लाखो केंद्र सरकारचे कर्मचारी आणि पेन्शनधारकांसाठी सर्वजण 8th व्या वेतन कमिशनच्या स्थापनेवर आहेत, ही एक दिनचर्या अद्याप अत्यंत अपेक्षित घटना आहे जी दर दहा वर्षांनी साधारणपणे घडते. सरकारने जानेवारी २०२25 मध्ये त्याच्या घटनेस मंजुरी दिली, अधिकृत अधिसूचनेची प्रतीक्षा आणि त्याच्या सदस्यांची नियुक्ती सुरूच आहे, ज्यामुळे अपेक्षेची आणि चिंतेची भावना निर्माण झाली आहे.
पगाराची रचना, भत्ते आणि पेन्शनच्या फायद्याच्या पुनरावलोकनासाठी आणि त्यांच्या कामकाजाच्या सुधारणांच्या बदलांची शिफारस करण्यासाठी सरकारकडून वेतन कमिशन स्थापन केले आहेत आणि कर्मचार्‍यांना आणि सेवानिवृत्त लोकांना जीवन आणि महागाईच्या वाढत्या खर्चाचा सामना करण्यास मदत करण्यासाठी महत्त्वपूर्ण आहेत. शेवटचा, 7th वा वेतन आयोग २०१ 2016 मध्ये परत लागू करण्यात आला.
विलंब का? टाइमलाइनवर एक नजर
ऐतिहासिकदृष्ट्या, या कमिशनला वेळ लागतो. त्यांच्या शिफारसी लागू होईपर्यंत ते तयार होईपर्यंत, प्रक्रिया दोन ते तीन वर्षांपर्यंत कोठेही लागू शकते. उदाहरणार्थ, 7th व्या वेतन आयोगाने पूर्णपणे अंमलात आणण्यास सुमारे तीन वर्षे लागली.
2025 च्या सुरूवातीस 8 व्या वेतन आयोग ग्रीनलिट असूनही, हे उदाहरण दिले गेले आहे, परंतु बर्‍याच जणांचा असा विश्वास आहे की त्याचे आर्थिक फायदे 2028 पर्यंत पूर्णपणे जाणवले जाऊ शकत नाहीत. तथापि, चांदीची अस्तर आहे. 1 जानेवारी 2026 पासून शिफारसी सामान्यत: पूर्वसूचकपणे लागू केल्या जातात, म्हणजेच कर्मचार्‍यांना विलंबासाठी थकबाकी मिळेल
लोक काय अपेक्षा करतात?
वेतन आयोगाच्या कार्याचा मुख्य भाग “फिटमेंट फॅक्टर” च्या भोवती फिरत आहे, नवीन मूलभूत वेतनाची गणना करण्यासाठी वापरला जाणारा एक गुणक. काहीही अधिकृत नाही, अपेक्षा जास्त आहेत. काही अहवालात असे सूचित होते की किमान मूलभूत वेतन सध्याच्या 18,000 रुपयांमधून 34,560 किंवा त्याहून अधिक त्यापेक्षा जास्त आहे.
कर्मचारी संघटना सध्याच्या आर्थिक वास्तविकतेचे प्रतिबिंबित करणार्‍या पगार आणि पेन्शन पुनरावृत्तीसाठी सक्रियपणे दबाव आणत आहेत. ते विविध भत्ते आणि सेवानिवृत्तीच्या फायद्यांमध्ये सुधारणा शोधत आहेत. निवृत्तीवेतनधारकांसाठी, एक महत्त्वाची अपेक्षा म्हणजे किमान मूलभूत पेन्शनमध्ये भरीव वाढ, जी सध्या 9,000 रुपये आहे
गोष्टी जसजशी उभे आहेत तसतसे कोटी कर्मचारी आणि पेन्शनधारक सरकारकडून पुढील चरणांची उत्सुकतेने वाट पाहत आहेत. अलीकडील 3% वाढीव भत्ता (डीए) मध्ये थोडीशी दिलासा मिळाला आहे, परंतु आगामी वेतन आयोगाने वचन दिलेल्या दीर्घकालीन पुनरावृत्तींवर लक्ष केंद्रित केले आहे. आता, हा एक प्रतीक्षा खेळ आहे, लवकरच अधिकृत घोषणेवर आशा आहे.
अधिक वाचा: 8 वा वेतन आयोग: 2028 पर्यंत सरकारी कर्मचार्‍यांना प्रतीक्षा का करावी लागेल
Comments are closed.