एआय सर्व नोकर्‍या पुनर्स्थित करेल? 'एआयचा गॉडफादर' जेफ्री हिंटन कामाच्या भविष्यात वजन करतो | तंत्रज्ञानाची बातमी

जेफ्री हिंटन एआय: आजच्या टेक-चालित जगात, कृत्रिम बुद्धिमत्ता (एआय) जगभरातील उद्योग विकसित आणि आकार बदलत आहे. परिणामी, रोजगारावरील त्याच्या परिणामाबद्दल चिंता संप्रेषणात सामान्य झाली आहे. तरुणांना त्याच्या कारकीर्दीची तयारी करणे एआय-प्रबळ भविष्यात भरभराट होण्याची शक्यता असलेल्या नोकरीच्या भूमिकांवर बारकाईने विचार करण्याचा सल्ला दिला जात आहे. या व्यतिरिक्त, एक प्रश्न माझ्या मनात पॉप अप करतो: एआय खरोखरच सर्व नोकर्‍या बदलू शकेल?

एआय विस्थापित करणार्‍या नोकरीबद्दल सतत वाढणारी चिंता तंत्रज्ञानाच्या अनुकूलतेबद्दल महत्त्वपूर्ण प्रश्न उपस्थित करते. अलीकडेच, “एआयचा गॉडफादर” म्हणून ओळखल्या जाणार्‍या जेफ्री हिंटन यांनी एआयबद्दल स्टार्कचा इशारा दिला-मोठ्या प्रमाणात नोकरीचे नुकसान, डिजिटल अमरत्व वाढणे आणि श्वेत-कॉलर व्यावसायिकांमध्ये व्यापक रोजगार विस्थापनाच्या संभाव्यतेबद्दल महत्त्वपूर्ण निवेदनाचे विधान जारी केले.

एआय सर्व नोकर्‍या पुनर्स्थित करू शकत नाही

मुख्य कार्यकारी अधिकारी पॉडकास्टच्या डायरीवरील नुकत्याच झालेल्या मुलाखतीत जेफ्री हिंटन यांनी एआय-चालित नोकरीच्या नुकसानीविषयी चिंता व्यक्त केली. त्यांनी नमूद केले की ऐतिहासिकदृष्ट्या, नवीन तंत्रज्ञानामुळे नेहमीच व्यापकपणे नम्रपणे कारणीभूत ठरत नाही. इंटेड, त्यांनी बर्‍याचदा नवीन प्रकारच्या नोकर्‍या तयार केल्या. उदाहरण म्हणून, त्यांनी बँक टेलर्सची भूमिका दूर करण्यापेक्षा एटीएम -किलरच्या परिचयाचा उल्लेख केला, मशीनने त्यांना अधिक आकर्षक आणि अर्थपूर्ण कार्यांमध्ये संक्रमण करण्यास परवानगी दिली.

एआय संज्ञानात्मक कार्यात मानवांची जागा घेईल

डिक्सन प्राइज विजेता जेफ्री हिन्थर यांनी स्पष्ट केले की एआय मानवांची जागा नियमित संज्ञानात्मक कार्यात करेल. यामुळे त्वरित पूर्ण ऑटोमेशन होऊ शकत नाही, परंतु त्याने असा इशारा दिला की यामुळे एआय सहाय्यकांनी पुरविल्या जाणार्‍या समान काम कमी लोक केले जाऊ शकतात.

पुढे जोडत, जेफ्री हिंटन म्हणाले की, एआय बर्‍याच भागातील मानवांपेक्षा चांगले आहे आणि असा विश्वास आहे की ते “बर्‍यापैकी श्रेष्ठ आहे.” त्यांनी स्पष्ट केले की जीपीटी -4 ओ सारख्या मॉडेल्सना बहुतेक लोकांपेक्षा हजारो पट जास्त माहित आहे. हिंटनच्या मते, एआयला आणखी शक्तिशाली बनवते, ते त्वरित सामायिक करू शकते, हे ते म्हणतात, जे एआय बॉट अमर आणि शिकण्यास वेगवान बनवते.

77 77 वर्षीय मुलाने असेही निदर्शनास आणून दिले की एआय एंट्री-लेव्हल रोजगार बदलण्यास सुरवात करीत आहे. तथापि, त्यांनी असे नमूद केले की फील्ड आवडतात

तथापि, बर्‍याच भूमिकांमध्ये अजूनही मानवी सर्जनशीलता, भावनिक बुद्धिमत्ता, नैतिक निर्णय आणि मशीन्स समेट असलेल्या जटिल समस्येचे निराकरण-वैशिष्ट्ये आवश्यक आहेत. कृत्रिम बुद्धिमत्ता एक सार्वत्रिक पर्याय म्हणून पाहण्याऐवजी, हे एक साधन म्हणून पाहिले पाहिजे जे मानवी क्षमता जटिल करते.