रेल्वे बोनस 2026: केंद्र सरकारने दिवाळीपूर्वी सुमारे ११.४० लाख पात्र रेल्वे कर्मचाऱ्यांना ७८ दिवसांचा उत्पादकता लिंक्ड बोनस (PLB) देण्यास मान्यता दिली आहे. केंद्रीय मंत्री अश्विनी वैष्णव यांच्या म्हणण्यानुसार, या निर्णयासाठी अंदाजे 2,009 कोटी रुपये खर्च केले जातील. याशिवाय पंतप्रधान नरेंद्र मोदी यांच्या अध्यक्षतेखाली झालेल्या केंद्रीय मंत्रिमंडळाच्या बैठकीत अपंगत्व निवृत्ती वेतनाशी संबंधित नियमांमध्ये बदल करण्याचा आणि राष्ट्रीय सामाजिक सहाय्य कार्यक्रम पुढील पाच वर्षांसाठी सुरू ठेवण्याचा निर्णय घेण्यात आला.
- रेल्वे कर्मचाऱ्यांना ७८ दिवसांचा बोनस
केंद्र सरकारच्या निर्णयामुळे सुमारे 11.40 लाख पात्र रेल्वे कर्मचाऱ्यांना उत्सवापूर्वी आर्थिक लाभ मिळणार आहे. सरकारने कर्मचाऱ्यांसाठी 78 दिवसांच्या उत्पादकता लिंक्ड बोनसला मान्यता दिली आहे. या बाबीवर एकूण 2,009 कोटी रुपये खर्च अपेक्षित आहे.
बोनसची गणना करण्यासाठी मासिक पगाराची कमाल मर्यादा 7,000 रुपये निश्चित करण्यात आली आहे. या आधारावर, 78 दिवसांचा बोनस सुमारे 17,951 रुपये मोजला जातो. तथापि, कर्मचाऱ्यांच्या पात्रतेनुसार आणि लागू नियमांनुसार वास्तविक पेमेंट बदलू शकते.
बोनसची गणना खालीलप्रमाणे आहे-
₹7,000 × 12 × 78 ÷ 365 = अंदाजे ₹17,951
अश्विनी वैष्णव म्हणाल्या की, रेल्वे कर्मचारी वर्षभर आपली जबाबदारी पार पाडतात. सणासुदीच्या काळातही ते रेल्वे ट्रॅक, इंजिन आणि वर्कशॉपवर काम करतात. कर्मचाऱ्यांचे हे योगदान लक्षात घेऊन बोनस देण्याचा निर्णय घेण्यात आला आहे.
- अपंग निवृत्ती वेतन नियमांमध्ये बदल
दिव्यांगांना आर्थिक मदत देण्यासंदर्भातील तरतुदींमध्ये बदल करण्यासही मंत्रिमंडळाने मान्यता दिली आहे. दिलेल्या माहितीनुसार, आता दिव्यांग व्यक्ती जन्मापासूनच पेन्शनचा लाभ घेण्यासाठी पात्र असतील. यापूर्वी किमान वयाशी संबंधित अटी लागू होत्या.
नवीन प्रणाली अंतर्गत, 0 ते 79 वर्षे वयोगटातील पात्र अपंग व्यक्तींना दरमहा 375 रुपये आणि 80 वर्षे किंवा त्याहून अधिक वयाच्या व्यक्तींना 625 रुपये मदत देण्याची तरतूद आहे. नवीन नियम आणि पात्रतेशी संबंधित तपशीलवार माहिती सरकार तीन महिन्यांत जाहीर करेल.
अपंगत्व निवृत्ती वेतनाशी संबंधित तरतुदी अपंग व्यक्तींचे हक्क अधिनियम, 2016 च्या संदर्भात देखील महत्त्वाच्या आहेत. या कायद्यानुसार, 40 टक्के किंवा त्याहून अधिक अपंगत्वाचे बेंचमार्क अपंगत्व म्हणून वर्गीकरण करण्यात आले आहे. कायद्यात अपंग व्यक्तींसाठी सहाय्य रकमेशी संबंधित विशेष तरतुदींचाही समावेश आहे.
- राष्ट्रीय सामाजिक सहाय्य कार्यक्रम पुढील पाच वर्षे सुरू राहील
राष्ट्रीय सामाजिक सहाय्य कार्यक्रम (NSAP) पुढील पाच वर्षांसाठी सुरू ठेवण्याचा निर्णय मंत्रिमंडळाने घेतला आहे. आर्थिकदृष्ट्या दुर्बल आणि गरजू कुटुंबांना सामाजिक सुरक्षेअंतर्गत मदत देणे हा या योजनेचा उद्देश आहे.
हा कार्यक्रम 15 ऑगस्ट 1995 रोजी सुरू करण्यात आला. घटनेच्या अनुच्छेद 41 मध्ये नमूद केलेल्या राज्य धोरणाच्या निर्देशक तत्त्वांनुसार हा कार्यक्रम सुरू करण्यात आला. दिलेल्या माहितीनुसार, या कार्यक्रमाचा खर्च केंद्र सरकार उचलते, जेणेकरून पात्र लाभार्थ्यांना मदत करता येईल.
- सामाजिक सहाय्य योजना आणि पेन्शन योजनांची नावे बदलण्याचा प्रस्ताव
सादर केलेल्या माहितीनुसार, राष्ट्रीय सामाजिक सहाय्य कार्यक्रमाचे नाव बदलून प्रधानमंत्री सामाजिक सहाय्य योजना असे करण्यात येणार आहे. याअंतर्गत येणाऱ्या योजनांची नावे नव्या स्वरूपात ठेवण्यात येणार असल्याचेही सांगण्यात आले आहे.
प्रस्तावित नावे पुढीलप्रमाणे आहेत.
- पंतप्रधान सामाजिक सहाय्य योजना
- पंतप्रधान वृद्धापकाळ निवृत्ती वेतन योजना
- पंतप्रधान विधवा निवृत्ती वेतन योजना
- पंतप्रधान अपंग निवृत्ती वेतन योजना
- पंतप्रधान कुटुंब लाभ योजना
सामाजिक सहाय्य कार्यक्रमांतर्गत योजनांना नवीन नाव आणि ओळख देऊन सादर करणे हा या बदलांचा उद्देश आहे. तथापि, नावातील बदल आणि पेन्शन पात्रता यासंबंधीच्या अंतिम तरतुदींची अधिकृत अधिसूचनेतून पुष्टी करावी.
मंत्रिमंडळाच्या निर्णयांचा फायदा कोणाला होणार?
हे कॅबिनेट निर्णय प्रामुख्याने रेल्वे कर्मचारी, पात्र अपंग व्यक्ती आणि सामाजिक सहाय्य योजनांचे लाभार्थी यांच्याशी संबंधित आहेत. रेल्वे कर्मचाऱ्यांना बोनसद्वारे अतिरिक्त आर्थिक सहाय्य मिळेल, तर अपंगत्व निवृत्ती वेतनाच्या नियमांमध्ये बदल केल्याने पात्रतेची व्याप्ती बदलू शकते. गरजू लाभार्थ्यांना सामाजिक सुरक्षा प्रदान करण्यासाठी राष्ट्रीय सामाजिक सहाय्य कार्यक्रम सुरूच राहील.
Comments are closed.