हिंदू शिष्टमंडळाच्या भेटीदरम्यान महिला कर्मचाऱ्यांच्या हकालपट्टीवरून झालेल्या गदारोळानंतर आयफेल टॉवरचे प्रमुख पद सोडणार आहेत

पॅट्रिक ब्रँको रुईवो, ज्यांनी पॅरिस लँडमार्कचे महासंचालक म्हणून 2018 पासून काम केले आहे, ते वर्षाच्या शेवटी आपले पद रिक्त करतील. SETE या ऑपरेटिंग कंपनीच्या अंतर्गत तपासणीनंतर हा निर्णय घेण्यात आला आहे, ज्यामध्ये असे दिसून आले आहे की भेटीदरम्यान “ऑपरेशनल त्रुटी आणि कमतरता” मुळे महिला कामगारांना “अस्वीकार्य” काढून टाकण्यात आले.

बोचासनवासी अक्षर पुरुषोत्तम स्वामीनारायण संस्था (BAPS) आध्यात्मिक चळवळीच्या भेटीदरम्यान 5 सप्टेंबर रोजी ही घटना घडली. महिला कर्मचाऱ्यांना बाजूला ठेवण्याच्या निर्णयामुळे कर्मचाऱ्यांचा वॉकआउट झाला, स्मारक एका दिवसासाठी बंद करण्यास भाग पाडले आणि राज्य धर्मनिरपेक्षता आणि लैंगिक समानतेचे उल्लंघन केल्याबद्दल संपूर्ण फ्रान्समध्ये व्यापक राजकीय रोष निर्माण झाला.

या घटनेनंतर, SETE ने मान्य केले की हिंदू शिष्टमंडळाने “महिलांशी संवाद” मर्यादित ठेवण्याची विनंती केली होती आणि “या अटी मान्य केल्या नसाव्यात” असे मान्य केले.

नेतृत्व संक्रमण आणि समानता प्रोटोकॉल

SETE बोर्डाचे अध्यक्ष एरियल वेईल यांनी नेतृत्वातील आगामी बदलाची पुष्टी केली, असे म्हटले: “येणारे महिने आम्हाला सर्वोत्तम संभाव्य परिस्थितीत नेतृत्व संक्रमणाची तयारी करण्यास अनुमती देतील.”

नवीन लिंग समानता प्रशिक्षण उपक्रम आणि ऑपरेशनल मार्गदर्शक तत्त्वांसह “समर्पित प्रोटोकॉल विभाग” तयार करण्याची मागणी करत वेईलने संस्थेमध्ये संरचनात्मक सुधारणांचे आवाहन केले.

पॅरिस शहराच्या मालकीचा आयफेल टॉवर दरवर्षी सुमारे सात दशलक्ष अभ्यागतांचे स्वागत करतो.

पॅरिसचे समाजवादी महापौर इमॅन्युएल ग्रेगोइर यांनी यापूर्वी कर्मचाऱ्यांच्या वागणुकीला “मूर्ख, अन्यायकारक आणि अस्वीकार्य निर्णय” म्हणून निषेध केला आणि या प्रकरणाची दोन स्वतंत्र चौकशी सुरू केली.

महापौरांच्या जवळच्या स्त्रोताने मंगळवारी एएफपीला सांगितले की शहराने “पॅट्रिक ब्रॅन्को रुईवोचा जबाबदार निर्णय मान्य केला” आणि 2018 च्या उत्तरार्धापासून त्यांच्या कार्यकाळात “आयफेल टॉवर आणि एसईटीई बद्दलच्या त्यांच्या वचनबद्धतेची” प्रशंसा केली.

“सर्वोत्तम संभाव्य परिस्थितीत नेतृत्व संक्रमणाची तयारी करणे आणि परिस्थितीपासून पूर्णपणे शिकणे आता अत्यावश्यक आहे जेणेकरुन अशा अस्वीकार्य घटना पुन्हा घडू नयेत,” असे स्त्रोत पुढे म्हणाले.

घटनेची पार्श्वभूमी

BAPS चळवळीने-ज्याने त्याच आठवड्याच्या शेवटी पॅरिसजवळ आपले पहिले मोठे मंदिर उघडले होते-भेटीच्या व्यवस्थेमुळे “कोणत्याही वेदना किंवा गैरसोय झाल्याबद्दल” माफी मागितली.

आयफेल टॉवरच्या कर्मचाऱ्यांनी भेटीच्या दिवशी जारी केलेल्या निर्देशांचे तपशीलवार एक सामूहिक विधान प्रसिद्ध केले, ज्यामुळे प्रतिनिधी मंडळाच्या उपस्थितीत “महिला कर्मचाऱ्यांना बाजूला केले गेले, बदलले गेले आणि त्यांच्या लैंगिकतेमुळे अदृश्य केले गेले”.

“काहींना त्यांची पदे सोडून इतर भागात जाण्यास सांगण्यात आले. काही पदांवर त्यांची जागा पुरुषांनी घेतली. आणि सर्व महिला कर्मचाऱ्यांना शिष्टमंडळ उपस्थित असताना ठराविक भागातून जाऊ नये किंवा पार करू नये,” असे कर्मचारी निवेदनात नमूद केले आहे. (एएफपी)