एआय, क्लाउड ड्राईव्ह मागणी म्हणून भारताला सायबरसुरक्षा प्रतिभा संकटाचा सामना करावा लागतो: अहवाल

विशेषत: कंपन्या क्लाउड प्लॅटफॉर्म आणि आर्टिफिशियल इंटेलिजन्स (AI) वर त्यांचे अवलंबित्व वाढवत असल्याने सायबरसुरक्षा जागतिक डिजिटल इकोसिस्टममधील एक महत्त्वपूर्ण क्षेत्र म्हणून वेगाने उदयास येत आहे. वाढणारे महत्त्व कुशल व्यावसायिकांच्या गरजेचेही संकेत देते, जिथे भारताची कमतरता असू शकते. डेटा सिक्युरिटी कौन्सिल ऑफ इंडिया (DSCI) आणि SANS इन्स्टिट्यूट, इंडिया यांच्या नवीन अहवालानुसार कुशल सायबरसुरक्षा व्यावसायिकांच्या तीव्र कमतरतेचा सामना करत आहे, 73 टक्के उपक्रम आणि 68 टक्के सेवा प्रदात्यांनी पात्र प्रतिभेची मर्यादित उपलब्धता नोंदवली आहे.
नवीनतम 'इंडियन सायबर सिक्युरिटी स्किलिंग लँडस्केप रिपोर्ट 2025-26डिजिटल परिवर्तनाची वेगवान गती आणि कर्मचाऱ्यांची तयारी यांच्यातील वाढणारी दरी अधोरेखित करते. अहवालात असे आढळून आले की 84 टक्के कंपन्यांना सायबर सुरक्षा भूमिका भरण्यासाठी सुमारे एक ते सहा महिने लागतात. हे संपूर्ण क्षेत्रामध्ये सतत भरतीच्या आव्हानांकडे निर्देश करते.
उद्योगाच्या गरजा आणि उमेदवारांच्या क्षमता यांच्यातील विसंगती ही आणखी एक महत्त्वाची चिंता आहे. अहवालानुसार, सुमारे 63 टक्के एंटरप्राइजेस आणि 59 टक्के प्रदात्यांनी दावा केला आहे की नोकरी अर्जदारांकडे व्यावहारिक कौशल्ये नसतात. याव्यतिरिक्त, जवळजवळ 58 टक्के उपक्रम आणि 60 टक्के प्रदात्यांनी कबूल केले की क्लाउड, ऍप्लिकेशन्स आणि ओळख प्रणालींमध्ये क्रॉस-डोमेन कौशल्य असलेले व्यावसायिक शोधण्यासाठी त्यांना संघर्ष करावा लागतो.
संस्था क्लाउड-नेटिव्ह प्लॅटफॉर्म, API-चालित आर्किटेक्चर्स आणि AI-सक्षम ऑपरेशन्सवर लक्ष केंद्रित करत असल्याने अहवाल या अंतरांचे श्रेय एंटरप्राइझ तंत्रज्ञान वातावरणातील संरचनात्मक बदलास देतो. जेव्हा ऑटोमेशन आणि प्रगत साधने एंट्री-लेव्हल भूमिका कमी करत असतात, तेव्हा निर्णय घेण्याच्या दृष्टीने महत्त्वाच्या असलेल्या विशेष पदांच्या मागणीत सतत वाढ होते.
पुढे, अहवालात असा दावा करण्यात आला आहे की AI मागणीचा प्रमुख चालक म्हणून उदयास येत आहे. सुमारे 83 टक्के संस्था AI आणि जनरेटिव्ह AI सुरक्षा कौशल्ये महत्त्वाची म्हणून ओळखतात, तर 78 टक्के संस्थांनी AI सुरक्षा अभियंत्यांची तीव्र मागणी नोंदवली आहे. त्याच वेळी, 62 टक्के उपक्रम आधीच सक्रिय AI आणि GenAI प्रकल्पांवर काम करत आहेत, त्यांच्या हल्ल्याच्या पृष्ठभागाचा विस्तार करत आहेत आणि प्रगत सुरक्षा कौशल्याची गरज वाढवत आहेत.
याची पर्वा न करता, काही भूमिका भरणे विशेषतः कठीण आहे. जवळपास निम्मे प्रदाते आणि 40 टक्के एंटरप्राइजेसनी सुरक्षा वास्तुविशारदांची नियुक्ती करताना आव्हाने नोंदवली. OT/ICS (ऑपरेशनल टेक्नॉलॉजी आणि इंडस्ट्रियल कंट्रोल सिस्टीम) सुरक्षा तज्ञ आणि व्यावसायिकांना मागणी देखील जास्त आहे जे प्रगत धोक्याच्या बुद्धिमत्तेत कुशल आहेत, पुरवठा उद्योगाच्या गरजेपेक्षा कमी आहे.
दरम्यान, टिकवून ठेवण्याचे दबाव आव्हानात भर घालत आहेत. सुमारे 70 टक्के प्रदाते आणि 42 टक्के एंटरप्राइझनी उच्च भरपाई देणाऱ्या प्रतिस्पर्ध्यांकडे प्रतिभा गमावल्याचे नोंदवले. अपस्किलिंगसाठी मर्यादित संधी देखील या कमी होण्यास कारणीभूत घटक म्हणून उद्धृत केल्या आहेत.
अहवालाचे निष्कर्ष प्रशिक्षण आणि उद्योगाच्या गरजा यांच्यातील मजबूत संरेखनाची गरज ठळकपणे दर्शवतात, सोबत सतत अपकिशिलिंग. कुशल सायबरसुरक्षा व्यावसायिकांची गरज डिजिटल ऑपरेशन्सचे रक्षण करण्यासाठी, डेटा अखंडतेची खात्री करण्यासाठी आणि वाढत्या तंत्रज्ञान-चालित जगात विश्वास राखण्यासाठी महत्त्वाची बनली आहे.
Comments are closed.