8 गोष्टी उच्च-मूल्य कामगार इतरांपेक्षा विचार न करता इतरांपेक्षा चांगले करतात

सामान्यत: जेव्हा लोक करिअर करतात तेव्हा ते एका क्षेत्रावर लक्ष केंद्रित करतात. ते त्या विषयाबद्दल अधिक जाणून घेण्यासाठी महाविद्यालयात गेले किंवा ते त्यामध्ये फक्त प्रतिभावान आहेत, लोक एका उद्योगात आणि व्यवसायात चिकटून राहतात. काही लोकांना असे वाटते की ती बदलण्याची वेळ आली आहे. एकाधिक भिन्न भूमिका घेणारी एक सामान्यवादी होण्याची कल्पना अधिकाधिक लोकप्रिय होत आहे आणि अशा प्रकारच्या कामगार अशा काही गोष्टी करतात ज्यामुळे त्यांना कामाच्या ठिकाणी अत्यंत उच्च-मूल्य बनते.

शार्लोट डेलसिग्नोर, करिअर प्रशिक्षक जे जनरलिस्ट्सबरोबर काम करतात, त्यांनी टिक्कटोक पोस्टमध्ये संबोधित केले. “जग तज्ञांना बक्षीस देणार असे – जे लोक एक कौशल्य दाखवतात आणि आयुष्यासाठी त्यामध्ये अडकले होते,” ती स्पष्ट करतात. “परंतु एआय, ऑटोमेशन आणि उद्योग नेहमीपेक्षा वेगाने बदलत असताना, ते सामान्यवादी आहेत-जुळवून घेणारे, जिज्ञासू, बहु-कुशल मिसफिट्स-जे भरभराट होतील.”

डेलसिग्नोरच्या दाव्याचा बॅक अप घेण्याचा पुरावा आहे. त्यांच्या २०२23 च्या जागतिक संस्कृती अहवालात, ओसी टॅनरने नोंदवले की सामान्यवादी असलेल्या संस्थेने यशस्वी होण्याची शक्यता 26 पट जास्त होती कारण ते “अडथळ्यांवर मात करण्यासाठी नाविन्यपूर्ण” होऊ शकतात. डेलसिग्नोरने दुसर्‍या पोस्टमध्ये म्हटल्याप्रमाणे, “सामान्य लोक अंडरडॉग्स असायचे, परंतु जग आपले खरे मूल्य आणि योगदान पाहण्यास सुरवात करीत आहे.” आपण या “मल्टी-कुशल मिसफिट्स” मध्ये फिट असल्यास आपण विचार करत असाल तर आपण शोधू शकता असे निर्देशक आहेत.

1. विविध हितसंबंध आहेत

अण्णा नेक्रॅशविच | पेक्सेल्स

डेलसिग्नोरने सामायिक केलेले पहिले चिन्ह म्हणजे आपण एक सामान्यवादी आहात हे दर्शविते की आपल्याकडे विस्तृत हितसंबंध आहेत. तिने हे वर्णन केले की “जॅक ऑफ ऑल ट्रेड्स” या वाक्यांशाचे मूर्त रूप आहे. किंवा, कदाचित हे काहीतरी पूर्णपणे भिन्न आहे जे आपल्या आवडीचे आहे. जे काही आहे ते, आपल्या छंदांना कधीही कंटाळवाणे म्हणू शकत नाही कारण आपण सर्वकाही थोडेसे करता.

हे विचार करणे सोपे आहे की बर्‍याच वेगवेगळ्या गोष्टींमध्ये रस असणे खरोखर आपल्याला कामावर मदत करणार नाही, परंतु प्रोफेसर एलिझाबेथ ए. सेगल, पीएचडी म्हणाले की हे खरे नाही. ती म्हणाली, “विविधता आपल्याला शारीरिक, आर्थिकदृष्ट्या, व्यावसायिक आणि भावनिकदृष्ट्या निरोगी ठेवते,” ती म्हणाली. “यामुळे नाविन्य आणि सर्जनशीलता होते.” बर्‍याच वेगवेगळ्या गोष्टींबद्दल थोडेसे (किंवा अधिक) जाणून घेणे हा एक मोठा फायदा असू शकतो आणि आपल्याला चांगल्या कल्पना आणि समाधानासह येण्यास मदत करते. आपण आपल्या कामाच्या ठिकाणी आणखी एक मजबूत मालमत्ता व्हाल.

संबंधित: जर आपण यापैकी एखाद्यासाठी कधीही काम केले असेल तर एक भयानक बॉस काय आहे हे आपल्याला माहिती आहे

2. मोठे चित्र पहा

डेलसिग्नोर म्हणाले की हे सर्व कनेक्शन बनविण्यास सक्षम आहे. ती म्हणाली, “तुम्ही सहजपणे उशिर असंबंधित कल्पना किंवा संकल्पना जोडता आणि इतरांना ज्या गोष्टी दिसतात त्या बर्‍याचदा तुम्ही पाहता.” “आपल्या मेंदूत कल्पना, उद्योग आणि तज्ञांच्या लक्षात येत नाहीत अशा लोकांमधील नमुने पाहतात.” याचा अर्थ असा की आपण इतर लोकांना किती उर्जा आणि प्रयत्न न करता सर्व काही कसे परस्परसंबंधित आहे हे आपण पाहू शकता.

लेखक ग्रेग लेव्होय म्हणाले की, मोठे चित्र पाहणे कधीकधी घाबरू शकते. ते म्हणाले, “तुम्हालाही दीर्घ श्वास घ्यावा लागेल, कारण मोठे चित्र नम्र होऊ शकते, आपल्या मार्गांच्या त्रुटीमुळे किंवा आपल्या सापेक्ष आकार आणि गोष्टींच्या भव्य योजनेत महत्त्व आहे.” जर आपण सामान्यवादी असाल तर मोठे चित्र पाहणे आणि ते कनेक्शन बनविणे आणि आपल्याला शिकण्यासाठी अद्याप किती आहे हे समजून घेणे निराश होऊ शकते. तथापि, हा आपल्या स्वभावाचा एक भाग आहे.

3. त्यांच्या स्वत: च्या नोकरीपेक्षा अधिक उत्सुकता दर्शवा

सहकारी जबाबदा .्या सामायिक करतात कॉटनब्रो स्टुडिओ | पेक्सेल्स

एक सामान्यवादी नैसर्गिकरित्या त्यांच्या विशिष्ट जबाबदा .्यांपेक्षा अधिक करू इच्छितो कारण त्यांना ते मनोरंजक वाटेल. तथापि, हे आपल्याला कधीकधी अडचणीत आणू शकते. डेलसिग्नोरने सावध केल्याप्रमाणे, “सावधगिरी बाळगा, कधीकधी हे त्यांच्या गल्लीत राहण्यास आवडत असलेल्या सहका among ्यांमध्ये पंख घालतात.” तथापि, आपल्याला सर्वकाही थोडेसे करायचे आहे हे सत्य बदलत नाही. तिने निदर्शनास आणून दिले की एका सामान्य व्यक्तीला नवीन विषयांना उत्तेजन देण्याची शक्यता आहे.

एमबीए डॉट कॉमसाठी लिहिताना, लिलियाना पेटेनकोफरने सामान्यवादी होण्यासाठी किती पैसे दिले आहेत हे सामायिक केले. “आपण कोठे काम करता किंवा आपण कोणत्या करिअरच्या मार्गाचे अनुसरण करता हे महत्त्वाचे नसले तरी विषयांच्या विस्तृत निवडीची स्पष्ट माहिती असणे हा एक फायदा आहे.” सहकार्य आपल्या कुतूहलामुळे, सर्वकाही, सर्वकाही, परंतु आपल्या कारकीर्दीत ते आपल्यासाठी पैसे देईल. आपला बॉस दर्शवित आहे की आपण जे काही अरुंदपणे नियुक्त केले आहे त्यापेक्षा अधिक करण्यास सक्षम आहात हे नेहमीच एक चांगली गोष्ट आहे.

4. बॉक्समध्ये ठेवण्यास नकार द्या

कोणालाही खरोखर बॉक्समध्ये ठेवण्याची इच्छा नाही, परंतु काही लोक इतरांपेक्षा जास्त तिरस्कार करतात. डेलसिग्नोर यांनी सामान्य लोकांबद्दल सांगितले की, “केवळ एका भूमिकेपर्यंत किंवा स्पेशलायझेशनमध्ये मर्यादित राहण्याचा विचार केल्याने तुम्हाला गुदमरल्यासारखे वाटते.” म्हणूनच बरेच सामान्यवादी नेतृत्व किंवा उद्योजकांच्या भूमिकेत यशस्वी होतात-कारण यामुळे त्यांना कबूतर-होल्ड होण्याऐवजी एकाधिक टोपी घालण्याची संधी मिळते.

तरीही, आपण सामान्यवादी असले तरीही, आपण आपल्या कारकीर्दीत यशस्वी होण्यापासून मागे टाकून बॉक्सिंग केल्याची चिंता करू शकत नाही. असे काही वेळा असू शकतात जेव्हा एखादा पर्यवेक्षक आपल्याला एका बॉक्समध्ये ठेवतो आणि आपल्याकडे त्याचे पालन करण्याशिवाय पर्याय नाही. अ‍ॅमी मॉरिन, एलसीएसडब्ल्यू, यांनी सामायिक केले की या गोष्टी टाळण्यापेक्षा या डोक्यावर असलेल्या भीतीचा सामना करणे अधिक चांगले आहे. हेच आपल्याला दीर्घकाळापर्यंत सर्वात जास्त मदत करेल आणि आवश्यकतेनुसार आपल्याला कामाच्या ठिकाणी गिरगिट होण्याची क्षमता देईल.

संबंधित: एचआर कामगार त्यांच्या बॉसने 'उत्तम प्रकारे चांगले' नोकरी उमेदवारांना नाकारली आहे याची कारणे 'डंबेस्ट' सामायिक करतात

5. वेगवेगळ्या रोजगार आणि उद्योगांचे अन्वेषण करा

महिला वेगवेगळ्या नोकर्‍या आणि उद्योगांचा शोध घेत आहेत कॉटनब्रो स्टुडिओ | पेक्सेल्स

आपण एक सामान्यवादी असल्यास, कदाचित आपल्यास एका एकाच नोकरीवर उतरण्यास फारच अवघड आहे जे आपल्यास योग्य प्रकारे बसते. डेलसिग्नोर म्हणाले की याचा अर्थ “आपला सीव्ही झिगझॅगसारखा दिसत आहे.” ती पुढे म्हणाली, “तुमच्या अन्वेषणानंतरही तुम्ही तुमच्याशी खरोखर काय प्रतिबिंबित करते हे ठरवण्यासाठी तुम्ही संघर्ष करता.” हा एक फायदा आणि तोटा दोन्ही असू शकतो. एकीकडे, याचा अर्थ असा आहे की आपल्याकडे कॉर्पोरेट शिडीवर एका कंपनी किंवा प्रकारच्या भूमिकेसह चढण्याचा रेखीय मार्ग नाही.

त्याच वेळी, हे आपल्याला एका भूमिकेत चिकटलेल्या लोकांपेक्षा बरेच कौशल्य देते. पेटेनकोफर यांनी असेही म्हटले आहे की, “दीर्घकालीन करिअरचे यश मिळविण्यासाठी, आपल्याला अशा कौशल्यांची आवश्यकता आहे जी आपण शिडीच्या वर जाताना नवीन भूमिकांमध्ये अनुवादित आणि आपल्याबरोबर वाढतील. जनरलिस्टकडे अधिक हस्तांतरणीय कौशल्ये आहेत ज्यामुळे त्यांना नेते आणि व्यवस्थापक होण्यासाठी यश मिळते.” सामान्यवादी असण्याचा अर्थ असा आहे की आपल्याकडे एक उत्कृष्ट कौशल्ये आहेत जी इतर कधीही मिळवू शकत नाहीत कारण ते एका विशिष्ट प्रकारच्या नोकरीमध्ये अडकले होते. हे आपल्याला आपल्या कारकीर्दीतील ठिकाणी जाण्यास मदत करेल, जरी आपल्याला खात्री नसली की आपल्याला ती ठिकाणे कोठे असावी.

6. पटकन पुढे जा

डेलसिग्नोर म्हणाले की, सामान्यवादी “वेगवान भूमिका वाढवतात” म्हणून ओळखले जातात. याचा अर्थ होतो. आपल्याकडे विविध प्रकारचे स्वारस्य असल्यास, आपण या सर्वांशी संबंधित काहीतरी करू इच्छित आहात. एकदा आपण एखाद्या विशिष्ट व्यक्तीला चांगला वेळ समर्पित केल्यानंतर, आपण कंटाळा येईल आणि पुढील जे काही तयार असेल त्यासाठी आपण तयार व्हाल. हे आपल्या कारकीर्दीत काही अस्थिरता निर्माण करू शकते, परंतु आपण निर्णय घेऊ शकता की आपल्याला खरोखर उत्तेजित करणारे कार्य करण्यास सक्षम असणे फायद्याचे आहे.

आपल्या अपेक्षेप्रमाणे आपल्या कारकीर्दीसाठी हे कदाचित समस्याप्रधान असू शकत नाही. ओसी टॅनरच्या अहवालात ते म्हणाले, “जबरदस्त बहुसंख्य (%87%) कंपन्या त्यांच्याकडे आता कौशल्ये अंतर आहेत किंवा पुढील पाच वर्षांत अंतर मिळण्याची अपेक्षा करतात. आणि यामुळे सामान्यवादी अत्यंत मौल्यवान बनतात.” नोकरी होपिंग हा जगण्याचा सर्वात स्थिर मार्ग नसला तरी, सामान्य लोकांना इतकी जास्त मागणी आहे की असे केल्याने आपल्या बाजूने कार्य करेल.

7. अनिश्चित परिस्थितीत भरभराट व्हा

अनिश्चित परिस्थितीचा सामना करणारा माणूस वॉलेस चक | पेक्सेल्स

काही लोक जेव्हा अप्रत्याशिततेचा सामना करतात तेव्हा ते बाहेर पडतात. एक सामान्यवादी म्हणून आपल्यासाठी हे खरे नाही. डेलसिग्नोरने म्हटल्याप्रमाणे, “आपण जाताना आपण मुख्य, सुधारित करू शकता आणि गोष्टी शोधू शकता.” एका सामान्य व्यक्तीकडे दिशानिर्देशांचा स्पष्ट संच किंवा काय करावे हे सांगणारा नकाशा असणे आवश्यक नाही. त्याऐवजी, ते प्रवाहासह जातात आणि त्यांच्याकडे असलेल्या गोष्टींसह कार्य करतात. काही लोकांसाठी, विशेषत: परफेक्शनिस्ट आणि टाइप ए व्यक्तिमत्त्वे, हे एक भयानक स्वप्नासारखे वाटते. हे आपली कौशल्ये मौल्यवान बनवते.

पीडब्ल्यूसीच्या २०२24 च्या जागतिक कर्मचार्‍यांना आशा आणि भीती सर्वेक्षणात, 53% लोकांनी सांगितले की त्यांना असे वाटते की कामाच्या ठिकाणी जास्त बदल घडत आहे आणि आणखी 44% लोक म्हणाले की, त्या बदलांची प्रथम जागा का आवश्यक आहे याची त्यांना खात्री नव्हती. या निकालांनुसार, बहुतेक कामगार कामाच्या ठिकाणी येऊ शकणार्‍या अनिश्चिततेचे कौतुक करीत नाहीत. आपण सामान्य म्हणून आपण त्यास मिठी मारता ही वस्तुस्थिती आपल्याला एक फायदा देते.

8. जटिल विषयांसाठी खुला रहा

बरेच लोक साधेपणाला प्राधान्य देतात, विशेषत: जेव्हा त्यांच्या कारकीर्दीचा विचार केला जातो. बॉक्समधून बाहेर पडताना आणि त्यांच्या कम्फर्ट झोनमधून बाहेर पडण्यास सामान्य लोक ठीक आहेत. डेलसिग्नोर यांनी नमूद केले की, “तुम्हाला काळ्या आणि पांढर्‍या होण्याच्या गोष्टींची आवश्यकता नाही आणि यामुळे तुम्हाला गोंधळलेल्या जगात अमूल्य ठरेल.” तिने म्हटल्याप्रमाणे, जग स्वतःच द्विमितीय नाही, म्हणून त्या पलीकडे पाहण्याची क्षमता असणे आणि त्याबरोबर काम करणे सोयीस्कर असणे हे नियोक्ते जोपर्यंत आहे तोपर्यंत एक प्रमुख प्लस आहे.

अमेरिकन सायकोलॉजिकल असोसिएशन या मानसिकतेत डिकोटॉमस किंवा ध्रुवीकरण विचार म्हणतात. हेल्थलाइन लेखक रेबेका जॉय स्टॅनबरो, एमएफए म्हणाले की याची सवय लावणे आपल्या नोकरीसाठी खरोखर वाईट असू शकते. ती म्हणाली, “आपल्या कारकीर्दीचा निश्चित आणि अरुंद परिभाषित केल्याचा विचार केल्यास आपणास समृद्ध, शब्दशः आणि आलंकारिकपणे बोलण्याची शक्यता कमी होऊ शकते.” स्पेक्ट्रमच्या दोन विरुद्ध टोकांच्या दरम्यान पाहण्यात सक्षम झाल्याने सामान्य लोकांना यशस्वी होण्याची आणखी एक संधी मिळते.

बरेच लोक आपल्याला सांगतील की एक सामान्यवादी असणे ही चांगली कल्पना नाही. कदाचित त्यांचा असा तर्क होईल की आपल्याला कधीही नोकरी मिळणार नाही किंवा नोकरीची सुरक्षा नाही. परंतु एक सामान्यवादी असणे मौल्यवान आहे आणि या रूढीवादी सत्यापासून दूर जाऊ शकत नाहीत. आपण सामान्यवादी असल्यास, आपल्या फायद्यासाठी, विशेषत: आपल्या कारकीर्दीत वापरा.

संबंधित: आमच्याकडे अद्याप 4-दिवसांचे वर्क वीक का नाहीत परंतु संशोधन वारंवार फायदे सिद्ध करते

मेरी-फेथ मार्टिनेझ हे इंग्रजी आणि पत्रकारितेमध्ये बॅचलर डिग्री असलेले लेखक आहेत जे बातम्या, मानसशास्त्र, जीवनशैली आणि मानवी व्याज विषयांचा समावेश करतात.

Comments are closed.