व्हिएतनामी स्थलांतरित कामगारांसाठी घरी परतणे कठीण संक्रमण का आहे

ती म्हणाली, “मला आता घरी काय करावे हेच कळत नाही. “गोष्टी इतक्या कठीण असतील अशी अपेक्षा मी कधीच केली नाही.”

2016 मध्ये व्हिएतनाम सोडण्यापूर्वी, Truc ने सहाय्यक ब्युटीशियन म्हणून काम केले आणि महिन्याला सुमारे VND5 दशलक्ष कमावले. तिच्या पालकांची प्रकृती खालावल्याने, आर्थिक दबाव वाढला, ज्यामुळे तिला बँक कर्ज घेण्यास आणि जपानच्या तांत्रिक इंटर्निंग प्रशिक्षण कार्यक्रमासाठी अर्ज करण्यास प्रवृत्त केले.

तिला स्वीकारण्यात आले आणि जपानमधील आयची येथील घटक उत्पादन कारखान्यात ठेवण्यात आले. ओव्हरटाइम काम करून आणि मजबूत येनचा फायदा करून, Truc ने दरमहा 150,000 ते 160,000 येन (US$954–1,017) कमावले. राहणीमानाचा खर्च भागवल्यानंतर, तिने तिची बहुतेक कमाई घरी पाठवली आणि सहा महिन्यांत तिची कर्जे साफ केली. 2019 च्या अखेरीस तिचा करार संपला तेव्हा, ती व्हिएतनामला परत आली आणि आत्मविश्वासाने ती व्हिएतनामला परतली की तिच्या बचतीमुळे तिला तिच्या घराचे नूतनीकरण करता येईल आणि ब्युटी सलून उघडता येईल.

वास्तव अधिक कठोर ठरले. तिला अनेक महिने काम शोधण्यासाठी झगडावे लागले आणि कारखान्यात काम करताना तिची कॉस्मेटोलॉजी कौशल्ये जुनी झाली होती. तंत्र, साधने आणि डिझाइन मानके लक्षणीय बदलली होती आणि रिफ्रेशर कोर्स महाग होते. नियोक्त्यांनीही तरुण कामगारांना पसंती दिली.

तिची बचत कमी होत असताना, ट्रूक हो ची मिन्ह सिटीला गेली आणि जपानी मालकीच्या पॅकेजिंग कारखान्यात नोकरी पत्करली, या आशेने की तिची भाषा कौशल्ये तिला एक धार देईल. ओव्हरटाईम असतानाही, तिचे मासिक उत्पन्न सुमारे VND11 दशलक्ष इतके होते, जे तिने जपानमध्ये कमावले होते त्यापेक्षा खूपच कमी होते.

“काम शारीरिकदृष्ट्या थकवणारे होते,” ती म्हणाली. “कधीकधी मला एकाच वेळी 10 किलोग्रॅमपेक्षा जास्त वजन उचलावे लागते. परदेशातील जीवनाशी येथील जीवनाची तुलना करताना निराश न होणे कठीण आहे.”

2023 च्या अखेरीस, तरीही व्हिएतनाममध्ये शाश्वत मार्ग शोधण्यात अक्षम, ट्रुकने तिची नोकरी सोडली आणि जपानला व्हिसासाठी पुन्हा अर्ज केला.

तिचा अनुभव अद्वितीय आहे. जपान इंटरनॅशनल को-ऑपरेशन एजन्सीच्या अहवालात असे दिसून आले आहे की व्हिएतनामी परतणाऱ्यांपैकी केवळ 26.7% लोकांना घरी आल्यावर स्थिर रोजगार मिळतो, जरी ते VND300-500 दशलक्ष बचत करून परतले तरीही.

इंटरनॅशनल लेबर ऑर्गनायझेशन आणि इंटरनॅशनल ऑर्गनायझेशन फॉर मायग्रेशन यांच्या संयुक्त अभ्यासात असे आढळून आले आहे की जगभरातून परत आलेल्या स्थलांतरितांपैकी जवळपास 44% लोकांना नोकरी मिळवण्यात अडचणी येतात.

स्थानिक सर्वेक्षणे देखील परत आलेल्यांमध्ये उच्च उपजीविकेच्या असुरक्षिततेकडे निर्देश करतात, मजबूत पुनर्एकीकरण समर्थनाची गरज अधोरेखित करतात.

कामगार स्थलांतरण विशेषज्ञ ले होंग फुओंग म्हणतात की परदेशातून परत आलेल्या व्हिएतनामी कामगारांना अनेकदा तीन मोठ्या आव्हानांचा सामना करावा लागतो.

प्रथम उत्पन्न आणि कौशल्य अंतर आहे. व्हिएतनाममधील ब्लू-कॉलर कामगार सामान्यत: दरमहा VND8–10 दशलक्ष कमावतात, जे ते जपानमध्ये जे काही करू शकतात त्यापैकी सुमारे एक तृतीयांश. शिवाय, परदेशातील कारखान्याचा अनुभव क्वचितच व्हाईट कॉलर किंवा कुशल नोकऱ्यांमध्ये अनुवादित होतो ज्याची अनेक परतणाऱ्यांना आशा असते.

दुसरा मानसिक दबाव आहे. परत आलेल्यांकडून अनेकदा आर्थिकदृष्ट्या यशस्वी होण्याची अपेक्षा असते आणि त्यांनी परदेशात “ते बनवले” या प्रतिमेनुसार जगणे अपेक्षित असते, मर्यादित नोकरीच्या संधींसह ग्रामीण भागात हे ओझे जास्त असते.

तिसरा धोका म्हणजे अयशस्वी उद्योजकता. पुष्कळसे परत आलेले लोक पुरेशी माहिती नसताना आपली बचत छोट्या व्यवसायात किंवा गुंतवणुकीत टाकतात, फक्त ते कोसळताना दिसतात. फुओंगने एक प्रकरण आठवले ज्यामध्ये एका कामगाराने इलेक्ट्रिक वाहनांच्या दुकानात VND1 अब्ज पेक्षा जास्त गुंतवणूक केली होती जी त्वरीत अयशस्वी झाली आणि त्याला अंगमेहनतीसाठी जपानला परत जाण्यास भाग पाडले.

दुसरे उदाहरण म्हणजे फान व्हॅन थान, 30, आणि त्याची पत्नी. सहा वर्षे जपानमध्ये राहिल्यानंतर, हे जोडपे 2023 च्या मध्यात VND400 दशलक्ष सह व्हिएतनामला परतले, त्यांनी स्वतःसाठी काम करण्याचा निर्धार केला. अन्न आणि सौंदर्य क्षेत्र जास्त गर्दीने शोधून, त्यांनी लग्नाच्या सजावट उपकरणांमध्ये VND100 दशलक्ष गुंतवणूक केली.

“आम्ही त्यात जितके खोलवर गेलो तितके जास्त भारावून गेलो,” थान म्हणाला. “कोणताही फायदा झाला नाही.”

तोटा भरून काढण्यासाठी, त्याने एक कार खरेदी केली आणि राइड-हेलिंग ॲप्ससाठी गाडी चालवली. त्यांची बचत जवळपास संपल्याने, जोडप्याने जपानला परतण्याचा विचार केला. एका वर्षानंतरच व्यवसाय स्थिर होण्यास सुरुवात झाली, तरीही थॅनह म्हणाला: “तरीही, माझ्या परदेशातील जीवनाच्या तुलनेत, गोष्टी खूपच कठीण आहेत.”