नवीन वर्ष 2026 साठी कामगारांना 4 दिवसांचा ब्रेक मिळावा

नवीन वर्षाच्या दिवसाचे नेहमीच स्वतःचे सौंदर्य असते. हे टेट (चंद्र नवीन वर्ष) सारखे धमाल नाही, जे फेब्रुवारीच्या मध्यात असेल, किंवा ते परंपरांमध्ये अडकलेले नाही, परंतु ते एका नवीन अध्यायाची सुरुवात करते.

हा एक क्षण आहे जेव्हा लोक बदलाच्या वर्षाकडे मागे वळून पाहतात आणि आशा, उर्जा आणि विश्वासाने भरलेल्या चांगल्या वर्षाकडे पाहतात. हीच भावना प्रत्येकाला आवश्यक आहे, विशेषत: आधुनिक जीवनातील अनेक दबावांमध्ये.

तथापि, आगामी नवीन वर्ष एक विचित्र परिस्थितीत येते, आठवड्याच्या मध्यभागी फक्त एक दिवस सुट्टी असते, त्यानंतर सामान्य शुक्रवार आणि शनिवार व रविवार असतो.

केवळ 24 तास चालणाऱ्या सुट्ट्या, विशेषत: जेव्हा आठवड्याच्या मध्यावर येतात, तेव्हा क्वचितच खरी विश्रांती मिळते. ज्यांना प्रवास करायचा आहे त्यांना ते काम करता येत नाही; जे घरी राहतात त्यांना सुट्टी वाया घालवल्यासारखे वाटते; आणि जे मित्रांना भेटतात किंवा आपल्या मुलांना बाहेर घेऊन जातात त्यांना घाई आणि निराश वाटते.

म्हणूनच हो ची मिन्ह सिटीमधील विद्यार्थ्यांना नवीन वर्षासाठी चार दिवसांची विश्रांती देण्याच्या अलीकडील प्रस्तावाचे मी जोरदार स्वागत केले.

माझा असा विश्वास आहे की कंपन्या उत्पादनात व्यत्यय न आणता काम करणाऱ्या लोकांसाठी तेच करू शकतात त्यांना व्यत्यय येणारी शुक्रवारची सुट्टी घेऊन त्याऐवजी शनिवारी (डिसे. 27) आधी काम करू द्या.

पूर्ण चार दिवसांचा ब्रेक लोकांना खऱ्या अर्थाने विश्रांती, श्वास घेण्यासाठी आणि रिचार्ज करण्यासाठी पुरेसा वेळ देईल आणि खर्च आणि पर्यटनाला चालना देईल.

या व्यवस्थेमुळे कामकाजाच्या एकूण दिवसांची संख्या कमी होणार नाही आणि व्यवसायाच्या वेळापत्रकावर फारसा परिणाम होणार नाही. परंतु त्या बदल्यात, लाखो कामगारांना अधिक अर्थपूर्ण सुट्टी मिळेल, सेवा आणि पर्यटन क्षेत्रांना चालना मिळेल आणि समाजाला सामायिक उत्सवाच्या भावनेचा फायदा होईल.

*हे मत एका वाचकाने सादर केले होते. वाचकांची मते वैयक्तिक आहेत आणि ते वाचण्याच्या दृष्टिकोनांशी जुळत नाहीत.