कामाच्या प्रवासादरम्यान सौनामध्ये झोपल्याबद्दल यूकेच्या टेकीची हकालपट्टी

यूकेमधील माजी वरिष्ठ तंत्रज्ञान अधिकारी ऑस्ट्रियाला कंपनीच्या प्रवासादरम्यान एका असामान्य घटनेनंतर काढून टाकल्यानंतर सुमारे 964 कोटी रुपयांची भरपाई मागत आहेत.

शॅनन बर्न्स, सॉफ्टवेअर कंपनी गिटपॉडमधील अभियांत्रिकीचे माजी उपाध्यक्ष, 2023 मध्ये टीम-बिल्डिंग ट्रिप दरम्यान हॉटेलच्या खोलीची चावी गमावल्यामुळे आणि अखेरीस सॉनामध्ये झोपल्यामुळे तिला काढून टाकण्यात आले.

सौना घटना कशी घडली?

एप्रिल 2023 मध्ये ऑस्ट्रियातील लोफर येथे कंपनी रिट्रीट दरम्यान ही घटना घडली.

वृत्तानुसार, बर्न्स सहकाऱ्यांसोबत मद्यपान करत होती आणि नंतर तिला कळले की तिची चावी हरवल्यानंतर ती तिच्या हॉटेलच्या खोलीत प्रवेश करू शकत नाही.

सहकाऱ्यांना किंवा हॉटेलच्या कर्मचाऱ्यांना उठवण्याऐवजी ती रात्रभर सॉनामध्ये झोपली.

ट्रिपवरून परतल्यानंतर, गिटपॉडच्या सीईओने व्यावसायिक उत्तरदायित्वाची कमतरता म्हणून वर्णन केलेल्या गोष्टींबद्दल चिंता व्यक्त केली.

बर्न्सला जून 2023 मध्ये तिच्या भूमिकेतून काढून टाकण्यात आले.

बर्न्सला एडीएचडी आहे

बर्न्सला एडीएचडी आहे आणि त्यानंतर गिटपॉड विरुद्ध अपंगत्व भेदभावाची केस आणली.

2025 मध्ये, बर्मिंगहॅम एम्प्लॉयमेंट ट्रिब्युनलला असे आढळून आले की तिची डिसमिस तिच्या अपंगत्वाशी संबंधित होती.

या निष्कर्षामुळे बर्न्सला कंपनीकडून नुकसानभरपाई मिळू शकली.

तिने असा युक्तिवाद देखील केला आहे की त्याच कामाच्या प्रवासादरम्यान दारूचे सेवन केलेल्या पुरुष सहकाऱ्यांपेक्षा तिच्याशी वेगळी वागणूक देण्यात आली होती.

ती 964 कोटी रुपये का मागत आहे?

बर्न्स £76 दशलक्ष, अंदाजे रु. 964 कोटी, नुकसान भरपाईची मागणी करत आहे.

ही रक्कम पगार, इक्विटी आणि इतर नुकसानभरपाईसह तिच्या संभाव्य भविष्यातील कमाईच्या गणनेवर आधारित आहे.

इतर नुकसानभरपाई व्यतिरिक्त, तिला काढून टाकण्यात आले तेव्हा ती वर्षाला सुमारे £220,000 कमवत होती.

तिच्या कायदेशीर कार्यसंघाने असा युक्तिवाद केला की डिसमिस झाल्यामुळे तिची तंत्रज्ञान कारकीर्द आणि भविष्यातील कमाईची क्षमता लक्षणीयरीत्या बाधित झाली.

बर्न्सने तंत्रज्ञान उद्योग सोडला आहे आणि थेरपिस्ट बनण्यासाठी पुन्हा प्रशिक्षण घेत आहे.

गिटपॉडला दावा वाढवायचा होता

गिटपॉडने भरपाईच्या प्रचंड आकड्याला आव्हान दिले आणि ट्रिब्युनलला संभाव्य दावा £1 दशलक्षपर्यंत मर्यादित ठेवण्यास सांगितले.

कंपनीने असा युक्तिवाद केला की £76 दशलक्षची गणना विलक्षण होती आणि £1 दशलक्षपेक्षा जास्त रकमेला यशाची फारशी वाजवी शक्यता नाही.

मात्र, रोजगार न्यायाधीश रेचेल वेडरस्पून यांनी अर्ज फेटाळला.

न्यायाधीशांनी बर्न्सच्या अपवादात्मक उच्च कमाईच्या इतिहासाची नोंद केली आणि सांगितले की तिच्या दाव्यामध्ये पगार आणि इक्विटी या दोन्हींचा समावेश असलेल्या संभाव्य नुकसानाचा समावेश आहे.

तिचे गिटपॉड शेअर्स लाखो किमतीचे असू शकतात

या प्रकरणातील आणखी एक प्रमुख घटक म्हणजे बर्न्सच्या गिटपॉडमधील मालकी हक्काचा.

ट्रिब्युनलने ऐकले की तिच्याकडे कंपनीचा अंदाजे 0.85% हिस्सा आहे.

Gitpod नंतर सुमारे $400 दशलक्ष मध्ये OpenAI ने विकत घेतले.

न्यायाधिकरणाने बर्न्सचा भागभांडवल लाखो पौंडांच्या किमतीचा असू शकतो असे सुचविणाऱ्या गणनेवर विचार केला, ज्याचे संभाव्य मूल्य काही भविष्यातील परिस्थितींमध्ये मोठ्या प्रमाणात वाढले आहे.

964 कोटी रुपये देण्यात आलेले नाहीत

महत्त्वाचे म्हणजे बर्न्सला 964 कोटी रुपयांचे बक्षीस मिळालेले नाही.

न्यायाधिकरणाने तिला फक्त नंतरच्या उपाय सुनावणीत नुकसानभरपाईच्या दाव्याचा औपचारिक पाठपुरावा करण्याची परवानगी दिली आहे.

अंतिम रक्कम तिच्या नुकसानीचे पुरावे आणि न्यायाधिकरणाच्या मूल्यांकनावर अवलंबून असेल.

तरीही ही केस ब्रिटनमधील सर्वात मोठ्या रोजगार न्यायाधिकरणाच्या नुकसानभरपाई प्रकरणांपैकी एक बनू शकते जर शेवटी पूर्ण रक्कम दिली गेली.

लँडमार्क एम्प्लॉयमेंट केस

डिसमिसच्या असामान्य परिस्थितीने लक्षणीय लक्ष वेधले आहे, परंतु कायदेशीर विवाद शेवटी अपंगत्व भेदभाव, करिअरचे नुकसान आणि नुकसान भरपाईवर केंद्रित आहे.

उच्च पगाराच्या तंत्रज्ञानाच्या भूमिकेत संभाव्य नुकसानाचे मूल्यांकन करताना रोजगार न्यायाधिकरण दीर्घकालीन कमाई आणि इक्विटीचा विचार कसा करू शकतात हे देखील केस हायलाइट करते.

सारांश

माजी Gitpod अभियांत्रिकी एक्झिक्युटिव्ह शॅनन बर्न्स तिच्या 2023 च्या डिसमिसशी संबंधित अपंगत्व भेदभाव प्रकरण जिंकल्यानंतर सुमारे 964 कोटी रुपये मागत आहेत. ऑस्ट्रियाला कंपनीच्या प्रवासादरम्यान सॉनामध्ये झोपल्यानंतर तिला काढून टाकण्यात आले. न्यायाधिकरणाने तिला £76 दशलक्ष दाव्याचा पाठपुरावा करण्यास परवानगी दिली आहे, परंतु कोणतीही अंतिम भरपाई देण्यात आलेली नाही. स्वतंत्र सुनावणी अंतिम रक्कम निश्चित करेल.

प्रतिमा स्त्रोत