यूके आंतरराष्ट्रीय विद्यार्थ्यांसाठी पोस्ट-स्टडीच्या कामकाजाचा कालावधी 18 महिन्यांपर्यंत कमी करते

निव्वळ स्थलांतर कमी करणे आणि अनुपालन मजबूत करण्याच्या उद्देशाने यूके सरकारने कायमचे वास्तव्य करण्यासाठी परदेशातून येणे सुधारणांच्या नवीन संचाचे अनावरण केले आहे. आंतरराष्ट्रीय पदवीधरांच्या पोस्ट-स्टडीच्या कामाच्या कालावधीत कपात करणे-दोन वर्षांपासून ते फक्त 18 महिन्यांपासून ते सर्वात महत्त्वपूर्ण बदल आहे.

कठोर इंग्रजी भाषा आणि सेटलमेंट नियम

सुधारणांमुळे दोन्ही प्राथमिकसाठी इंग्रजी भाषा प्रवीणता वाढवतात अर्जदार आणि त्यांचे आश्रित? याव्यतिरिक्त, सेटलमेंट स्टेटस (कायम रेसिडेन्सी) साठी अर्ज करण्याचा पात्रता कालावधी आता 10 वर्षे असेल, मागील पाच वर्षांच्या आवश्यकतेपेक्षा. ब्रिटिश कामगारांना पाठिंबा देण्यासाठी आणि राष्ट्रीय कौशल्य पातळी वाढविण्याच्या व्यापक प्रयत्नांचा एक भाग असल्याचे सरकारचे म्हणणे आहे.

शैक्षणिक संस्थांना अधिक जबाबदारीचा सामना करावा लागतो

आंतरराष्ट्रीय विद्यार्थ्यांची भरती करणार्‍या शैक्षणिक संस्था आता कठोर मानकांनुसार आयोजित केल्या जातील. विद्यार्थ्यांची भरती कायमचे वास्तव्य करण्यासाठी परदेशातून येणे नियमांसह संरेखित होईल हे सुनिश्चित करण्यासाठी नवीन अनुपालन आवश्यकता लागू केल्या जातील. हे बदल यूकेच्या शिक्षण क्षेत्राची अखंडता राखताना विद्यार्थी व्हिसा प्रणालीचा गैरवापर रोखण्यासाठी डिझाइन केलेले आहेत.

व्यवसायांनी स्थानिक प्रतिभेमध्ये गुंतवणूक केली पाहिजे

दुसर्‍या मोठ्या बदल्यात, परदेशी कामगारांना नियुक्त करणा companies ्या कंपन्यांना देशांतर्गत प्रतिभेच्या विकासासाठी गुंतवणूक करणे आवश्यक आहे. पंतप्रधान केर स्टार्मर यांनी यावर जोर दिला की व्हिसा प्रवेश यूकेच्या कर्मचार्‍यांच्या प्रयत्नांशी जोडला जाईल. “आम्ही एक नियंत्रित, निवडक आणि वाजवी स्थलांतर प्रणाली तयार करीत आहोत,” स्टारर म्हणाले.

कायमचे वास्तव्य करण्यासाठी परदेशातून येणे “सामान्य ज्ञान” दृष्टीकोन

सरकारच्या नवीन भूमिकेची पुष्टी करताना पंतप्रधान स्टारर यांनी सांगितले की, “जर तुम्हाला यूकेमध्ये राहायचे असेल तर तुम्ही इंग्रजी बोलावे. ही अक्कल आहे.” ते पुढे म्हणाले की, सुधारणे “भूतकाळातील स्वच्छ ब्रेक” चे प्रतिनिधित्व करतात आणि यूके सीमांवर नियंत्रण ठेवण्याचे वचन प्रतिबिंबित करतात.

कमी स्थलांतर आणि उच्च कौशल्यांचे लक्ष्य

हे धोरण बदल कुशल स्थानिक कर्मचार्‍यांना चालना देताना स्थलांतर संख्या खाली आणण्यासाठी मोठ्या श्वेत पत्राच्या पुढाकाराचा एक भाग आहेत. सरकारचा दावा आहे की सुधारणांमुळे एक सुस्पष्ट आणि टिकाऊ इमिग्रेशन फ्रेमवर्क तयार होईल जे आर्थिक हितसंबंधांसह आर्थिक गरजा संतुलित करते.

या सुधारणांमुळे यूकेच्या इमिग्रेशन रणनीतीमध्ये बदल घडवून आणला गेला आहे, जे दीर्घकालीन तोडगा, भाषा प्रवीणता आणि संस्थात्मक जबाबदारी लक्ष्यित करते-सर्व स्थलांतर कमी करण्याच्या आणि ब्रिटिश कर्मचार्‍यांची क्षमता वाढविण्याच्या उद्देशाने.

प्रतिमा स्रोत