यूपीचे सरकारी कर्मचारी होणार अडचणीत! पगारात एवढी मोठी वाढ होणार आहे की हे जाणून तुम्हाला धक्का बसेल. – ..

उत्तर प्रदेशातील लाखो सरकारी कर्मचारी आणि त्यांच्या कुटुंबीयांसाठी एक आनंदाची बातमी आहे. लवकरच त्याच्या पगारात मोठी वाढ होणार आहे, ज्यामुळे त्याची मासिक कमाई लक्षणीय वाढेल. योगी आदित्यनाथ सरकारच्या या पाऊलाचा राज्यातील लाखो कुटुंबांना थेट फायदा होणार आहे. हे कसे आणि केव्हा होईल ते आम्हाला कळवा.

8 वा वेतन आयोग येणार आहे

8 व्या वेतन आयोगाच्या स्थापनेनंतर हा मोठा बदल होणार आहे. आपणास सांगूया की हा आयोग केंद्र सरकार स्थापन करतो आणि त्यानंतर त्याच्या शिफारशी राज्य सरकारे लागू करतात. याचा अर्थ केंद्रीय कर्मचाऱ्यांसोबतच उत्तर प्रदेशातील कर्मचाऱ्यांनाही वाढीव पगाराची भेट मिळणार आहे. 7व्या वेतन आयोगाचा कार्यकाळ डिसेंबर 2025 मध्ये संपत आहे आणि 8व्या वेतन आयोगाच्या शिफारशी 1 जानेवारी 2026 पासून लागू होण्याची अपेक्षा आहे.

तुमचा पगार किती वाढेल?

कर्मचाऱ्यांच्या मनातील सर्वात मोठा प्रश्न म्हणजे पगार किती वाढणार? ही वाढ 'फिटमेंट फॅक्टर'च्या आधारे निश्चित केली जाईल. फिटमेंट फॅक्टर हा एक प्रकारचा गुणक आहे जो तुमच्या मूळ वेतनाने गुणाकार केला जातो. समजा तुमचा मूळ पगार 18,000 रुपये आहे आणि फिटमेंट फॅक्टर 2.0 वर निश्चित केला आहे, तर तुमचा नवीन मूळ पगार थेट दुप्पट होऊन 36,000 रुपये होईल.

सूत्रांनी दिलेल्या माहितीनुसार, 8व्या वेतन आयोगातील फिटमेंट फॅक्टर 1.92 ते 2.86 पट दरम्यान असण्याचा अंदाज आहे. (3) असे झाल्यास यूपी कर्मचाऱ्यांच्या पगारात 80 टक्क्यांहून अधिक वाढ होण्याची खात्री आहे.

महागाई भत्ता (DA) शून्य होईल

आणखी एक मोठा बदल म्हणजे नवीन वेतन लागू होताच महागाई भत्ता म्हणजेच डीए शून्य होईल. हे घडेल कारण विद्यमान डीए नवीन मूळ वेतनातच जोडला जाईल. काळजी करू नका, यामुळे तुमचे कोणतेही नुकसान होणार नाही, उलट तुमच्या मूळ पगारात लक्षणीय वाढ होईल, ज्यामुळे भविष्यात मिळणारे DA आणि इतर भत्ते देखील वाढलेल्या मूळ पगारावर मोजले जातील. सध्या यूपीमध्ये कर्मचाऱ्यांना ५८ टक्के महागाई भत्ता मिळत आहे.

वाढीव पगाराचा लाभ कधी मिळणार?

सातव्या वेतन आयोगाचा कार्यकाळ डिसेंबर 2025 मध्ये संपत असल्याने, आठवा वेतन आयोग 1 जानेवारी 2026 पासून लागू होणार आहे. तथापि, आयोगाच्या शिफारशींना अंतिम रूप देण्यासाठी आणि अंमलबजावणी करण्यासाठी 2027 पर्यंत वेळ लागू शकतो. पण चांगली बातमी अशी आहे की 1 जानेवारी 2026 पासूनच कर्मचाऱ्यांना थकबाकी दिली जाणार आहे. म्हणजेच जेव्हा जेव्हा त्याची अंमलबजावणी होईल तेव्हा तुम्हाला महिन्याचे वाढलेले पैसे एकाच वेळी मिळतील.