जग डिजिटल युगाच्या खोलीत प्रवेश करीत असताना, भविष्यात मानवांची भूमिका मर्यादित राहू शकते असा एक मोठा प्रश्न उद्भवतो? तज्ञांचा असा विश्वास आहे की सन २०30० पर्यंत काही प्रमुख तंत्रे असे वर्चस्व असतील जे केवळ आपल्या कामकाजाचा मार्ग बदलत नाहीत तर बर्‍याच व्यवसायांना पूर्णपणे काढून टाकू शकतात. चला 5 तंत्रज्ञान जाणून घेऊया जे येत्या काळात जगाची दिशा ठरवेल.
1. कृत्रिम बुद्धिमत्ता – एआय
एआय यापुढे चॅटबॉट्स आणि व्हर्च्युअल सहाय्यकांपुरते मर्यादित नाही. येत्या काही वर्षांत, एआय आरोग्य, कायदा, शिक्षण आणि अगदी सर्जनशील कामांमध्ये मानवांची जागा घेण्यास तयार आहे. ऑटोमेशनची गती इतकी वेगवान आहे की बर्‍याच उद्योगांमध्ये मानवी हस्तक्षेपाची आवश्यकता संपत आहे.
2. जनरेटिव्ह एआय आणि स्वयंचलित सामग्री निर्मिती
CHATGPT आणि DALL · e सारख्या साधनांनी हे सिद्ध केले आहे की मशीन्सचे पालन केले जात नाही, परंतु स्वत: हून विचार करून सर्जनशील कार्य करू शकते. बातम्या लेख, ग्राफिक्स डिझाइन, संगीत आणि व्हिडिओ इमारत यासारख्या क्षेत्रांमध्ये मानवी भूमिका हळूहळू कमी होत आहे.
3. रोबोटिक्स आणि स्मार्ट ऑटोमेशन
मॅन्युफॅक्चरिंगपासून हॉटेल उद्योग आणि आरोग्यसेवा पर्यंत, रोबोट्स आता फ्रंटलाइनवर आहेत. 2030 पर्यंत, असे रोबोट सामान्य होतील जे केवळ कार्य करणार नाहीत तर निर्णय घेण्यास सक्षम असतील. हा बदल विशेषतः मॅन्युअल कामगार आणि सेवा उद्योगात मोठा बदल करेल.
4. ब्लॉकचेन आणि स्मार्ट कॉन्ट्रॅक्ट्स
बँकिंग, लॉजिस्टिक्स आणि अगदी प्रशासन – ब्लॉकचेन तंत्रज्ञान सतत मानवांवर अवलंबून राहते. स्मार्ट कॉन्ट्रॅक्ट्स कोणत्याही मध्यस्थाशिवाय स्वत: हून अंमलात आणले जातात, जे केवळ खर्च कमी करत नाहीत तर पारदर्शकता आणि सुरक्षितता देखील वाढवते.
5. आभासी वास्तविकता (व्हीआर) आणि मेटावर्स
कामाचे ठिकाण, शिक्षण आणि करमणूक आता आभासी जगाकडे जात आहे. मेटावर्समध्ये बैठक, प्रशिक्षण आणि ग्राहकांचे संवाद सामान्य होत आहेत. हे बर्‍याच पारंपारिक नोकर्‍याचे स्वरूप बदलेल.
मानव खरोखर संपेल?
तंत्र वेगाने पुढे जात असले तरी, तज्ञांचा असा विश्वास आहे की मानवी गरजा पूर्ण होणार नाहीत. होय, बर्‍याच भूमिका बदलतील आणि नवीन कौशल्यांची मागणी वाढेल. अशा परिस्थितीत, येणा changes ्या बदलांसाठी आपण स्वत: ला तयार करणे महत्वाचे आहे.
हेही वाचा:
आहार आणि व्यायाम न करता वजन कमी करा, ही देशी रेसिपी स्वीकारा
Comments are closed.