सर्व यूके ड्रायव्हर्सची ऑफर करण्यासाठी उबर 20 तास विनामूल्य मुलांची देखभाल

यूकेमधील प्रत्येक उबर ड्रायव्हर अधिक महिलांना ड्रायव्हिंग टॅक्सी मिळविण्याच्या उद्देशाने नवीन योजनेंतर्गत 20 तासांच्या विनामूल्य बाल देखभालसाठी पात्र असेल.

ते उर्वरित 2025 साठी नॅनिंग आणि बेबीसिटींग अ‍ॅपद्वारे भत्ता वापरण्यास सक्षम असतील.

उबर यूकेचे सरव्यवस्थापक अँड्र्यू ब्रेम म्हणाले, “आम्ही खरोखरच अधिक महिला ड्रायव्हर्सला उबर प्लॅटफॉर्मवर आकर्षित करू इच्छितो.

परंतु ड्रायव्हर्सचे प्रतिनिधित्व करणारे ग्रेट ब्रिटनचे स्वतंत्र कामगार संघटना (आयडब्ल्यूजीबी) म्हणाले, “कुणीही पाहू शकतो” ज्याला “निंदक पीआर स्टंट” म्हणतात.

बीबीसीने एका निवेदनात म्हटले आहे की, “जर उबरला खरोखरच कुटुंबांना पाठिंबा द्यायचा असेल तर ते ड्रायव्हर्सना पुरेसे पैसे देतील जेणेकरून त्यांना आपल्या मुलांसमवेत राहण्यास वेळ मिळेल,” असे बीबीसीने एका निवेदनात म्हटले आहे.

“त्याऐवजी उबरच्या अपमानाने कमी फी चालकांना रस्त्यावर इतका वेळ घालवण्यास भाग पाडले जाते की बर्‍याच प्रकरणांमध्ये संबंध फुटणे आणि कुटुंबे तोडतात,” असे त्यात नमूद केले.

उबर म्हणाले की, त्याने 1000 ड्रायव्हर्ससह विनामूल्य मुलांची देखभाल केली आणि त्याला जबरदस्त सकारात्मक प्रतिसाद मिळाला – ज्यांनी भाग घेतला त्यापैकी 96% लोकांनी काम करणे सोपे केले.

आता ही योजना यूकेमधील 100,000 हून अधिक उबर ड्रायव्हर्सपर्यंत वाढविली जाईल.

“इतर काही व्यवसायांप्रमाणेच, [Uber driving] प्रामुख्याने पुरुष असल्याचे घडते – हे आम्हाला पाहिजे असे नाही, ”श्री ब्रेम यांनी बीबीसी न्यूजला सांगितले.

सुरुवातीला नवीन मुलांऐवजी विद्यमान ड्रायव्हर्सद्वारे विनामूल्य मुलांची काळजी घ्यावी अशी त्यांची अपेक्षा आहे, “परंतु हे करण्याची सवय लावण्यासाठी ड्रायव्हर्सना मिळावे असे मला वाटते.”

तो पुढे म्हणतो: “विनाशुल्क त्याची चाचणी करून, आपल्याकडे अनुभव आहे आणि या विशिष्ट मार्गावरून मुलांची देखभाल करण्याची सुलभता आपल्याला दिसते.”

उबर यूके ही योजना उर्वरित वर्षासाठी खुली ठेवेल आणि नंतर पुढे वाढविण्याच्या दृष्टीने “ते कसे होते ते पहा” असे श्री ब्रेम म्हणाले.

फर्मला आशा आहे की या निर्णयामुळे अलीकडच्या काही महिन्यांत स्ट्राइक कारवाई करणा drivers ्या ड्रायव्हर्सना ते अन्यायकारक पगारावर अवलंबून आहेत.

ऑक्टोबर मध्ये, ग्लासगोमधील उबर ड्रायव्हर्सनी बीबीसीला सांगितले 2024 मध्ये त्यांची वेतन कमी झाली होती, परंतु ग्राहकांना किंमत वाढविली जात असूनही.

मग जानेवारी मध्ये, स्ट्राइकिंग ड्रायव्हर्स म्हणाले घरी कुटुंब असूनही ते “बरेच तास” काम करत होते.

श्री. ब्रेम म्हणाले, “मी अद्याप आमच्या स्वतःसह कर्मचारी सर्वेक्षणात आलो नाही, जिथे लोक असे म्हणत नाहीत की त्यांना अधिक पैसे कमवायचे आहेत,” श्री ब्रेम म्हणाले.

ते म्हणाले, “मला हे समजले आहे की त्यांना अधिक मदत करण्यात आमची मुख्य भूमिका म्हणजे व्यासपीठावर व्यस्त ठेवणे म्हणजे आमचे लक्ष प्रत्यक्षात मागणीच्या वाढीवर आहे,” तो म्हणाला.

श्री ब्रेम म्हणाले की, उबर किती भाड्याने घेत आहे त्या तुलनेत ड्रायव्हर्स आता किती पैसे कमावतात याचा साप्ताहिक ब्रेकडाउन पाहू शकेल.

ते पुढे म्हणाले की, लॉकडाउनमधून बाहेर पडताना ड्रायव्हर्सना “विलक्षण उच्च कमाई” कालावधी होता, कारण उपलब्ध राईड्सच्या मागणीपेक्षा जास्त मागणी आहे.

“आम्ही आता एका सामान्य परिस्थितीत अधिक आहोत, परंतु याचा कदाचित काही अनुभवांवर परिणाम होतो [drivers] तो म्हणतो, ”तो म्हणतो.

उबरने मुलांच्या काळजी पायलटमध्ये भाग घेतलेल्या तिघांच्या एका आईच्या अनुभवावरही प्रकाश टाकला आहे आणि ते म्हणाले की ते “मोठ्या प्रमाणात चालना” आहे.

तानिया नसीर म्हणाली की तिने कामादरम्यान मुलांची देखभाल केली आणि मित्रांसह बाहेर जाण्यासाठी.

“एक आई म्हणून माझ्या मुलांसाठी तेथे राहण्यासाठी माझ्या स्वत: च्या बॅटरी चार्ज करणे माझ्यासाठी महत्वाचे आहे,” तिने बीबीसी न्यूजला सांगितले.

“आता, मी शनिवार व रविवारसाठी सिटरला भाड्याने घेऊ शकतो आणि मग मी शनिवार व रविवार काम करू शकतो आणि ते सर्वात व्यस्त तास आहेत.”

ती पुढे म्हणाली: “आदर्शपणे, होय, वेतनवाढ चांगली होईल, परंतु सध्या ते कसे आहे हे काम करत असल्याचे दिसते.”

बाल देखभाल बबल नावाच्या बेबीसिटींग आणि नॅनिंग अ‍ॅपद्वारे ऑफर केली जाईल, जी पालकांशी मुलांशी जुळते.

ड्रायव्हर्स जेव्हा त्यांना पाहिजे तेव्हा विनामूल्य तास वापरू शकतात, जेव्हा ते उबरसाठी काम करत असतात तेव्हाच नव्हे.

श्री. ब्रेम म्हणतात की त्यांना आशा आहे की चाईल्ड केअर स्कीम वापरणारे ड्रायव्हर्स “हे ओळखतील की ही एक मौल्यवान गोष्ट आहे जी त्यांनी स्वत: वरच ठेवण्याची इच्छा व्यक्त केली आहे” त्यांनी त्यांचे विनामूल्य तास वापरल्यानंतर.