वॉर्नर ब्रदर्सच्या खटल्यात ॲमेझॉनवर बेकायदेशीरपणे अधिकाऱ्यांची शिकार केल्याचा आरोप आहे

वॉर्नर ब्रदर्स डिस्कव्हरीने या आठवड्यात ॲमेझॉनवर करारातील संबंधांमध्ये हस्तक्षेप, कराराचा भंग आणि अयोग्य स्पर्धा यांचा आरोप करत खटला दाखल केला.

डेडलाइनने नोंदवल्याप्रमाणेद खटला ॲमेझॉनचा आरोप आहे की, ॲमेझॉन एमजीएम स्टुडिओमध्ये अलीकडेच सामील झालेल्या एचबीओ मॅक्स मार्केटिंग एक्झिक्युटिव्ह पिया बार्लोसह “अनेक कंत्राटी कर्मचाऱ्यांना पायरेट करण्याचा प्रयत्न करत आहे.” वॉर्नर ब्रदर्स (ज्यांचे पॅरामाउंटचे संपादन प्रलंबित आहे किमान काही महिने थांबवले) म्हणाले की बारलोचा रोजगार करार “31 ऑक्टोबर 2027 पर्यंत कालबाह्य होणार नाही.”

“कॅलिफोर्नियाच्या प्रस्थापित कायद्याचा निर्लज्जपणे दुर्लक्ष करून, ॲमेझॉनने वादी कर्मचाऱ्यांना मुदतीच्या रोजगार करारासह त्या करारांचा भंग करण्यासाठी प्रवृत्त करण्याचा प्रयत्न केला आहे, ॲमेझॉन त्यांच्या निर्लज्ज बेकायदेशीर कृत्यांबद्दल त्यांना जबाबदार धरले गेल्यास ॲमेझॉन बचाव करेल आणि त्यांना नुकसानभरपाई देईल असे आश्वासन दिले आहे.” वॉर म्हणाले.

कंपनीने ॲमेझॉनवर “दुसऱ्या WBD कर्मचाऱ्याला त्यांच्या मुदतीच्या रोजगार कराराचा भंग करण्यास प्रवृत्त करण्याचा प्रयत्न केल्याचा आरोप देखील केला आहे, जो डिसेंबर 2027 पर्यंत कालबाह्य होणार नाही,” जरी तो कार्यकारी (HBO प्रोग्रामिंग एक्झिक्युटिव्ह फ्रान्सिस्का ओरसी असल्याचे मानले जाते) शेवटी वॉर्नर ब्रदर्स येथेच राहिले.

डेडलाइनने नमूद केले की हा खटला कॅलिफोर्निया कायद्यानुसार टर्म रोजगार करार प्रत्यक्षात लागू करण्यायोग्य आहे की नाही याबद्दल वादविवादाचे नूतनीकरण करण्याची शक्यता आहे.

Amazon MGM स्टुडिओने टिप्पणी करण्यास नकार दिला.