मायक्रोसॉफ्टचे सीईओ सत्या नडेला यांचा इशारा: एआयवर काही कंपन्यांची मक्तेदारी धोकादायक आहे

नवी दिल्ली, २३ जून. मायक्रोसॉफ्टचे सीईओ सत्या नडेला यांनी आर्टिफिशियल इंटेलिजन्स (एआय) उद्योगातील वाढत्या केंद्रीकरणावर कठोर चेतावणी दिली आहे, असे म्हटले आहे की अर्थव्यवस्था, कामाची ठिकाणे आणि समाज वेगाने बदलत असलेल्या तंत्रज्ञानाचे भविष्य ठरवण्याची परवानगी फक्त काही कंपन्यांना देऊ नये.

'द वॉल स्ट्रीट जर्नल'ला दिलेल्या मुलाखतीत नडेला यांनी आर्टिफिशियल इंटेलिजन्सच्या पुढील टप्प्यासाठीच्या दृष्टीचा उल्लेख केला. ही दृष्टी कमी किमतीचे मॉडेल, अधिक वापरकर्ता नियंत्रण आणि तंत्रज्ञानाचा अधिक प्रवेश यावर लक्ष केंद्रित करते. नडेला म्हणाले, 'तुम्ही असे म्हणू शकत नाही की सर्व व्हाईट कॉलर नोकऱ्या संपल्या आहेत आणि हे देखील शस्त्र बनवता येऊ शकते आणि आम्ही डेटा सेंटर तयार करण्यासाठी आमची सर्व शक्ती वापरू.'

सत्य नाडेला म्हणाले की, जनता असे भविष्य स्वीकारणार नाही ज्यामध्ये एआयचे शिक्षण, वापर आणि फायदे यावर काही कंपन्यांचे नियंत्रण असेल. त्याऐवजी त्यांनी अशा पद्धतीचा पुरस्कार केला ज्याद्वारे लोकांचा विश्वास जिंकता येईल.

तंत्रज्ञानाचे भवितव्य सर्वांच्या सहभागाने ठरवले पाहिजे

या मुलाखतीमुळे AI शर्यतीच्या दिशेबद्दल सुरू असलेल्या वादात नडेला समोर आले आहेत. त्यांनी कोणत्याही विशिष्ट प्रतिस्पर्ध्यांचे नाव घेतले नसले तरी, त्यांनी अशा मॉडेलवर टीका केली ज्यामध्ये काही कंपन्या AI चे बहुतेक फायदे राखून ठेवतात. त्यांनी सुरक्षा जोखीम, नोकऱ्यांचे नुकसान आणि त्यांची प्रणाली मोठ्या प्रमाणावर चालविण्यासाठी आवश्यक असलेल्या प्रचंड संसाधनांबद्दल देखील चेतावणी दिली.

मायक्रोसॉफ्ट समोरील सर्वात महत्वाच्या निर्णयांपैकी एक म्हणजे डीपसीक होस्ट करावे की नाही. DeepSeek ही एक चीनी AI कंपनी आहे जिच्या कमी किमतीच्या मॉडेल्सने जगभरात लक्ष वेधले आहे. असे पाऊल उचलल्याने चिनी कंपनीचा आवाका मोठ्या प्रमाणात वाढू शकतो, तसेच मोठ्या AI विकसकांवर दबाव वाढू शकतो जे आधीच वाढती स्पर्धा आणि कमी किमतीच्या आव्हानाला तोंड देत आहेत.

AI चे भविष्य अधिक लोकशाही असणे आवश्यक आहे

नडेला म्हणाले की AI चे भविष्य अधिक लोकशाही असले पाहिजे आणि काही फ्रंटियर मॉडेल डेव्हलपर्सवर अवलंबून नसावे. ते म्हणाले की, तांत्रिक प्रगतीचा भर नोकऱ्या काढून टाकण्याऐवजी कामाची पुनर्रचना करण्यावर असायला हवा. रोजगारावर एआयच्या प्रभावाबद्दल बोलताना ते म्हणाले, “नाही, आम्ही नोकऱ्यांची पुनर्रचना करण्याचा विचार का करत नाही?”

कंपन्यांनी कर्मचाऱ्यांसाठी व्यावहारिक मार्ग शोधणे आवश्यक आहे

या बदलामुळे काही समस्या निर्माण होतील हे त्यांनी मान्य केले, पण कर्मचाऱ्यांना या बदलाशी जुळवून घेण्यासाठी कंपन्यांना व्यावहारिक मार्ग शोधावे लागतील, असेही त्यांनी सांगितले. तो म्हणाला, 'हो, त्यात लोकांच्या कामात किंवा भूमिकांमध्ये खूप बदल आणि बदल होतात, पण त्यातून मार्ग निघतो.'

'लोकांचा विश्वास आणि मान्यता मिळवण्यासाठी आम्हाला कठोर परिश्रम करावे लागतील'

नडेला यांनी AI चे 'नॉलेज इंजिन' म्हणून वर्णन केले जे संस्थांना कर्मचारी, डेटा आणि तंत्रज्ञानाचा अधिक चांगला वापर करण्यास मदत करते. एकाच प्रदात्यावर अवलंबून न राहता विविध क्षमता आणि किमतींसह विविध मॉडेल्स वापरणाऱ्या कंपन्यांची तो कल्पना करतो.

लोकांचा विश्वास जिंकण्यासाठी केवळ बोलणे पुरेसे नाही, असेही त्यांनी स्पष्ट केले. ते म्हणाले, 'नुसते बोलून चालणार नाही, कारण सध्या आपण ज्या परिस्थितीत आहोत, त्यात आपल्याला ते प्रत्यक्षात करावे लागेल. आता आम्हाला लोकांचा विश्वास आणि मान्यता मिळवण्यासाठी कठोर परिश्रम करावे लागतील.

या गोष्टी अशा वेळी बोलल्या गेल्या आहेत जेव्हा अमेरिका आणि जगातील इतर प्रमुख अर्थव्यवस्थांमध्ये एआयचा रोजगार, आर्थिक सामर्थ्य आणि राष्ट्रीय स्पर्धात्मकतेवर होणारा परिणाम याविषयी चर्चा जोरात सुरू आहे. तंत्रज्ञान कंपन्या AI पायाभूत सुविधा, डेटा सेंटर्स आणि प्रगत संगणकीय प्रणालींमध्ये अब्जावधी डॉलर्सची गुंतवणूक करत आहेत. AI क्षेत्रातील आघाडीच्या कंपन्यांसोबत भागीदारी आणि गुंतवणुकीद्वारे मायक्रोसॉफ्ट या क्षेत्रातील आघाडीवर आहे.