केंद्र केवळ निवडक सरकारी कर्मचाऱ्यांना OPS निवडण्याची परवानगी का देत आहे? कोण पात्र आहे?

केंद्राने सरकारी कर्मचाऱ्यांच्या निवडक गटासाठी जुनी पेन्शन योजना (OPS) निवडण्यासाठी एक छोटी विंडो उपलब्ध करून दिली आहे, परंतु याचा अर्थ असा नाही की सर्व राष्ट्रीय पेन्शन प्रणाली (NPS) सदस्य परत येऊ शकतात. नवीनतम स्पष्टीकरण केवळ अनुकंपा तत्त्वावर नियुक्त कर्मचाऱ्यांच्या एका लहान वर्गासाठी आहे जे 2004 मध्ये पेन्शन प्रणाली बदलल्यावर पॉलिसी संक्रमणामध्ये अडकले.

22 जून 2026 रोजी पेन्शन आणि पेन्शनर्स कल्याण विभागाने (DoPPW) जारी केलेल्या स्पष्टीकरणानंतर अनेक कर्मचाऱ्यांना अनेक वर्षांपासून त्रास देत असलेल्या प्रकरणाचे निराकरण करण्यासाठी हे पाऊल उचलले आहे.

हे स्पष्टीकरण का आवश्यक होते?

1 जानेवारी 2004 रोजी किंवा त्यानंतर सेवेत रुजू झालेल्या केंद्र सरकारच्या कर्मचाऱ्यांसाठी राष्ट्रीय निवृत्ती वेतन प्रणालीने जुन्या पेन्शन योजनेची जागा घेतली. अशाप्रकारे, त्यानंतर राज्याच्या सेवेत दाखल झालेल्या सर्वांना आपोआप अंशदायी पेन्शन प्रणाली अंतर्गत आणले गेले.

मात्र, अनुकंपा तत्त्वावर केलेल्या नियुक्त्यांबाबत अनोखी बाब समोर आली.

बऱ्याच प्रकरणांमध्ये मृत सरकारी कर्मचाऱ्यांच्या कुटुंबीयांनी 1 जानेवारी 2004 पूर्वी अनुकंपा नियुक्तीसाठी अर्ज केले होते. तथापि, नियुक्ती प्रक्रियेत लागणारा वेळ म्हणजे त्यांना त्यांच्या नोकरीच्या ऑफर मिळाल्या किंवा NPS लागू झाल्यानंतर सेवेत समाविष्ट केले गेले. त्यांचे अर्ज पेन्शन धोरणात बदल होण्यापूर्वी दाखल करण्यात आले होते परंतु त्यांना NPS अंतर्गत ठेवण्यात आले कारण त्यांची प्रत्यक्ष सामील होण्याची तारीख कट ऑफ नंतरची होती.

या विसंगतीचे निराकरण करण्याच्या उद्देशाने हे नवीनतम स्पष्टीकरण आहे.

काय बदलले आहे?

22 जून 2026 रोजीच्या कार्यालयातील मेमोरँडममध्ये, DoPPW ने स्पष्ट केले आहे की जर अनुकंपा नियुक्ती क्रमाने आढळली, तर अर्जाची तारीख ही केंद्रीय नागरी सेवा (पेन्शन) नियम, 2021 अंतर्गत पेन्शन लाभांसाठी सामील होण्याची ऑपरेटिव्ह तारीख मानली जाईल. डीओपीटी आणि खर्च विभाग यांच्याशी सल्लामसलत केल्यानंतर हे स्पष्टीकरण आले आहे. संयुक्त सल्लागार यंत्रणेच्या अंतर्गत राष्ट्रीय परिषदेच्या कर्मचाऱ्यांनीही हा मुद्दा उचलून धरला होता.

याचा अर्थ असा की जर त्यांनी NPS सुरू होण्यापूर्वी अर्ज केला असेल तर, नंतर सरकारी सेवेत सामील झालेल्या पात्र कर्मचाऱ्यांचा OPS अंतर्गत कव्हरेजसाठी विचार केला जाऊ शकतो.

OPS साठी कोण निवडू शकतो?

हा लाभ फक्त छोट्या श्रेणीतील कर्मचाऱ्यांनाच मिळतो. पात्र होण्यासाठी कर्मचाऱ्याकडे खालील गोष्टी असणे आवश्यक आहे:

  • अनुकंपा नियुक्तीसाठी अर्ज 31.12.2003 रोजी किंवा त्यापूर्वी सबमिट करणे आवश्यक आहे.
  • त्या तारखेला नियुक्तीसाठी पात्रता आवश्यकता पूर्ण केल्या
  • 1 जानेवारी 2004 रोजी किंवा नंतर नियुक्ती झाली किंवा सेवेत रुजू झाले, कारण नंतर भरती प्रक्रिया पूर्ण झाली.

अटींचे समाधान झाल्यास, कर्मचाऱ्याला DoPPW ने घालून दिलेल्या अटींच्या अधीन राहून CCS (पेन्शन) नियम, 2021 अंतर्गत कव्हरेज निवडण्याची परवानगी दिली जाऊ शकते.

हे सर्व सरकारी कर्मचाऱ्यांना लागू होते का?

नाही. नवीनतम विकासाबद्दल हा सर्वात मोठा गैरसमज आहे.

हे स्पष्टीकरण सर्व केंद्रीय सरकारी कर्मचारी किंवा सर्व NPS सदस्यांना जुनी पेन्शन योजना निवडण्याची परवानगी देत ​​नाही. हे फक्त पात्र अनुकंपा ग्राउंड नियुक्तींसाठी आहे जे DoPPW च्या मार्गदर्शक तत्त्वांमध्ये समाविष्ट आहेत.

हा निर्णय फक्त सामान्य भरती प्रक्रियेद्वारे नियुक्त केलेल्या आणि विहित पात्रता अटी पूर्ण करणाऱ्या कर्मचाऱ्यांना लागू होतो.

सीएसआयआरचा आदेश का महत्त्वाचा आहे?

7 जुलै 2026 रोजी वैज्ञानिक आणि औद्योगिक संशोधन परिषदेने (CSIR) त्यांच्या प्रयोगशाळा आणि संस्थांना पात्र कर्मचाऱ्यांसाठी केंद्राच्या स्पष्टीकरणाची अंमलबजावणी करण्याचे आदेश जारी केले तेव्हा ही समस्या समोर आली.

CSIR ही एक केंद्रीय स्वायत्त संस्था आहे आणि हे एक महत्त्वपूर्ण पाऊल आहे कारण स्पष्टीकरण औपचारिकपणे स्वीकारणारी ती आपल्या प्रकारची पहिली संस्था आहे.

त्याचा निर्णय इतर स्वायत्त संस्थांना तत्सम प्रकरणांचा विचार करण्यास आणि लागू असेल तेथे समान लाभ वाढविण्यास प्रवृत्त करू शकतो.

सर्व केंद्रीय स्वायत्त संस्था त्याचे पालन करतील का?

आवश्यक नाही. केंद्राने सर्व केंद्रीय स्वायत्त संस्था (CAB) साठी ब्लँकेट ऑर्डर जारी केलेले नाही. प्रत्येक संस्थेला स्वतंत्रपणे DoPPW च्या स्पष्टीकरणाचा अभ्यास करावा लागेल आणि त्याच्या पात्र कर्मचाऱ्यांसाठी त्याची अंमलबजावणी करायची की नाही हे ठरवावे लागेल.

याचा अर्थ असा की वेगवेगळ्या स्वायत्त संस्थांमध्ये अशाच प्रकारे नियुक्त केलेल्या दयाळू नियुक्तींना त्यांच्या संबंधित संस्थांनी केंद्राच्या मार्गदर्शक तत्त्वांचा विचार केल्यानंतरच OPS पर्याय प्राप्त होऊ शकतो.

पात्र कर्मचाऱ्यांनी काय करावे?

तुम्ही कर्मचारी असाल आणि तुम्ही या श्रेणीत येत असाल तर, तुमच्या संस्थेने DoPPW स्पष्टीकरण स्वीकारले आहे की नाही हे तुम्ही आधी पडताळले पाहिजे. त्यांनी त्यांच्या अनुकंपा नियुक्तीच्या अर्जाच्या तारखा, नियुक्तीचा आदेश आणि जॉइन होण्याच्या तारखा देखील काळजीपूर्वक तपासल्या पाहिजेत, कारण ते OPS पर्यायासाठी पात्र आहेत की नाही हे ठरवतील.

आत्तासाठी, निर्णय कामगारांच्या फक्त एका लहान गटाला मदत करतो. तथापि, जर अधिक केंद्रीय स्वायत्त संस्था CSIR चे अनुसरण करत असतील तर, अधिक पात्र अनुकंपा ग्राउंड नियुक्त्यांना येत्या काही महिन्यांत जुन्या पेन्शन योजनेची निवड करण्याची संधी मिळू शकेल.

हेही वाचा: मोबाईल इंटरनेट नाही? UPI लवकरच ऑफलाइन पेमेंटला रु. 2,000 कशी अनुमती देऊ शकते ते येथे आहे

प्रियांका रोशन

प्रियंका रोशन ही NewsX वेबसाइटवर एक व्यावसायिक लेखिका आणि सहाय्यक संपादक आहे जी शेअर बाजारातील बदल आणि कॉर्पोरेट कमाईपासून ते वैयक्तिक वित्त ट्रेंड आणि धोरणातील बदलांपर्यंत सर्व गोष्टींचा मागोवा घेते. वेगवान व्यवसाय घडामोडींना तीक्ष्ण, वाचक-अनुकूल कथांमध्ये रूपांतरित करण्यासाठी ओळखली जाणारी, ती दररोजच्या प्रेक्षकांसाठी क्लिष्ट आर्थिक बातम्या खंडित करण्यासाठी वेग, अचूकता आणि डेटा-चालित दृष्टिकोन एकत्र करते.

9.5 वर्षांहून अधिक न्यूजरूम अनुभवासह, प्रियांकाने व्यवसाय, राजकारण, तंत्रज्ञान, ऑटो, प्रवास, क्रीडा आणि जग यासारख्या वैविध्यपूर्ण बीट्स कव्हर करून, बिझनेस, टाइम्स नाऊ आणि पिंग डिजिटलसह आघाडीच्या मीडिया संस्थांसोबत काम केले आहे. लाइव्ह ब्रेकिंग न्यूज डेस्कपासून ते SEO-नेतृत्वाखालील डिजिटल स्टोरीटेलिंगपर्यंत, ती आकर्षक सामग्री तयार करण्यात माहिर आहे जी वाचकांना भारावून न घेता माहिती ठेवते.

The post केंद्र केवळ निवडक सरकारी कर्मचाऱ्यांना OPS निवडण्याची परवानगी का देत आहे? कोण पात्र आहे? NewsX वर प्रथम दिसू लागले.

Comments are closed.