नवी दिल्ली: के. चंद्रशेखर राव यांच्या नेतृत्वाखालील मागील BRS सरकारच्या अंतर्गत राज्याच्या शाश्वत धोरणात्मक उपक्रमांना श्रेय देणाऱ्या नवीनतम NITI आयोगाच्या अहवालांसह तेलंगणाने गेल्या दशकात सेवा क्षेत्रात उल्लेखनीय प्रगती नोंदवली आहे.
दुहेरी अहवालांनुसार, “भारताचे सेवा क्षेत्र: रोजगार ट्रेंड आणि राज्य स्तरावरील गतिशीलता पासून अंतर्दृष्टी” आणि “भारताचे सेवा क्षेत्र: GVA ट्रेंड्स आणि राज्य स्तरावरील डायनॅमिक्समधून अंतर्दृष्टी” — तेलंगणाने डिजिटली चालित, IT-केंद्रित आर्थिक मॉडेल तयार केले आहे ज्याने त्याच्या वाढीच्या मार्गावर लक्षणीय वाढ केली आहे. 2023-24 पर्यंत, तेलंगणातील 34.8 टक्के कर्मचारी-सुमारे 6.2 दशलक्ष लोक सेवा क्षेत्रात कार्यरत होते, जे राष्ट्रीय सरासरी 29.7 टक्क्यांपेक्षा जास्त आहे. सेवांमधील राज्याचा सकल राज्य मूल्यवर्धित (GSVA) वाटा 2011-12 मधील 52.8 टक्क्यांवरून 2023-24 मध्ये 62.4 टक्क्यांपर्यंत वाढला, दशकात सरासरी 60.3 टक्के.
ही भक्कम कामगिरी IT, व्यावसायिक सेवा, वित्त, रिअल इस्टेट आणि व्यापारातील जलद वाढीमुळे भारतातील आघाडीच्या सेवा-नेतृत्वाच्या अर्थव्यवस्थेत तेलंगणाचे परिवर्तन अधोरेखित करते. या अहवालांनी हैदराबादच्या इनोव्हेशन इकोसिस्टमला – T-Hub, T-Works, WE-Hub आणि IMAGE टॉवर द्वारे अँकर केलेले, डिजिटल पायाभूत सुविधा आणि उद्योजकीय नवोपक्रमात तेलंगणाला राष्ट्रीय नेता म्हणून स्थान दिले आहे.
हैद्राबाद आयटी, स्टार्टअप इकोसिस्टमच्या विस्तारासह वाढीस चालना देते
सेवांमध्ये केवळ एक तृतीयांश कर्मचारी कार्यरत असूनही, एकूण आर्थिक उत्पादनात राज्याचे योगदान देशातील सर्वाधिक आहे. हैदराबादची भरभराट होत असलेली टेक इकोसिस्टम हा प्रमुख चालक आहे, ज्यामध्ये रिअल इस्टेट, व्यावसायिक आणि शहरी सेवांचा GSVA च्या 34.1 टक्के वाटा आहे. व्यापार आणि दुरुस्ती सेवा (21.5 टक्के) आणि शिक्षण, आरोग्य सेवा आणि सामुदायिक सेवा (12.9 टक्के) तेलंगणाच्या संतुलित आणि शाश्वत आर्थिक विकासाला अधोरेखित करतात. एकट्या IT आणि ITES क्षेत्रांमध्ये स्टार्टअप्समध्ये पाच पटीने वाढ झाली आहे, 2016 मध्ये 400 वरून 2022 पर्यंत जवळपास 2,000 पर्यंत. हैद्राबाद आता 1,500 IT/ITES कंपन्या होस्ट करत आहेत, ज्यात Google, Microsoft, Amazon, Infosys, TCS, EXPRAN सारख्या जागतिक दिग्गजांसह नऊ लाख लोकांना रोजगार आहे. शासन
NITI आयोगाच्या अहवालात दिल्ली, चंदीगड, कर्नाटक, केरळ, बिहार आणि महाराष्ट्राबरोबरच GSVA सेवांमध्ये 55 टक्क्यांहून अधिक सेवा असलेल्या पहिल्या गटात तेलंगणाला सर्वोच्च कामगिरी करणाऱ्या राज्यांमध्ये स्थान दिले आहे. तेलंगणातील 34.8 टक्के कर्मचारी सेवांमध्ये कार्यरत असून, राष्ट्रीय सरासरी 29.7 टक्क्यांपेक्षाही अधिक असल्याने रोजगार वाढ तितकीच मजबूत झाली आहे. या अहवालांनी असे निदर्शनास आणले आहे की 66.6 टक्के शहरी कामगार सेवांमध्ये गुंतलेले होते, ग्रामीण भागात 18.9 टक्के होते, तर तेलंगणातील 41.5 टक्के पुरुष आणि 23.9 टक्के महिला या क्षेत्रात कार्यरत होत्या.
तेलंगणात कृषी क्षेत्र हे सर्वात मोठे रोजगार देणारे आहे, विशेषतः ग्रामीण भागात सुमारे 42.5 टक्के लोकसंख्या त्यात गुंतलेली आहे. उप-क्षेत्रीय रचनेवरून असे दिसून आले की घाऊक आणि किरकोळ व्यापार (28.2 टक्के), वाहतूक आणि साठवण (16.1 टक्के), आणि माहिती आणि दळणवळण (12 टक्के) मिळून तेलंगणातील अर्ध्याहून अधिक सेवा रोजगाराचा वाटा आहे. शिक्षण (9.3 टक्के) आणि सार्वजनिक प्रशासन (5.9 टक्के) इतर लक्षणीय योगदान होते.
धोरण फोकस, शहरी एकाग्रता पुढील टप्प्याला आकार देत आहे
तज्ज्ञांनी या यशाचे श्रेय माजी IT आणि उद्योग मंत्री केटी रामाराव यांच्या नेतृत्वाखालील डिजिटल पायाभूत सुविधा आणि स्टार्टअप इनक्युबेशनपासून जागतिक गुंतवणूकदारांपर्यंत पोहोचण्यासाठी बीआरएस सरकारच्या शाश्वत धोरणावर लक्ष केंद्रित केले आहे. या उपक्रमांनी केवळ आर्थिक वैविध्य आणले नाही तर IT, लॉजिस्टिक आणि संबंधित क्षेत्रांमध्ये लाखो दर्जेदार नोकऱ्याही निर्माण केल्या.
या अहवालाने शहरी एकाग्रतेला अधोरेखित केले आहे, 66.6 टक्के शहरी कामगार ग्रामीण भागात केवळ 18.9 टक्क्यांच्या तुलनेत सेवांमध्ये गुंतलेले आहेत. महिलांचा सहभाग पुरुषांच्या 41.5 टक्क्यांच्या तुलनेत 23.9 टक्के इतका कमी आहे. ही दरी भरून काढण्यासाठी, NITI आयोगाने TASK (Telangana Academy for Skill and Knowledge) अंतर्गत ICT पायाभूत सुविधांच्या विस्तार आणि लक्ष्यित कौशल्याच्या माध्यमातून वरंगल आणि करीमनगर सारख्या टियर-2 शहरांचा फायदा घेण्याची शिफारस केली. वाहतूक-संबंधित सेवांमध्ये वाढ करण्यासाठी हैदराबाद-वारंगल इंडस्ट्रियल कॉरिडॉर आणि लॉजिस्टिक पार्कचा वापर करण्याचे देखील अहवालात सुचवले आहे.
Comments are closed.