ट्रम्प प्रशासन लीक क्रॅकडाउन दरम्यान फेडरल कर्मचाऱ्यांसाठी NDAs ला ढकलले

लीक क्रॅकडाउनच्या दरम्यान ट्रम्प प्रशासन फेडरल कर्मचाऱ्यांसाठी NDAs ला ढकलतात/ TezzBuzz/ वॉशिंग्टन/ जे. मन्सूर/मॉर्निंग एडिशन/ ऑफिस ऑफ पर्सोनेल मॅनेजमेंटने लीकवर व्यापक कारवाईचा एक भाग म्हणून फेडरल कर्मचाऱ्यांना गैर-प्रकटीकरण करारांवर स्वाक्षरी करणे आवश्यक आहे. हा प्रस्ताव सध्याच्या आणि भविष्यातील सरकारी कर्मचाऱ्यांना लागू होईल आणि कामगार गट आणि कायदेशीर तज्ञांकडून टीका झाली आहे. प्रशासकीय अधिकारी म्हणतात की कायदेशीर व्हिसलब्लोअर संरक्षण जतन करताना संवेदनशील माहितीचे संरक्षण करणे हा या प्रयत्नाचा उद्देश आहे.

राष्ट्राध्यक्ष डोनाल्ड ट्रम्प, डावीकडे आणि केविन वॉर्श शुक्रवारी, 22 मे, 2026 रोजी वॉशिंग्टनमध्ये व्हाईट हाऊसच्या पूर्व खोलीत फेडरल रिझर्व्हचे अध्यक्ष म्हणून वॉर्श यांच्या शपथविधी समारंभात पोहोचले. (एपी फोटो/ॲलेक्स ब्रँडन)

फेडरल कर्मचारी एनडीए प्रस्ताव जलद देखावा

  • ट्रम्प प्रशासन फेडरल कामगारांसाठी NDA प्रस्तावित करते.
  • योजना अनधिकृत मीडिया लीक लक्ष्य.
  • प्रस्ताव वर्तमान आणि भविष्यातील कर्मचार्यांना लागू होतो.
  • OPM मसुदा करारावर सार्वजनिक टिप्पणी मागतो.
  • NDA गैर-सार्वजनिक सरकारी माहिती कव्हर करेल.
  • समीक्षकांचे म्हणणे आहे की विद्यमान कायदे आधीच गळतीचे निराकरण करतात.
  • कामगार संघटना या प्रस्तावाला राजकीय हेतू म्हणतात.
  • धोरण फेडरल कायद्याचे उल्लंघन करते का असा प्रश्न कायदेशीर तज्ञ करतात.
  • प्रशासन इमिग्रेशन आणि लष्करी गळतीचा हवाला देते.
  • बुधवारी फेडरल रजिस्टरमध्ये प्रस्ताव अपेक्षित आहे.

ट्रम्प प्रशासन नवीन NDA धोरण पुढे ढकलले

कार्मिक व्यवस्थापन कार्यालय प्रस्तावित आहे की सर्व वर्तमान आणि भविष्यातील फेडरल कर्मचारी मीडियाला गळती थांबवण्याच्या ट्रम्प प्रशासनाच्या वाढत्या प्रयत्नांचा एक भाग म्हणून नॉन-डिक्लोजर करारांवर स्वाक्षरी करतात.

प्रस्तावित धोरण मंगळवारी जाहीर करण्यात आले आणि सार्वजनिक टिप्पणीसाठी बुधवारी फेडरल रजिस्टरमध्ये दिसणे अपेक्षित आहे.

प्रशासनाच्या म्हणण्यानुसार, संवेदनशील सरकारी माहितीचे संरक्षण करण्यासाठी फेडरल कामगारांच्या जबाबदाऱ्यांना बळकटी देण्यासाठी हा करार तयार करण्यात आला आहे.

“फॉर्मचा हेतू फेडरल कर्मचाऱ्यांची गैर-सार्वजनिक, गोपनीय किंवा मालकी माहितीचे रक्षण करण्यासाठी सध्याच्या कायदेशीर जबाबदाऱ्यांची पोचपावती आणि त्यांचे पालन करण्याच्या कराराचे दस्तऐवजीकरण करण्यासाठी आहे,” प्रस्तावात म्हटले आहे.

प्रशासनाने यावर जोर दिला की मसुदा करार कर्मचाऱ्यांचे “कायद्याद्वारे अधिकृत” खुलासे करण्याचे अधिकार संरक्षित करेल.

प्रस्ताव विद्यमान कामगारांना लागू होतो

अनेक मानक सरकारी गोपनीयतेच्या करारांप्रमाणे, हा प्रस्ताव केवळ नवीन नियुक्त्यांना लागू होणार नाही.

एनडीएवर स्वाक्षरी करण्यासाठी एजन्सींमधील विद्यमान फेडरल कर्मचाऱ्यांना देखील आवश्यक असेल.

कार्मिक व्यवस्थापन कार्यालय अनेक प्रमुख प्रश्नांवर सार्वजनिक अभिप्राय शोधत आहे, यासह:

  • करार केवळ अवर्गीकृत माहितीवर लागू व्हावा की नाही
  • कर्मचाऱ्यांनी स्वाक्षरी करण्यास नकार दिल्यास एजन्सीने कसा प्रतिसाद द्यावा
  • अतिरिक्त सुरक्षा उपायांची आवश्यकता आहे का

हा प्रस्ताव फेडरल वर्कफोर्समध्ये अंतर्गत माहिती नियंत्रणे घट्ट करण्यासाठी प्रशासनाच्या व्यापक प्रयत्नांपैकी एक आहे.

व्हाईट हाऊस अलीकडील लीक्स उद्धृत

प्रशासकीय अधिकाऱ्यांनी इमिग्रेशन अंमलबजावणी आणि लष्करी ऑपरेशन्सचा समावेश असलेल्या अलीकडील अनेक अनधिकृत खुलाशांकडे लक्ष वेधले.

या प्रस्तावात विशेषतः एजन्सींकडील लीकचा संदर्भ दिला आहे:

  • फेडरल ब्युरो ऑफ इन्व्हेस्टिगेशन
  • होमलँड सुरक्षा विभाग

अधिका-यांनी या वर्षाच्या सुरुवातीला व्हेनेझुएलामध्ये यूएस ऑपरेशनचा समावेश असलेल्या अहवालांचा हवाला दिला.

प्रस्तावानुसार, मीडिया संघटनांना ऑपरेशनशी संबंधित संवेदनशील माहिती मिळाली आणि सैन्याच्या सुरक्षेच्या चिंतेमुळे प्रकाशनास विलंब झाला.

वॉशिंग्टन पोस्टच्या प्रवक्त्याने टिप्पणी करण्यास नकार दिला.

व्हेनेझुएलाचे माजी नेते निकोलस मादुरो यांना लक्ष्य करणाऱ्या मिशनचा तपशील लपवून ठेवल्याचा दावा न्यूयॉर्क टाइम्सने केला आहे.

“काही दाव्यांच्या विरूद्ध, तथापि, द टाइम्सने मादुरोला पकडण्यासाठी प्रलंबित ऑपरेशन किंवा तयार केलेल्या कथेबद्दल सत्यापित केलेले तपशील नाहीत,” प्रवक्ते चार्ल्स स्टॅडलँडर म्हणाले.

प्रशासनाने लीक क्रॅकडाऊन तीव्र केले

डोनाल्ड ट्रम्प कार्यालयात परत आल्यापासून लीक थांबवणे हे प्रमुख प्राधान्य बनले आहे.

अलीकडील अनेक कृतींमुळे प्रेस स्वातंत्र्य वकिल आणि फेडरल कर्मचारी गट घाबरले आहेत.

या वर्षाच्या सुरुवातीला:

समीक्षकांचा असा युक्तिवाद आहे की प्रशासन वर्गीकृत माहितीचे संरक्षण करणे आणि मतमतांतरे दाबणे यामधील रेषा अधिकाधिक अस्पष्ट करत आहे.

काही कायदेशीर तज्ञ म्हणतात की हा प्रस्ताव विद्यमान फेडरल कायद्याशी विरोधाभास असू शकतो.

ऍटर्नी मायकल एल. वोगेलसांग ज्युनियर यांनी प्रश्न केला की जेव्हा कायदे आधीच वर्गीकृत आणि संवेदनशील माहिती प्रकटीकरण नियंत्रित करतात तेव्हा अतिरिक्त NDA का आवश्यक आहेत.

“एनडीएने कोणती पोकळी भरायची आहे जी आधीपासून अस्तित्वात नाही?” वोगेलसांग यांनी विचारले.

काही कामाच्या ठिकाणी गैर-प्रकटीकरण करारांचा वापर मर्यादित करणाऱ्या फेडरल कायद्यांकडेही त्यांनी लक्ष वेधले.

“म्हणून काँग्रेसने आधीच NDA ला नो-गो असल्याचे सांगितले आहे. मग OPM कायद्याचे उल्लंघन करणारे नियम कसे बनवू शकते?” तो म्हणाला.

कामगार संघटना धोरणावर टीका करतात

फेडरल कर्मचारी संघटनांनी त्वरित या प्रस्तावाचा निषेध केला.

अमेरिकन फेडरेशन ऑफ गव्हर्नमेंट एम्प्लॉईजचे अध्यक्ष एव्हरेट केली यांनी प्रशासनावर करियर सिव्हिल सेवकांना शांत करण्याचा प्रयत्न केल्याचा आरोप केला.

“हा प्रस्तावित एनडीए म्हणजे निपक्षपाती करियर कर्मचाऱ्यांची नागरी सेवा शुद्ध करण्याचा आणि त्यांच्या जागी निष्ठावंतांचा समावेश करण्याचा प्रशासनाचा आणखी एक प्रयत्न आहे जे कचरा, फसवणूक आणि गैरवर्तन विरुद्ध बोलणार नाहीत,” केली म्हणाले.

युनियनने चेतावणी दिली की धोरण व्हिसलब्लोअर्सला परावृत्त करू शकते आणि सरकारी एजन्सींमधील पारदर्शकता कमी करू शकते.

वाद अधिक तीव्र होण्याची शक्यता आहे

एनडीएच्या प्रस्तावामुळे वॉशिंग्टनमध्ये महत्त्वपूर्ण कायदेशीर आणि राजकीय चर्चा सुरू होण्याची अपेक्षा आहे.

समर्थकांचा असा युक्तिवाद आहे की संवेदनशील राष्ट्रीय सुरक्षा आणि धोरणात्मक बाबींचा समावेश असलेली गळती थांबवण्याचा प्रयत्न करणे प्रशासन न्याय्य आहे.

समीक्षक विरोध करतात की विद्यमान कायदे आधीच बेकायदेशीर प्रकटीकरणांना शिक्षा देतात आणि चेतावणी देतात की धोरण संरक्षित भाषण आणि देखरेख शांत करू शकते.

फेडरल रजिस्टरमध्ये नियम अधिकृतपणे दिसल्यानंतर प्रस्तावावर सार्वजनिक टिप्पण्या अपेक्षित आहेत.

यूएस बातम्या अधिक

Comments are closed.