वाय कॉम्बिनेटरने प्रथम पदवीधर होऊ इच्छित असलेल्या विद्यार्थ्यांसाठी “लवकर निर्णय” सुरू केला, नंतर तयार करा

अनेक दशकांपासून, सिलिकॉन व्हॅलीने महाविद्यालयाच्या ड्रॉपआउटला महत्त्व दिले आहे. बिल गेट्स, स्टीव्ह जॉब्स आणि मार्क झुकरबर्ग सारख्या संस्थापकांनी कंपन्या तयार करण्यासाठी लवकर शाळा सोडली आणि अब्जाधीश बनले.

नंतर थायल फेलोशिप सारख्या पुढाकारांद्वारे त्या इथॉसची संस्थागत केली गेली, जी महाविद्यालयीन विद्यार्थ्यांना महाविद्यालय सोडण्यासाठी आणि कंपन्या सुरू करण्यासाठी प्रतिष्ठित विद्यार्थ्यांना प्रतिष्ठित विद्यार्थ्यांना देते.

बर्‍याच वर्षांपासून, प्रसिद्ध प्रवेगक वाय कॉम्बिनेटरने देखील त्या संस्कृतीला शांतपणे मजबूत केले. विद्यार्थ्यांनी कधीही बाहेर पडण्याची आवश्यकता नसली तरी ड्रॉपबॉक्सचे ड्र्यू ह्यूस्टन, रेडडिटचे स्टीव्ह हफमॅन आणि स्ट्रिपचे जॉन आणि पॅट्रिक कॉलिसन यांच्यासह त्याचे बरेच यशस्वी माजी विद्यार्थी यंग या कार्यक्रमात सामील झाले आणि त्यांच्या कंपन्या तयार करण्यासाठी शाळा सोडली.

आता, वायसी ती कथा बदलत आहे.

एक्सेलेरेटरने अर्ली निर्णय नावाचा एक नवीन अनुप्रयोग ट्रॅक सादर केला आहे, ज्या विद्यार्थ्यांना कंपन्या सुरू करायच्या आहेत परंतु त्यांना सोडण्याची इच्छा नाही अशा विद्यार्थ्यांसाठी डिझाइन केलेले आहे. हा कार्यक्रम त्यांना शाळेत असताना अर्ज करण्याची परवानगी देतो, त्वरित स्वीकारला जातो आणि त्वरित वित्तपुरवठा करतो आणि पदवीधर होईपर्यंत वायसीमध्ये त्यांचा सहभाग पुढे ढकलतो. उदाहरणार्थ, 2025 शरून अर्ज करणारा विद्यार्थी वसंत 2026 मध्ये पदवीधर होऊ शकतो, त्यानंतर वायसीच्या उन्हाळ्याच्या 2026 बॅचमध्ये भाग घेऊ शकतो.

वायसीचे व्यवस्थापकीय भागीदार जारेड फ्रीडमॅन यांनी लॉन्च व्हिडिओमध्ये सांगितले की, “हे स्टार्टअप करू इच्छित परंतु प्रथम शाळा पूर्ण करू इच्छित असलेल्या ज्येष्ठ पदवीधरांसाठी डिझाइन केलेले आहे.

फ्राइडमॅनने जोडले की लवकर निर्णयाची कल्पना विद्यार्थ्यांशी झालेल्या संभाषणातून आली. “गेल्या उन्हाळ्यात एआय स्टार्टअप स्कूल आणि गेल्या वर्षभरात आम्ही २० हून अधिक विद्यापीठांच्या सहली दरम्यान, आम्हाला असे करण्याची बरीच संधी मिळाली आहे. वायसीच्या सर्वात सामान्य सल्ल्याचा एक म्हणजे 'आपल्या वापरकर्त्यांशी बोलणे', आणि आम्ही ते स्वतःच अनुसरण करतो,” त्यांनी वाचलेल्या ईमेलला सांगितले.

सिलिकॉन व्हॅली संस्कृतीत, थायल फेलोशिप सारख्या इच्छुक संस्थापक कार्यक्रमांसाठी बाहेर पडण्याचा एक संस्कार झाला आहे (जरी हे लक्षात घेण्यासारखे आहे की पीटर थायल स्वत: बाहेर पडले नाही परंतु स्टॅनफोर्डकडून पदवीधर आणि कायद्याचे पदवी मिळविली आहे).

म्हणूनच वायसीची घोषणा त्या पौराणिक कथांमधून अर्थपूर्ण ब्रेक आहे की शाळा लवकर सोडणे हा इष्टतम किंवा केवळ स्टार्टअप यशाचा मार्ग आहे. वेळ देखील महत्त्वपूर्ण आहे, अशा वेळी येत आहे जेव्हा अधिक तरुण लोक महाविद्यालयाची किंमत आणि शाळेत राहण्याच्या व्यापाराच्या दोन्ही गोष्टींवर प्रश्न विचारत आहेत.

नवीन प्रोग्राम दीर्घकालीन संस्थापक निकालाबद्दल वायसी कसा विचार करतो यामधील वाढती परिपक्वता देखील प्रतिबिंबित करते.

प्रवेगक दीर्घ काळापासून महाविद्यालयीन वयाच्या बिल्डर्ससाठी एक चुंबक आहे. कार्यक्रमात सामील झाल्यावर लूम, इंस्टाकार्ट, रप्पी आणि ब्रेक्सचे संस्थापक त्यांच्या किशोरवयात किंवा विसाव्या दशकाच्या सुरुवातीच्या काळात होते. परंतु सोडण्याचा निर्णय बर्‍याचदा अंतर्भूत होता: आता प्रोग्राम करा किंवा संधी चुकवा.

लवकर निर्णय हा दबाव दूर करतो, शैक्षणिक पूर्णता आणि उद्योजकतेचा पाठलाग दरम्यान मध्यम मैदान प्रदान करते. या कारवाईमुळे वायसीच्या अर्जदाराच्या तलावामुळे अधिक सावध, मुद्दाम विद्यार्थी संस्थापकांचा समावेश होऊ शकतो जे स्टार्टअप जीवनासाठी वचनबद्ध आहेत परंतु तेथे जाण्यासाठी शिक्षणाचा त्याग करण्यास तयार नाहीत.