फोक्सवॅगन दशकाच्या अखेरीस 100,000 नोकऱ्या कमी करणार आहे

फोक्सवॅगनने मोठ्या प्रमाणावर कामगार कपात करण्याची घोषणा केली

फोक्सवॅगनने एकूण कपात करण्याचे मान्य केले आहे दशकाच्या अखेरीस जगभरात 100,000 नोकऱ्याजागतिक ऑटोमोटिव्ह उद्योगातील सर्वात मोठी पुनर्रचना म्हणून वर्णन केले जात आहे.

जर्मन कार निर्मात्याने सांगितले की व्यवस्थापन आणि युनियनने दुसऱ्याने कामगार कमी करण्याचे मान्य केले आहे 50,000 पदे50,000 नोकऱ्या कपाती ज्यावर आधीच सहमती झाली होती. एकत्रित कपात अंदाजे प्रतिनिधित्व करते १फोक्सवॅगनच्या जागतिक कर्मचाऱ्यांपैकी 5%.

पुनर्रचनेचे प्रमाण युरोपातील सर्वात मोठ्या औद्योगिक कंपन्यांपैकी एक असलेल्या गंभीर आव्हानांवर प्रकाश टाकते.

फोक्सवॅगन नोकऱ्या का कापत आहे?

फोक्सवॅगनवर एकाच वेळी अनेक दिशांनी दबाव येत आहे. त्याचा फटका कंपनीला बसला आहे यूएस टॅरिफ, इलेक्ट्रिक वाहनांची असमान मागणी आणि चिनी वाहन निर्मात्यांकडून तीव्र स्पर्धा.

चीन पारंपारिकपणे फॉक्सवॅगनच्या सर्वात महत्त्वाच्या बाजारपेठांपैकी एक आहे, परंतु चीनी इलेक्ट्रिक कार उत्पादकांनी त्यांचे तंत्रज्ञान, किंमत आणि उत्पादन ऑफरमध्ये झपाट्याने सुधारणा केली आहे. यामुळे प्रस्थापित युरोपियन उत्पादकांना त्यांचे पूर्वीचे बाजारातील स्थान टिकवून ठेवणे कठीण झाले आहे.

त्याच वेळी, इलेक्ट्रिक वाहनांची मागणी तितक्या वेगाने किंवा सातत्याने विकसित झालेली नाही जितकी अनेक उत्पादकांनी अपेक्षा केली होती.

चार जर्मन वनस्पतींचे भविष्य अनिश्चित आहे

फोक्सवॅगनने असेही बजावले आहे की चार जर्मन सुविधांच्या दीर्घकालीन भविष्याची हमी सध्या दिली जाऊ शकत नाही. मध्ये वनस्पती हॅनोव्हर, एम्डेन, झ्विकाऊ आणि नेकार्सल्म कंपनीच्या व्यापक परिवर्तनाचा भाग म्हणून मूल्यांकन केले जात आहे.

फोक्सवॅगनचे म्हणणे आहे की सुविधांसाठी पर्यायी वापरांचा विचार केला जात आहे. महत्त्वाचे म्हणजे, संघटनांनी यावर भर दिला आहे कोणतेही प्लांट बंद करण्यास औपचारिक मान्यता दिलेली नाही नवीनतम कराराचा भाग म्हणून.

जर्मनीतील पूर्ण-प्रमाणातील कारखाना बंद करणे विशेषतः महत्त्वपूर्ण ठरेल कारण फोक्सवॅगनने यापूर्वी कधीही आपला एक मोठा जर्मन प्लांट बंद केलेला नाही.

युनियनसह एक मोठा संघर्ष

पुनर्रचनेत फोक्सवॅगन व्यवस्थापन आणि शक्तिशाली जर्मन कामगार संघटना यांच्यात तीव्र वाटाघाटी झाल्या आहेत.

कंपनी 100,000 पर्यंत नोकऱ्या काढून टाकू शकते या वृत्ताला कामगार प्रतिनिधींनी कडाडून विरोध केला होता. पर्यवेक्षी मंडळाच्या भविष्यातील भूमिकेवर देखील मतभेद होते, जेथे कर्मचारी प्रतिनिधी आणि लोअर सॅक्सनी राज्याचा महत्त्वपूर्ण प्रभाव आहे.

नवीनतम करार व्यवस्थापन आणि कामगार यांच्यातील मोठा संघर्ष टाळण्यासाठी तडजोडीचे प्रतिनिधित्व करतो.

फोक्सवॅगनला एक लीनर कंपनी हवी आहे

कंपनीचा विश्वास आहे की तिला बदलत्या बाजारातील वास्तविकतेसह त्यांचे कर्मचारी आणि उत्पादन क्षमता संरेखित करणे आवश्यक आहे. स्पर्धात्मकता सुधारण्याच्या प्रयत्नांमध्ये खर्च आणि अतिरिक्त क्षमता कमी करणे हे केंद्रस्थानी असणे अपेक्षित आहे.

बदलत्या जागतिक ऑटोमोटिव्ह बाजाराला प्रतिसाद देत फोक्सवॅगन आपली रचना सुलभ करण्याचा आणि निर्णयक्षमता मजबूत करण्याचा विचार करत आहे.

ऑटो उद्योगासाठी नोकरीतील कपातीचा अर्थ काय आहे

फोक्सवॅगनच्या पुनर्रचनेचे प्रमाण जागतिक कार उद्योगात होत असलेल्या परिवर्तनाबद्दल एक शक्तिशाली सिग्नल पाठवते.

पारंपारिक वाहन निर्माते एकाच वेळी विद्युतीकरण, ग्राहकांची बदलती मागणी, चिनी स्पर्धा, दर आणि प्रचंड गुंतवणुकीच्या गरजा हाताळत आहेत. फोक्सवॅगनच्या निर्णयावरून असे दिसून येते की जगातील सर्वात मोठ्या उत्पादकांना देखील वेदनादायक समायोजन करण्यास भाग पाडले जात आहे.

कंपनीची आक्रमक पुनर्रचना जर्मनीतील औद्योगिक पाया कायमस्वरूपी कमकुवत न करता स्पर्धात्मकता पुनर्संचयित करू शकते की नाही हे पुढील काही वर्षे ठरवेल.

सारांश

फॉक्सवॅगन दशकाच्या अखेरीस जागतिक स्तरावर एकूण 100,000 नोकऱ्या कमी करेल, ज्यात त्याच्या नवीनतम पुनर्रचना योजनेअंतर्गत मंजूर केलेल्या आणखी 50,000 पदांचा समावेश आहे. कंपनी यूएस टॅरिफ, कमकुवत इलेक्ट्रिक कारची मागणी आणि तीव्र चिनी स्पर्धेशी संघर्ष करत आहे. चार जर्मन वनस्पतींना अनिश्चित भविष्याचा सामना करावा लागतो, जरी कोणत्याही बंदला औपचारिकपणे मान्यता दिली गेली नाही. पुनर्रचना हे जागतिक वाहन उद्योगात आतापर्यंत पाहिलेल्या सर्वात मोठ्या कामगार परिवर्तनांपैकी एक आहे.