असे दिसते की आजकाल जॉब मार्केट किती भयानक आहे याबद्दल प्रत्येकजण सतत तक्रार करत असतो, ज्यामुळे काही लोक 2008 मधील मोठ्या मंदीच्या काळात नोकरीच्या शोधाची तुलना आता कशी करतात यावर विचार करू लागले.
आता तितक्या नवीन नोकऱ्या निर्माण होत नाहीत, ज्यामुळे बाजाराला नॅव्हिगेट करणे दुःस्वप्न वाटू लागले आहे. तथापि, 18 वर्षांपूर्वी नोकरी शोधणे कसे होते हे ज्यांना आठवते त्यांनी हे मान्य केले की सध्या परिस्थिती आदर्श नसली तरी, त्यावेळच्या लोकांच्या तुलनेत ते काहीच नाहीत.
2008 मध्ये नोकरी शोधणे अशक्य होते, आणि संपूर्ण अर्थव्यवस्था ज्या प्रकारे विस्कळीत होत होती त्यामुळे ती आणखी वाईट झाली.
एका Reddit वापरकर्त्याने r/millennials फोरममध्ये एक मनोरंजक प्रश्न विचारला: “ज्यांनी तुमचे शिक्षण पूर्ण केले आहे आणि [started] 2008 च्या आसपास नोकऱ्या शोधत आहात, या अलीकडच्या वर्षांच्या तुलनेत जॉब मार्केट किती वाईट आहे?”
लोकप्रतिमा | शटरस्टॉक
मोठ्या मंदीच्या काळात क्वचितच टिकून राहिलेल्या हजारो वर्षांच्या पहिल्या हाताच्या खात्यांनी टिप्पण्यांमागची टिप्पणी भरली होती. अनेक लोकांनी सांगितले की त्यांना त्यांच्या पदवीशी संबंधित नोकरी न शोधता अनेक वर्षे गेली आणि त्याऐवजी त्यांना बारटेंडर किंवा सर्व्हर म्हणून काम करण्यास भाग पाडले गेले. त्यांनी “जिवंत राहण्यासाठी प्लाझ्मा दान केला” तेव्हाची आठवणही एकाने केली.
इतरांनी त्यावेळच्या अपरिहार्य विनाश आणि अंधकाराबद्दल त्यांची सामान्य निरीक्षणे सामायिक केली. एकाने टिप्पणी केली, “मला निश्चितपणे असे वाटले की मी थेट टेलिव्हिजनवर जगाचा अंत पाहत आहे.” आणखी एक आठवते “व्यवसाय डावीकडे आणि उजवीकडे जात होते” आणि “लोक त्यांची घरे खूपच जास्त दराने गमावत होते.” एका व्यक्तीने सारांश दिल्याप्रमाणे, “ते खूपच वाईट होते.”
2008 च्या डेटावर एक नजर टाकणे म्हणजे काही प्रकारचे निराशाजनक टाइम कॅप्सूल प्रविष्ट करण्यासारखे आहे.
ब्यूरो ऑफ लेबर स्टॅटिस्टिक्सने अहवाल दिला की ऑक्टोबर 2009 मध्ये बेरोजगारी 10% वर पोहोचली. मे 2026 मध्ये ती फक्त 4.3% होती. त्या वेळी सिनेटच्या संयुक्त आर्थिक समितीने प्रसिद्ध केलेल्या अहवालात म्हटले आहे की 2008 मध्ये एकूण 2.6 दशलक्ष नोकऱ्या गेल्या.
अर्थव्यवस्थेने महामंदीकडे नेणारी चेतावणी चिन्हे दर्शविली, जरी खरोखर किती वाईट गोष्टी घडतील याचा अंदाज कोणीही बांधू शकला नसता. 4 जानेवारी 2008 रोजी इकॉनॉमिक पॉलिसी इन्स्टिट्यूटने एक विश्लेषण प्रकाशित केले ज्यामध्ये “नोकरी बाजार [was] फ्लॅशिंग रिसेशन” कारण नोकरभरतीचे निम्न स्तर आणि वाढती बेरोजगारी.
माया लॅब | शटरस्टॉक
त्याचप्रमाणे, 2009 च्या लेखात “अ गुड जॉब इज हार्ड टू फाईड” या शीर्षकाच्या लेखात सेंटर फॉर अमेरिकन प्रोग्रेसने सामायिक केले की केवळ आरोग्यसेवा आणि शिक्षण या उद्योगांमध्ये नोकऱ्या गमावल्यासारखे वाटत नाही, जरी ते देखील तंतोतंत तेजीत नव्हते. त्या वेळी, “प्रत्येक नोकरी उघडण्यासाठी जवळपास सहा बेरोजगार कामगार होते.”
बिझनेस इनसाइडरच्या निबंधात, मॅथ्यू विल्सनने 2008 मध्ये जेव्हा 13 वर्षांचा असताना त्याच्या वडिलांची नोकरी गमावली तेव्हा त्याचा कौटुंबिक संघर्ष पाहण्याच्या त्याच्या अनुभवाबद्दल लिहिले. “एक दिवस माझ्या वडिलांची नोकरी होती, आणि दुसऱ्या दिवशी नाही,” तो आठवतो. विल्सन कुटुंबाने प्यादी दुकाने आणि आवारातील विक्री, फूड बँक्स वापरणे आणि कर्जे घेऊन त्यांचे सामान विकून ते कठीणच केले.
लोकांना आता काम शोधण्यात अडचण येत आहे यात काही प्रश्न नाही, पण ते जास्त वाईट असू शकते.
आज जॉब मार्केटशी संघर्ष करणाऱ्या लोकांपैकी एक महत्त्वाचा भाग हे नुकतेच कर्मचारी वर्गात प्रवेश करणारे आहेत. अर्थशास्त्रज्ञांनी पुष्टी केली की नुकतेच कॉलेजमधून पदवी घेतलेल्या जनरल झर्ससाठी नोकरी शोधणे सर्वात कठीण आहे, जे अर्थव्यवस्था आणखी एका मंदीच्या दिशेने जात असल्याचे लक्षण असू शकते.
यान क्रुकाऊ | पेक्सेल्स
तथापि, जेसी रॉथस्टीन, कामगार विभागाचे माजी मुख्य अर्थशास्त्रज्ञ, यांनी असा युक्तिवाद केला की अशा अनिश्चित काळात नोकरीच्या बाजारपेठेत प्रवेश केल्यावर येणाऱ्या अनेक वर्षांचे परिणाम सहस्राब्दी लोकांना जाणवत राहतील. “सुरुवातीच्या परिस्थितीचा रोजगार दरांवर सतत प्रभाव पडतो, जो कमी होण्याऐवजी, कामगारांच्या कारकीर्दीत (किमान 40 वर्षांपर्यंत) टिकतो,” त्याने नमूद केले.
काळ कठीण आहे. जगण्याच्या संकटामुळे लोकांना काम मिळत नाही आणि त्यांना मूलभूत गरजाही परवडत नाहीत. परंतु आम्ही अद्याप मोठ्या मंदीच्या जवळच्या सर्वनाश स्थितीपर्यंत पोहोचलो नाही. अर्थात, जर गोष्टी सुधारल्या नाहीत तर, आम्ही पुन्हा त्याच ठिकाणी स्वतःला शोधू शकतो.
मेरी-फेथ मार्टिनेझ ही इंग्रजी आणि पत्रकारितेतील पदवीधर असलेली एक लेखिका आहे जी बातम्या, मानसशास्त्र, जीवनशैली आणि मानवी स्वारस्य विषयांचा समावेश करते.
Comments are closed.