फिटमेंट फॅक्टर ठरला की बस्स! ज्यांच्याकडे 2.50 लाख रुपये आहेत त्यांना 9.57 लाख रुपये मिळतील.

सरकारी कर्मचाऱ्यांसाठी ही अत्यंत महत्त्वाची बातमी आहे. आता आठव्या वेतनाच्या शिफारशी लागू झाल्यानंतर फिटमेंट फॅक्टरद्वारे कर्मचाऱ्यांच्या पगारातील वाढीची रक्कम ठरवली जाते. मात्र, फिटमेंट फॅक्टरबाबत अद्याप निर्णय झालेला नाही.

फिटमेंट फॅक्टर म्हणजे काय?

फिटमेंट फॅक्टर हा एक गुणक आहे जो जुन्या मूळ वेतनाचे नवीन वेतन रचनेत रूपांतर करण्यासाठी वापरला जातो. याची गणना याप्रमाणे केली जाते: जुना बेसिक सॅलरी × फिटमेंट फॅक्टर = नवीन बेसिक सॅलरी. उदाहरणार्थ, सातव्या वेतन आयोगामध्ये 2.57 चा फिटमेंट फॅक्टर लागू करण्यात आला. त्यामुळे 7000 रुपयांचे मूळ वेतन 18000 रुपये झाले.

• 1.83 फिटमेंट फॅक्टरवर – रु. 32,940 पगार
• 2.0 फिटमेंट फॅक्टरवर – 36,000 रु
• 2.57 फिटमेंट फॅक्टरवर – 46,260 रु
• 3.83 फिटमेंट फॅक्टरवर – ६८,९४० रुपये

म्हणजेच, 3.83 फिटमेंट फॅक्टर लागू केल्यानंतर, 18,000 रुपये मूळ वेतन थेट 68,940 रुपये होऊ शकते. तथापि, हा केवळ संभाव्य अंदाज आहे.

दुसऱ्या स्तरावरही मोठी वाढ

उदाहरणार्थ, लेव्हल 5 मध्ये 29,200 रुपयांचा मूळ पगार 3.83 च्या फॅक्टरने 1,11,836 रुपयांपर्यंत जाऊ शकतो. तर लेव्हल 10 मध्ये, 56,100 रुपयांचा मूळ पगार 2,14,863 रुपयांपर्यंत जाऊ शकतो. लेव्हल 18 मध्ये, 2.50 लाखांचा मूळ पगार 3.83 च्या फॅक्टरने 9.57 लाख रुपयांपर्यंत जाऊ शकतो.

अंतिम निर्णय कधी होणार?

8 वा केंद्रीय वेतन आयोग सध्या वैयक्तिक कर्मचारी, पेन्शनधारक आणि इतर भागधारकांकडून सूचना आणि मते मागवत आहे. वेतन रचना, फिटमेंट फॅक्टर, पे मॅट्रिक्स, डीए, डीआर, एचआरए आणि इतर भत्त्यांमध्ये करावयाच्या बदलांचा आयोग अभ्यास करत आहे.