ॲपलने दोन महिन्यांत दुसऱ्या लेऑफ फेरीत फिटनेस+ नोकऱ्यांमध्ये कपात केली आहे

Apple ने कथितपणे आणखी एक फेरी काढून टाकली आहे, दोन महिन्यांपेक्षा कमी कालावधीत कंपनीची दुसरी नोंद केलेली नोकरी-कपात व्यायाम आहे. ब्लूमबर्गच्या अहवालानुसार, नवीनतम कपातीमुळे Apple Fitness+ वर काम करणाऱ्या कर्मचाऱ्यांवर परिणाम झाला आहे.

कथितरित्या टाळेबंदी गेल्या आठवड्यात घडली आणि त्यात प्रामुख्याने ऑडिओ सामग्रीसाठी जबाबदार असलेल्या फिटनेस+ टीमचे सदस्य सामील होते. यामध्ये टाईम टू वॉक आणि टाईम टू रन यांसारख्या वैशिष्ट्यांचा समावेश आहे, जे व्हिडिओ ऐवजी ऑडिओद्वारे मार्गदर्शन केलेले व्यायाम अनुभव देतात.

Apple ही वैशिष्ट्ये बंद करण्याची योजना आखत नसतानाही, कंपनी नवीन ऑडिओ सामग्री किती वारंवार रिलीझ केली जाते ते कमी करू शकते.

क्रेडिट्स: इंडिया टुडे

Apple Fitness+ टीम नवीनतम टाळेबंदीचा सामना करते

नवीनतम नोकऱ्या कपातीमुळे Apple Fitness+ साठी ऑडिओ सामग्री तयार करणाऱ्या कर्मचाऱ्यांवर परिणाम झाल्याचे समजते. ही सेवा Apple वॉच वापरकर्त्यांना स्क्रीन न पाहता ऑडिओ-आधारित सत्रांचे अनुसरण करण्यास अनुमती देते, चालण्यासाठी वेळ आणि धावण्यासाठी वेळ यासह, Apple डिव्हाइसेसवर मार्गदर्शित वर्कआउट्स आणि फिटनेस अनुभव प्रदान करते.

अहवाल दिलेल्या बदलांचा अर्थ असा होऊ शकतो की Apple पूर्वीपेक्षा कमी वेळा नवीन भाग आणि ऑडिओ वर्कआउट्स रिलीज करते. तथापि, Apple Fitness+ बंद करण्याची किंवा ऑडिओ-आधारित वैशिष्ट्ये काढून टाकण्याची योजना करत असल्याचे सध्या कोणतेही संकेत नाहीत.

ऍपल त्याच्या व्यवसायाचे वेगवेगळे भाग कसे आयोजित केले जातात आणि संसाधने कोठे वाटप केली जावीत याचे मूल्यांकन करत असताना ही कपात झाली.

Fitness+ साठी Apple ने नियमितपणे नवीन सामग्री तयार करणे आवश्यक आहे जेणेकरुन सेवा सदस्यांना गुंतवून ठेवता येईल. त्यामुळे नवीन रिलीझच्या वारंवारतेतील कोणतीही घट कंपनी सेवा कशी व्यवस्थापित करते आणि तिच्या चालू असलेल्या सामग्री-उत्पादन आवश्यकतांमध्ये बदल दर्शवू शकते.

ऍपलने ऑगस्टमध्ये आधीच 200 पेक्षा जास्त नोकऱ्या कमी केल्या आहेत

नवीनतम टाळेबंदी ऑगस्टमध्ये नोकऱ्या कपातीच्या दुसऱ्या नोंदवलेल्या फेरीचे अनुसरण करते, जेव्हा Apple ने अनेक संघांमधील 200 हून अधिक पदे काढून टाकली.

ॲपलच्या सॉफ्टवेअर अभियांत्रिकी संस्थेतील सिरी, व्हिजन प्रो आणि इंटेलिजेंट सिस्टम्स एक्सपिरियन्स ग्रुपवर काम करणाऱ्या कर्मचाऱ्यांवर या कपातीचा परिणाम झाला. व्हिजन प्रो ऑर्गनायझेशनमध्ये सुमारे 100 पोझिशन्स काढून टाकण्यात आल्या होत्या, तर सिरी आणि सॉफ्टवेअर-संबंधित संघांमध्ये अंदाजे आणखी 100 भूमिका प्रभावित झाल्या होत्या.

त्या वेळी, ऍपलने सांगितले की ते काही संघांना पुनर्संचयित करत आहे कारण त्यांनी त्याचा व्यवसाय विकसित करण्यासाठी आणि वापरकर्त्यांसाठी नवीन अनुभव विकसित करण्यासाठी काम केले आहे. कंपनीने असेही सूचित केले की बदलांचा एक भाग म्हणून नवीन पदे तयार केली जातील, याचा अर्थ पुनर्रचना संस्थेच्या प्रत्येक क्षेत्रात कपात दर्शवते असे नाही.

नवीनतम फिटनेस+ कपात सूचित करतात की ऍपलच्या कर्मचाऱ्यांचे समायोजन त्याच्या कृत्रिम बुद्धिमत्तेच्या प्रयत्नांमध्ये थेट सहभागी असलेल्या संघांच्या पलीकडे चालू आहे.

क्रेडिट्स: इकॉनॉमिक टाइम्स

Apple च्या व्यापक आरोग्य पुश दरम्यान फिटनेस+ टाळेबंदी येतात

ऍपल आरोग्य आणि निरोगीपणावर लक्ष केंद्रित करत असल्याने या बदलांमुळे Fitness+ च्या भविष्यातील दिशेबद्दल प्रश्न निर्माण झाले आहेत.

ऍपल त्याच्या आरोग्य ॲपमधील बदलांवर काम करत आहे, ज्यामध्ये व्हिडिओ सामग्रीचा समावेश आहे जो आरोग्य विषयांचे स्पष्टीकरण देऊ शकतो आणि वापरकर्त्यांना आरोग्य बेंचमार्कबद्दल माहिती देऊ शकतो. हे सध्या Fitness+ शी संबंधित आरोग्य आणि फिटनेस सामग्रीच्या प्रकारासह काही आच्छादन तयार करू शकते.

असा अंदाज लावला जात आहे की Apple अखेरीस काही फिटनेस + फंक्शन्स हेल्थ ॲपच्या जवळ आणू शकेल. तथापि, नवीनतम अहवाल असे सूचित करत नाही की Apple Fitness+ बंद करण्याची तयारी करत आहे.

त्याऐवजी, ऑडिओ-सामग्री उत्पादनात नोंदवलेली घट केवळ सेवेच्या सामग्री धोरणातील बदल दर्शवू शकते.

तंत्रज्ञान आणि ग्राहक क्षेत्रांमध्ये कामगारांच्या पुनर्रचनेच्या व्यापक कालावधी दरम्यान टाळेबंदी देखील येते. Oracle, Uber आणि Adidas सारख्या कंपन्यांनी अलीकडेच नोकऱ्या कपातीची घोषणा केली आहे किंवा अहवाल दिला आहे, नवीन क्षेत्रांमध्ये गुंतवणूक करत असतानाही प्रमुख व्यवसाय कर्मचारी आणि खर्चाचे पुनर्मूल्यांकन कसे करत आहेत यावर प्रकाश टाकतात.

ऍपलसाठी, नवीनतम फिटनेस+ कट्स त्याच्या कर्मचाऱ्यांच्या चालू असलेल्या पुनर्रचनामध्ये आणखी एक स्तर जोडतात, कृत्रिम बुद्धिमत्ता, सॉफ्टवेअर, आरोग्य आणि सेवा या सर्व त्याच्या व्यापक धोरणामध्ये वाढत्या महत्त्वाच्या भूमिका बजावतात.