यूएस आयटी लेऑफ व्हायरल पोस्ट: 'फक्त 5 मिनिटांचा कॉल आणि संपूर्ण भारतीय संघ काढला गेला, पोस्ट वाचून लोक थरथर कापले – ..

जागतिक तंत्रज्ञानाच्या जगात टाळेबंदीचा भयानक टप्पा थांबत नाही. एकेकाळी लाखोंचे पॅकेज, ऑनसाइट पोस्टिंग आणि अमेरिकन डॉलर्समध्ये प्रचंड पगाराची स्वप्ने दाखवून कामावर घेतलेल्या भारतीय सॉफ्टवेअर इंजिनीअरशी आंतरराष्ट्रीय कंपन्या कशा प्रकारे निर्दयीपणे वागतात, याचे हृदयद्रावक उदाहरण सोशल मीडियावर समोर आले आहे. अमेरिकेतील आघाडीच्या टेक आणि सॉफ्टवेअर कंपनीत काम करणाऱ्या एका वरिष्ठ भारतीय टेक प्रोफेशनलची सोशल मीडिया पोस्ट सध्या इंटरनेटवर मोठ्या प्रमाणात व्हायरल होत आहे. कंपनी व्यवस्थापनाने कोणतीही पूर्वसूचना किंवा ईमेल न देता सकाळी अचानक 5 मिनिटांची व्हर्च्युअल मीटिंग बोलावली आणि त्याच कॉलमध्ये संपूर्ण भारतीय अभियांत्रिकी संघाला एका झटक्याने कामावरून काढून टाकण्यात आले. ही घटना व्हायरल होताच कॉर्पोरेट जगताच्या अमानुष वागणुकीबाबत सगळीकडे जोरदार चर्चा सुरू झाली.

प्रभावित टेक प्रोफेशनलने प्रोफेशनल नेटवर्किंग प्लॅटफॉर्मवर (लिंक्डइन आणि रेडिट) आपली वेदना सामायिक केली आणि लिहिले की टीम गेल्या अनेक महिन्यांपासून मोठ्या उत्पादन रोलआउटवर रात्रंदिवस काम करत आहे. प्रकल्पाची अंतिम मुदत पूर्ण करण्यासाठी, भारतीय विकासक अमेरिकन टाइम झोननुसार रात्री उशिरापर्यंत काम करत होते.

पोस्टनुसार:

• सकाळी अचानक कॅलेंडरवर 5 मिनिटांची एक छोटीशी बैठक ठरली, ज्याचे शीर्षक फक्त 'क्विक अपडेट' असे होते.

• सर्व भारतीय अभियंते कॉलमध्ये सामील होताच, यूएस व्यवस्थापनातील एक वरिष्ठ अधिकारी आणि एचआर प्रतिनिधी थेट बोलू लागले.

• कोणत्याही परिचयाशिवाय किंवा सहानुभूतीशिवाय तयार केलेली स्क्रिप्ट वाचा: “जागतिक पुनर्रचना आणि खर्चात कपातीमुळे, तुमच्या संपूर्ण टीमच्या भूमिका तात्काळ प्रभावाने काढून टाकल्या जात आहेत.”

• कर्मचाऱ्यांना त्यांचे म्हणणे मांडण्याची किंवा प्रश्न विचारण्याची संधी दिली जात नव्हती.

• 5 मिनिटे पूर्ण होताच कॉल डिस्कनेक्ट झाला आणि पुढील 60 सेकंदात, सर्व कर्मचाऱ्यांचा स्लॅक, गिटहब, अधिकृत ईमेल आणि ऑफिस लॅपटॉपवरील सिस्टम प्रवेश बंद झाला.

या व्हायरल पोस्टने भारतीय कॉर्पोरेट व्यावसायिकांच्या जखमेवर मीठ चोळले आहे. सोशल मीडियावर युजर्स अमेरिकन आणि बहुराष्ट्रीय कंपन्यांच्या दुटप्पीपणाबद्दल संताप व्यक्त करत आहेत.

वापरकर्त्यांनी टिप्पणी बॉक्समध्ये अनेक गंभीर प्रश्न उपस्थित केले आहेत:

• अमेरिका विरुद्ध भारत कार्य संस्कृती: जेव्हा कंपन्यांना कमी खर्चात 16-तास दिवस काम करावे लागते, तेव्हा ते भारतात ऑफशोर संघ स्थापन करतात, परंतु जेव्हा त्यांना आर्थिक अहवालांमध्ये भागधारकांना नफा दाखवावा लागतो तेव्हा भारतीय संघांची कपात केली जाते.

• अचानक सिस्टम लॉगआउट अपमान: अनेक वर्षांच्या निष्ठा आणि मेहनतीच्या बदल्यात कर्मचाऱ्यांना त्यांच्या सहकाऱ्यांना निरोप देण्यासाठी किंवा निरोप देण्यासाठीही वेळ दिला गेला नाही. आधुनिक गुलामगिरीचा आणि कॉर्पोरेट जगाचा सर्वात क्रूर चेहरा म्हणून त्याचे वर्णन केले गेले.

• ईएमआय आणि आश्रित कुटुंबांचे संकट: बेंगळुरू, हैदराबाद, पुणे, नोएडा आणि गुरुग्राम येथे राहणाऱ्या या विकासकांचे गृहकर्ज, मुलांच्या शाळेची फी आणि वृद्ध पालकांच्या औषधांवर मोठा खर्च आहे, जो एका झटक्यात शून्यावर आला.

कृत्रिम बुद्धिमत्ता (जनरेटिव्ह एआय) साधनांचा जलद अवलंब आणि जागतिक आर्थिक मंदीच्या युगात, आयटी कंपन्या आता 'लीन टीम' (कमी कर्मचारी असलेली टीम) च्या मॉडेलवर काम करत आहेत.

उद्योग विश्लेषकांचा असा विश्वास आहे की जागतिक उद्यम भांडवलदार आणि गुंतवणूकदार ऑपरेटिंग खर्च कमी करण्यासाठी कंपन्यांवर प्रचंड दबाव आणत आहेत. कोडिंग आणि मूलभूत विकासाचे काम आता AI साधनांद्वारे मोठ्या प्रमाणात केले जात आहे, ज्यामुळे संपूर्ण मध्य-स्तरीय आणि बॅकएंड सपोर्ट टीम्स रातोरात अनावश्यक घोषित केले जात आहेत. अमेरिकेतील स्थानिक राजकीय दबावामुळे अनेक कंपन्या परदेशी आणि ऑफशोरिंग आउटसोर्सिंग मर्यादित करण्याचे नाटक करत आहेत.

या हृदयद्रावक घटनेनंतर, करिअर समुपदेशक आणि वरिष्ठ तंत्रज्ञान नेत्यांनी भारतीय तरुणांना एका मोठ्या धड्याची आठवण करून दिली आहे:

• कंपनीवर प्रेम करा, ब्रँडवर नाही: कोणताही कर्मचारी कोणत्याही कॉर्पोरेट कंपनीसाठी अपरिहार्य नाही. कंपनी फक्त ताळेबंद पाहते, त्यामुळे तुमचे आरोग्य, कौटुंबिक आणि मानसिक शांततेसाठी कधीही जास्त काम करू नका.

• आपत्कालीन निधीची निर्मिती: प्रत्येक काम करणाऱ्या तरुणाकडे किमान 6 ते 9 महिन्यांच्या अनिवार्य खर्चाच्या (EMI, रेशन, भाडे) समान द्रव स्वरूपात आणीबाणी निधी नेहमी तयार असावा.

• सतत अपस्किलिंग आणि नेटवर्किंग: कंपनीच्या अंतर्गत साधनांवर पूर्णपणे विसंबून राहण्याऐवजी, नवीन AI आर्किटेक्चर्स, क्लाउड कॉम्प्युटिंग आणि ओपन-सोर्स प्लॅटफॉर्मवर स्वत:ला सतत अपडेट करत रहा आणि तुमचे व्यावसायिक नेटवर्क सक्रिय ठेवा.