8व्या वेतन आयोगाच्या मोठमोठ्या बैठका सुरू, पगार ते पेन्शनमध्ये किती बदल होणार? जाणून घ्या कर्मचाऱ्यांच्या प्रमुख मागण्या-..

केंद्र सरकारच्या लाखो कर्मचारी आणि पेन्शनधारकांसाठी स्थापन करण्यात आलेल्या ८व्या वेतन आयोगाबाबतचा गोंधळ आणखी तीव्र झाला आहे. भागधारक, कर्मचारी संघटना आणि पेन्शनर संघटनांसोबत आयोगाच्या महत्त्वाच्या टप्प्याटप्प्याने बैठका देशातील विविध शहरांमध्ये सुरू झाल्या आहेत. पुद्दुचेरी, चेन्नई आणि जयपूरनंतर आता चंदीगडसारख्या प्रमुख केंद्रांमध्ये तीन दिवसीय उच्चस्तरीय बैठका सुरू आहेत, ज्यामध्ये केंद्रीय कर्मचाऱ्यांचे वेतन, भत्ते, पेन्शन आणि कार्यसंस्कृतीशी संबंधित महत्त्वपूर्ण बदलांवर विस्तृत चर्चा केली जात आहे. या बैठकांद्वारे आयोग अंतिम अहवाल तयार करण्यापूर्वी सर्व पक्षांच्या सूचना बारकाईने समजून घेत आहे.

किमान मूळ वेतन आणि फिटमेंट घटकावरील मुख्य प्रस्ताव काय आहेत?

वेतन रचना सुधारण्यासाठी कर्मचारी संघटना आणि विविध संघटनांनी अनेक मोठे आणि आकर्षक प्रस्ताव मांडले आहेत. सध्याची वाढती महागाई आणि राहणीमानाचा खर्च पाहता, कर्मचारी संघटनांनी फिटमेंट फॅक्टर 2.86 वरून 3.25 किंवा त्याहून अधिक करण्याची मागणी केली आहे. काही प्रमुख संघटनांनी किमान मूळ वेतन थेट 68,000 रुपयांवरून 69,000 रुपये करण्याचा प्रस्ताव आयोगाकडे ठेवला आहे. किमान वेतन किंवा फिटमेंट फॅक्टरचा कोणताही अंतिम आकडा अद्याप अधिकृतपणे ठरवण्यात आलेला नसला तरी या प्रस्तावांमुळे केंद्रीय कर्मचाऱ्यांच्या अपेक्षांमध्ये लक्षणीय वाढ झाली आहे.

पेन्शन आणि जुनी पेन्शन योजना (OPS) बाबत प्रमुख मागण्या

पगाराबरोबरच पेन्शनधारक आणि सेवानिवृत्त कर्मचाऱ्यांच्या प्रश्नांवरही या बैठकांमध्ये विशेष भर देण्यात येत आहे. विविध पेन्शनर संघटनांनी जुनी पेन्शन योजना (ओपीएस) पुन्हा सुरू करण्याची त्यांची जुनी मागणी पुन्हा उचलून धरली आहे. याशिवाय निवृत्ती वेतन व कौटुंबिक निवृत्ती वेतनाच्या रकमेत वाढ करणे, कम्युटेशन वसुलीचे नियम सोपे करणे, वेतन व निवृत्ती वेतन दर ५ वर्षांनी सुधारण्याची नवीन व कायमस्वरूपी यंत्रणा विकसित करणे आदी मागण्याही जोरात करण्यात आल्या आहेत. ८ व्या वेतन आयोगाचा अहवाल आल्यावर आणि सरकारने हिरवा कंदील दिल्यानंतरच या शिफारशींवरील अंतिम निर्णय स्पष्ट होईल, असे तज्ज्ञांचे मत आहे.