'मॅन-अवर्स', मनुष्यबळ नाही: नवीन वित्त विभाग धोरण नवीन आउटसोर्सिंग पोस्ट तयार करण्यास प्रतिबंधित

रब्बीरी जाना, ओ.पी

भुवनेश्वर: राज्यातील विविध सेवा प्रदात्यांच्या माध्यमातून गुंतलेल्या 50,000 हून अधिक आऊटसोर्स कर्मचाऱ्यांना यापुढे वित्त विभागाच्या नवीन धोरणानुसार 'मनुष्यबळ' म्हणून गणले जाणार नाही. त्याऐवजी, त्यांच्या सेवा 'मॅन तास' नुसार मोजल्या जातील, कारण ते तासाभराच्या आधारावर कार्यरत आहेत.

वित्त विभागाने आणलेले धोरण, सरकारी विभागांमध्ये नवीन आउटसोर्सिंग पदे निर्माण करण्यावरही प्रतिबंध घालते. राज्य आउटसोर्सिंग कर्मचाऱ्यांच्या संघटनेच्या म्हणण्यानुसार, विभागांना विद्यमान आउटसोर्स पदे टप्प्याटप्प्याने काढून टाकण्याची प्रक्रिया सुरू करण्यास सांगितले आहे, ज्यामुळे कर्मचाऱ्यांमध्ये चिंता निर्माण झाली आहे. 24 सप्टेंबर रोजी कामगार आयुक्तांना लिहिलेल्या पत्रात, कामगार विभागाचे उपसचिव पीयूष रंजन परिदा यांनी सांगितले की, आउटसोर्सिंग सेवांसाठी कोणतीही नवीन पदे निर्माण केली जाणार नाहीत.

व्यस्तता मनुष्यबळापेक्षा मनुष्याच्या तासांवर आधारित असेल. नियमितीकरणासाठी भविष्यातील कोणतेही दावे टाळण्यासाठी विभागांना सेवा-प्रदाता एजन्सींसोबत सर्वसमावेशक सेवा करार करण्याचे निर्देशही पत्रात दिले आहेत. आउटसोर्स केलेल्या कामाची व्याप्ती देखील स्पष्टपणे परिभाषित केली पाहिजे. उदाहरणार्थ, साफसफाईच्या सेवांच्या बाबतीत, आवश्यकतेचे अचूक मूल्यांकन करण्यासाठी सहभागी एजन्सींना सक्षम करण्यासाठी, इतर तपशीलांसह एकूण क्षेत्रफळ, खोल्यांची संख्या आणि अधिकारी किंवा कर्मचाऱ्यांची संख्या नमूद करावी. कराराचा कालावधी दोन वर्षांपर्यंत मर्यादित असेल, जर एजन्सीची कामगिरी समाधानकारक असेल तर एक वर्ष वाढवता येईल. कोणत्याही परिस्थितीत करार तीन वर्षांपेक्षा जास्त असू शकत नाही.

सध्याचा करार संपण्यापूर्वी नवीन एजन्सी निवडण्यासाठी आगाऊ निविदा मागवण्याचे निर्देशही विभागांना देण्यात आले आहेत. खरेदी करणारी संस्था आउटसोर्सिंग कर्मचाऱ्यांना ओळखपत्र जारी करणार नाही. आवश्यक असल्यास, सेवा-प्रदाता एजन्सी त्यांच्या कर्मचाऱ्यांना ओळखपत्र जारी करू शकते. नवीन धोरणाला महत्त्व प्राप्त झाले आहे कारण सरकार सर्व विभाग आणि जिल्ह्यांमध्ये काम करणाऱ्या आउटसोर्स कर्मचाऱ्यांच्या संख्येचा एकत्रित आकडा प्रदान करू शकले नाही.

विधानसभेच्या पावसाळी अधिवेशनात आमदार प्रताप केशरी देब यांनी जिल्हास्तरापासून सचिवालयापर्यंत किती आऊटसोर्सिंग कर्मचारी कार्यरत आहेत आणि किती कर्मचारी छाटण्यात आले आहेत, अशी विचारणा केली होती. त्यांच्या उत्तरात मुख्यमंत्री मोहन चरण माझी म्हणाले की, आउटसोर्सिंग कर्मचाऱ्यांना निविदा प्रक्रियेद्वारे सेवा प्रदात्यांनी तात्पुरते काम दिले होते. त्यांचे सरकारी कर्मचारी म्हणून वर्गीकरण न केल्यामुळे सरकारने त्यांची आकडेवारी राखली नाही. ते म्हणाले की, सामान्य प्रशासन विभागांतर्गत 137 आउटसोर्सिंग कर्मचारी कार्यरत आहेत.

त्याचप्रमाणे, आमदार भास्कर मधे यांच्या प्रश्नाला उत्तर देताना, आरोग्य मंत्री मुकेश महालिंग म्हणाले की, 30 जिल्ह्यांमध्ये 50 हून अधिक एजन्सी सेवा प्रदाता म्हणून काम करत आहेत. सामान्य प्रशासन विभागांतर्गत सरकारकडे केवळ 137 आऊटसोर्सिंग कर्मचाऱ्यांचा डेटा असताना 50 हून अधिक सेवा देणाऱ्या एजन्सी या विभागात कार्यरत कशा काय असा प्रश्न निर्माण झाला आहे.

आउटसोर्सिंग कर्मचाऱ्यांना दिलेली आश्वासने पूर्ण करण्याऐवजी भाजप सरकार त्यांची छाटणी करत असल्याचा आरोप स्टेट आउटसोर्सिंग असोसिएशनचे अध्यक्ष संजयकुमार पटनायक यांनी केला. पटनायक म्हणाले, “राज्यात 50,000 हून अधिक आउटसोर्सिंग कर्मचारी काम करत आहेत, तर सचिवालयातही छाटणी केली जात आहे.” जवळपास 15 वर्षे महत्त्वाची सरकारी कामे करणाऱ्या कर्मचाऱ्यांना आता मनमानी पद्धतीने काढून टाकले जात असल्याचा आरोप त्यांनी केला, त्यामुळे कर्मचाऱ्यांमध्ये नाराजी वाढत आहे.

ओरिसा पोस्ट – वाचा क्रमांक 1 इंग्रजी दैनिक