 पेक्षा जास्त नोकऱ्या कपातीचा थेट संबंध AI च्या वाढीशी आहे. एआयचा अवलंब करण्याशी थेट टाळेबंदी करणाऱ्या मोठ्या टेक कंपन्यांकडे एक झटकन नजर टाकूया.

मायक्रोसॉफ्ट

मायक्रोसॉफ्टने 2025 मध्ये एकूण 15,000 नोकऱ्या कमी केल्या आहेत. जुलैमध्ये केलेल्या ताज्या घोषणेमध्ये, कंपनीने म्हटले आहे की ती 9,000 पदे काढून टाकेल, जी तिच्या जागतिक कर्मचाऱ्यांच्या सुमारे चार टक्के आहे.

यापूर्वी, मे महिन्यात मायक्रोसॉफ्टने 6,000 हून अधिक कर्मचाऱ्यांना काढून टाकले होते, त्यानंतर जूनमध्ये सुमारे 300 कर्मचारी होते. 2014 मध्ये सुमारे 18,000 नोकऱ्या कमी केल्यानंतर, मोठ्या प्रमाणात टाळेबंदीची ही कंपनीची दुसरी सर्वात मोठी फेरी आहे. टाळेबंदीमुळे विविध देशांतील कामगारांवर आणि अनुभवाच्या स्तरांवर परिणाम झाला. अगदी Xbox सह Microsoft च्या गेमिंग विभागावरही परिणाम झाला.

ऍमेझॉन

या वर्षी ऑक्टोबरमध्ये, ई-कॉमर्स दिग्गज ऍमेझॉनने जाहीर केले की ते किमान 14,000 कर्मचार्यांना काढून टाकतील, पुढील वर्षी आणखी कपात अपेक्षित आहे. भारतातील सुमारे 1,000 कामगारांना याचा फटका बसण्याची शक्यता आहे. ही टाळेबंदी, एका व्यापक ट्रेंडचा भाग आहे, 2025 मध्ये AI चा कार्यबलांवर कसा परिणाम होत आहे यावर लवकर नजर टाकली जाते.

विक्रीशक्ती

सेल्सफोर्सने यावर्षी सुमारे 4,000 ग्राहक सेवा नोकऱ्या कमी केल्या आहेत. एक्झिक्युटिव्ह म्हणाले की एआय एजंट आता ग्राहक समर्थनाचे बरेच काम हाताळत आहेत. सीईओ मार्क बेनिऑफ यांनी सप्टेंबरमध्ये या टाळेबंदीची पुष्टी केली. सेल्सफोर्सचे सीईओ मार्क बेनिऑफ यांनी उन्हाळ्यात उघड केले होते की एआय आधीच कंपनीमध्ये 50% पर्यंत काम करत आहे.

ग्लोबल टेक जायंट IBM

नोव्हेंबर 2025 मध्ये, IBM ने जाहीर केले की ते वर्ष संपण्यापूर्वी हजारो कर्मचाऱ्यांना काढून टाकेल. कंपनीने म्हटले आहे की नोकरीतील कपात ही तिच्या जागतिक कर्मचाऱ्यांची “कमी सिंगल-डिजिट टक्केवारी” असेल. जगभरात सुमारे 270,000 कर्मचाऱ्यांसह, अगदी एक टक्का कपात म्हणजे किमान 2,700 नोकऱ्या गमावल्या जाऊ शकतात.

सायबरसुरक्षा फर्म क्राउडस्ट्राइक

मे 2025 मध्ये, सायबरसुरक्षा कंपनी CrowdStrike ने घोषणा केली की ती आपल्या कर्मचाऱ्यांपैकी सुमारे 5 टक्के, सुमारे 500 कर्मचारी काढून टाकेल. या नोकऱ्या कपातीचे मुख्य कारण AI असल्याचे कंपनीने म्हटले आहे.

इंटेल

इंटेल, एक प्रमुख अमेरिकन बहुराष्ट्रीय तंत्रज्ञान कंपनी, AI आणि ऑटोमेशन द्वारे चालविल्या जाणाऱ्या मोठ्या पुनर्रचनेचा भाग म्हणून 2025 च्या अखेरीस 24,000 नोकऱ्या कमी करणार असल्याची घोषणा केली आहे. भाषा शिकण्याचे ॲप ड्युओलिंगोने असेही म्हटले आहे की ते कंत्राटदारांना कमी करेल, मानव करत असलेली कामे एआयकडे घेतील.

टीसीएस

IT फर्म TCS ने 12,000 कर्मचाऱ्यांना काढून टाकले, जे तिच्या जागतिक कर्मचाऱ्यांपैकी सुमारे 2 टक्के आहे. नोकऱ्यातील कपातीचा प्रामुख्याने मध्यम आणि वरिष्ठ स्तरावरील कर्मचाऱ्यांवर परिणाम झाला. कंपनीने म्हटले आहे की या हालचालीचा उद्देश रीस्किलिंग आणि रीडिप्लॉयमेंटद्वारे भविष्यासाठी तयार कर्मचारी तयार करणे आहे.