8 वा वेतन आयोग: ₹ 18,000 मूळ पगार थेट ₹ 94,000 पर्यंत वाढेल?

सध्या देशात ८व्या वेतन आयोगाबाबत केंद्रीय कर्मचाऱ्यांमध्ये कुजबुज सुरू आहे. नवा वेतन आयोग आल्यानंतर आपल्या खिशात किती पैसे वाढणार याची सर्वांनाच उत्सुकता आहे. मात्र दरम्यान, सोशल मीडियावर आणि कर्मचाऱ्यांमध्ये एका नव्या शक्यतेवरून जोरदार चर्चा सुरू झाली आहे. 18,000 रुपयांचा मूळ पगार मिळवणाऱ्या सामान्य कर्मचाऱ्याचा एकूण एकूण पगार थेट 94,000 रुपयांपर्यंत वाढू शकतो का?

नॅशनल फेडरेशन ऑफ इंडियन रेल्वेमेन (NFIR) चे सरचिटणीस एम राघवैय्या यांनी या संपूर्ण गणितावर आणि संभाव्यतेवर खुलेपणाने आपले मत व्यक्त केले आहे आणि त्याचे संपूर्ण सत्य उघड केले आहे. एका खास संवादादरम्यान, जेव्हा हा संपूर्ण हिशोब त्यांच्यासमोर ठेवला गेला, ज्यामध्ये असा दावा केला जात आहे की मूळ पगार ₹ 18,000 असलेल्या कर्मचाऱ्याचा मूळ पगार अंदाजे ₹ 69,000 पर्यंत वाढू शकतो आणि भत्त्यांसह त्याचे एकूण पगार ₹ 94,000 पर्यंत पोहोचू शकतात, तेव्हा त्याला एवढी मोठी वाढ खरोखरच शक्य आहे का?

एम राघवैय्या यांनी काय स्पष्ट केले?

या अत्यंत गुंतागुंतीच्या आणि महत्त्वाच्या प्रश्नाचे उत्तर देताना एम. राघवैय्या यांनी अतिशय संक्षिप्तपणे स्पष्टीकरण दिले. ते म्हणाले की, वेतन आयोगाचे मुख्य उद्दिष्ट केवळ कागदावरच कर्मचाऱ्यांचे पगार वाढवणे नाही. कर्मचाऱ्यांच्या सेवेचा दर्जा, त्यांचे परिश्रम आणि देशाच्या विकासात त्यांचे योगदान यांचे अचूक मूल्यमापन करणे हा त्याचा खरा उद्देश आहे. त्यांनी निदर्शनास आणून दिले की, देशात काम करणाऱ्या मोठ्या संख्येने केंद्रीय कर्मचारी अत्यंत मागासलेल्या आणि दुर्गम भागात तैनात आहेत. या ठिकाणी राहण्यासाठी आवश्यक असलेल्या मूलभूत सुविधाही नीट उपलब्ध नाहीत.

ते पुढे म्हणाले की, आमचे अनेक कर्मचारी अशा दुर्गम भागात चोवीस तास कर्तव्य बजावत आहेत, जिथे चांगली रुग्णालये नाहीत, मुलांच्या शिक्षणासाठी चांगल्या शाळा नाहीत, राहण्यासाठी चांगली टाउनशिप किंवा इतर नागरी सुविधा नाहीत. या सर्व अडचणी आणि खासगीपणा असूनही, हे कर्मचारी देशासाठी अखंडपणे सेवा देतात, त्यांची उत्पादकता टिकवून ठेवतात आणि भारताची अर्थव्यवस्था मजबूत करण्यात योगदान देतात. नवीन वेतन आयोगाने पगार ठरवताना आधी कर्मचाऱ्यांच्या या मेहनतीचे मूल्यमापन केले पाहिजे, असे राघवैय्या यांचे मत आहे.

रेल्वे कर्मचाऱ्यांनी दिलेले उदाहरण

राघवैय्या यांनी कर्मचाऱ्यांच्या समस्या अधिक सखोलपणे समजावून घेण्यासाठी आकडेवारीची मदत घेतली. त्यांच्या मते, सुमारे 85 टक्के सरकारी कर्मचारी कार्यालयात काम करत नाहीत तर थेट शेतात काम करतात आणि अत्यंत आव्हानात्मक परिस्थितीत आपली जबाबदारी पार पाडतात. त्यामुळे, नवीन वेतन आयोग जेव्हाही कोणताही निर्णय घेतो तेव्हा त्याने कर्मचाऱ्यांची सेवा, त्यांच्या कामातील जोखीम आणि कामाच्या कठीण परिस्थितीचे स्वतःच्या तराजूवर वजन केले पाहिजे.

देशाची जीवनवाहिनी म्हटल्या जाणाऱ्या रेल्वे कर्मचाऱ्यांचे मोठे उदाहरण त्यांनी समोर ठेवले. त्यांनी सांगितले की, रेल्वेतील रुळांची पाहणी करणाऱ्या कर्मचाऱ्यांना प्रत्येक हंगामात अनेक किलोमीटर रुळांवरून फिरून पाहणी करावी लागते. ते जड उपकरणे आणि उपकरणे सोबत घेऊन जातात, जेणेकरून ते ट्रॅकमधील दोष वेळेत ओळखू शकतील आणि त्यांची त्वरित दुरुस्ती करू शकतील. हे काम करत असताना त्यांच्या जीवाला प्रत्येक क्षणी धोका असतो. अनेकवेळा हे कर्मचारी कर्तव्य बजावत असताना भीषण अपघातांना बळी पडतात.

केवळ आठवा वेतन आयोग अंतिम निर्णय घेईल

राघवैय्या, एनएफआयआरचे एक मजबूत नेते स्पष्टपणे सांगतात की, सरकारी कर्मचाऱ्याच्या जीवनात किती धोका असतो, या कठीण कामाचा त्याच्या आरोग्यावर काय परिणाम होतो आणि कोणत्या कठीण परिस्थितीत तो वर्षानुवर्षे देशाची सेवा करत आहे, या सर्व गोष्टींचा वेतन आयोगाने बारकाईने अभ्यास केला पाहिजे.

मात्र, कर्मचाऱ्यांचे अंतिम वेतन किती वाढणार हे सर्वस्वी आठव्या वेतन आयोगाच्या शिफारशी आणि त्यानंतर केंद्र सरकार घेणार असलेल्या अंतिम निर्णयावर अवलंबून असेल, असेही त्यांनी स्पष्ट केले. परंतु असे असतानाही कर्मचाऱ्यांचे अतुलनीय योगदान आणि त्यांच्या कामातील उच्च जोखीम याकडे दुर्लक्ष करता कामा नये.