मुंबई: दिवाळी-दसरा सणाच्या सुट्ट्यांमुळे भरतीच्या गतीवर तात्पुरता परिणाम झाल्याने ऑक्टोबरमधील व्हाईट कॉलर हायरिंग ॲक्टिव्हिटीमध्ये वार्षिक 9 टक्क्यांनी घट झाली आहे, असे सोमवारी एका अहवालात म्हटले आहे.
नोकरी जॉबस्पीक इंडेक्सच्या अहवालानुसार, दिवाळी-दसरा सणाच्या क्लस्टरने भरतीची गती तात्पुरती मंद केल्याने ऑक्टोबरमध्ये भारतातील व्हाईट कॉलर हायरिंग क्रियाकलाप कमी झाला.
Naukri JobSpeak हा भारतीय जॉब मार्केटचे प्रतिनिधीत्व करणारा मासिक निर्देशांक आहे आणि Naukri.com च्या रेझ्युमे डेटाबेसवर भर्ती करणाऱ्यांकडून नवीन जॉब सूची आणि नोकरी-संबंधित शोधांवर आधारित कामावर आधारित क्रियाकलाप आहे.
सणासुदीच्या हंगामामुळे व्यापक-आधारित मंदी आली, तर लेखा आणि वित्त (१५ टक्के), शिक्षण (१३ टक्के), आणि बीपीओ/आयटीईएस (६ टक्के) या क्षेत्रांनी सकारात्मक वाढीचा कल नाकारला, असे त्यात म्हटले आहे.
नवीन आणि स्टार्टअपच्या नोकऱ्यांमुळे शिक्षण क्षेत्रातील भरतीमध्ये वाढ झाली आणि ही गती भौगोलिकदृष्ट्या व्यापक होती, त्यात हैदराबाद (47 टक्के), चेन्नई (34 टक्के) आणि बेंगळुरू (31 टक्के) यांचे मोठे योगदान होते.
एआय/एमएल भूमिकांमधील व्यावसायिकांच्या मागणीतही सतत वाढ होत राहिली, ज्यामध्ये वार्षिक भरतीमध्ये लक्षणीय 33 टक्के वाढ झाली, असे अहवालात म्हटले आहे.
तथापि, बेलवेदर आयटी (15 टक्के) आणि बँकिंग (24 टक्के) यासह इतर क्षेत्रांमध्ये या महिन्यात भरतीच्या क्रियाकलापांमध्ये घट दिसून आली, असे त्यात म्हटले आहे.
आयटी क्षेत्रासाठी नियुक्त केलेल्या डेटावरून असे दिसून आले आहे की उदयोन्मुख तंत्रज्ञान उप-क्षेत्र, ज्यामध्ये ब्लॉकचेन आणि क्रिप्टोकरन्सीवर काम करणाऱ्या कंपन्यांचा समावेश आहे, त्यांनी वर्ष-दर-वर्ष 60 टक्के वाढ नोंदवली आहे, भविष्यात-पुढे कौशल्यांमध्ये शाश्वत गुंतवणूक दर्शविते.
पुढे, अहवालात असे दिसून आले आहे की या महिन्यात आयटी युनिकॉर्न्समध्ये कामावर ठेवण्याची क्रिया स्थिर राहिली, जे परदेशी MNCs (14 टक्के) आणि जागतिक क्षमता केंद्रे (15 टक्के) मधील आयटी नियुक्तीपेक्षा अधिक लवचिकता दर्शविते.
अहवालात असेही आढळून आले की विशिष्ट आणि उच्च-कौशल्य प्रतिभेची मागणी तीव्र होत गेली, अनेक विशेष भूमिकांनी अपवादात्मक वाढ केली.
मशिन लर्निंग इंजिनियर्ससाठी नियुक्ती केल्याने हा ट्रेंड 139 टक्क्यांनी मोठ्या प्रमाणात वाढला आहे, ज्याने सर्व उद्योगांमध्ये AI कौशल्याचे महत्त्वपूर्ण महत्त्व अधोरेखित केले आहे, असे त्यात म्हटले आहे.
मागणीत लक्षणीय वाढ झालेल्या इतर विशेष भूमिकांमध्ये शोध अभियंता (62 टक्के), वैद्यकीय बिलर्स/कोडर (41 टक्के), संक्रमण व्यवस्थापक (35 टक्के), आणि उत्पादन अभियंता (32 टक्के) यांचा समावेश आहे.
“याच महिन्यात दिवाळी आणि दसरा यांसारख्या मोठ्या सणांच्या सुट्ट्यांमुळे ऑक्टोबरमध्ये नियुक्ती कमी होणे अपेक्षित होते. विशेष, उच्च-कौशल्य भूमिकांच्या सतत मागणीसह शिक्षण आणि BPO क्षेत्रांनी त्यांच्या वाढीचा वेग कायम राखणे हे उत्साहवर्धक आहे,” नोकरीचे मुख्य व्यवसाय अधिकारी डॉ. पवन गोयल म्हणाले.
पीटीआय
Comments are closed.