दिया मिर्झाने 18-तासांच्या कामाचे दिवस नाकारले, म्हणते मातृत्वामुळे तिचे प्राधान्यक्रम बदलले आहेत – येथे वाचा!!!

झूमला दिलेल्या मुलाखतीत, ऑपरेशन सफेद सागर अभिनेत्री दिया मिर्झाने तिचा मुलगा अव्यान आझाद रेखी याच्या पालकत्वाबद्दल खुलासा केला. तिने सांगितले की ती त्याच्याशी मुक्त संवाद साधते आणि एक काम करणारी आई म्हणून तिला आलेल्या आव्हानांचे स्पष्टीकरण देते, तिला तिच्या जबाबदाऱ्या, संघर्ष आणि काम आणि कुटुंबाचा समतोल राखण्याच्या मागण्या समजून घेण्यात मदत करते. दिया मिर्झा चित्रपट आणि OTT प्लॅटफॉर्मवर विविध कथा शोधत आहे. अलिकडच्या काही महिन्यांत, तिचे तीन मोठे रिलीज झाले आहेत-अल्फा थिएटर मध्ये, तरीही Netflix वर आणि ऑपरेशन सफेद सागर Netflix मालिका म्हणून.

तिन्ही प्रकल्पांमध्ये तिने महत्त्वपूर्ण भूमिका बजावल्या. वेगवेगळ्या विषयांवर, पात्रांवर आणि शैलींमध्ये सतत प्रयोग करत असताना, दिया एक पालक म्हणून तिच्या जबाबदाऱ्यांवर तितकेच लक्ष केंद्रित करते. तिचा मुलगा, अव्यान आझाद रेखी, ज्याला ती वैभव रेखीसोबत शेअर करते, शूटिंग पूर्ण केल्यानंतरही तिची प्राथमिकता कायम आहे. झूमला दिलेल्या एका खास मुलाखतीत, दियाने तिच्या आयुष्यातील दोन्ही पैलूंमध्ये निरोगी संतुलन राखून तिच्या वैयक्तिक आणि व्यावसायिक वचनबद्धतेचे व्यवस्थापन करण्याबद्दल सांगितले.

दीया मिर्झाने वर्किंग पॅरेंट असण्याबद्दल खुलासा केला

दिया मिर्झाने तिला आयुष्यात हवा असलेला समतोल निर्माण करण्यासाठी गेल्या दशकभरात पाळलेल्या नियमांबद्दल सांगितले. विराम देण्यासाठी, प्रतिबिंबित करण्यासाठी, जगण्यासाठी, वाढण्यासाठी, प्रवास करण्यासाठी आणि नवीन गोष्टींचा अनुभव घेण्यासाठी वेळ आणि जागा बनवण्याच्या महत्त्वावर जोर देऊन, अभिनेत्री म्हणाली: “जर तुम्ही पालक झालात, तर तुमचे प्राधान्य पूर्णपणे बदलते. जर तुम्ही कार्यरत पालक असाल, तर जबाबदाऱ्या आणि प्राधान्ये आहेत. तुमचे मूल, घर, पती आणि कुटुंबाला तुमची गरज आहे.”

दीया मिर्झा 18 तासांच्या कामाच्या दिवसांना का विरोध करते?

ती पुढे पुढे म्हणाली, “शेवटी, आम्ही लोकांच्या नवीन गटांसोबत काम करायला शिकतो, समीक्षक दिग्दर्शक, अभिनेते आणि तिथे सर्व प्रकारचे लोक असतात. तुम्ही चांगल्या कथा निवडता तेव्हा तुमची एक गोष्ट संपते ती म्हणजे तुम्ही चांगल्या लोकांची देखील निवड करता. मी खूप पूर्वीपेक्षा आता जास्त काम करत आहे, आणि हे खूप रोमांचक आणि उत्साहवर्धक आहे. त्यामुळे मी काही गोष्टींचा समतोल साधण्याचा प्रयत्न केला, तर मी काही गोष्टी करण्याचा प्रयत्न करत आहे. एक निर्माता मला 15 तास काम करण्यास सांगतो, प्रवासाचा वेळ सोडून, मी ते करू शकत नाही, जरी तुम्ही मुंबईत किंवा कुठेही शूटिंग करत असाल, तरीही शूटिंगला जाण्यासाठी तुमचा प्रवास एक ते दीड तास आहे.

यामुळे तुमचा कामाचा दिवस सुमारे 17- किंवा 18-तासांचा कामाचा दिवस बनतो. एक आई म्हणून मी 18 तासांचा कामाचा दिवस नॉन-स्टॉप करू शकत नाही. मी 21 दिवस किंवा 30 दिवस किंवा 35 दिवस शूटिंग करत असल्यास, मी 5 दिवसांसाठी 18-तास कामाचे दिवस करू शकत नाही. यामुळे मला आवश्यक असलेल्या बऱ्याच गोष्टी हाताळण्यासाठी वेळ मिळणार नाही. मग हा एक विशिष्ट दृष्टीकोन आहे जो तुम्हाला सहयोगी बनू इच्छित असलेल्या ठिकाणाहून येतो; आपण व्यत्यय आणू इच्छित नाही. परंतु त्याच वेळी, मला वाटते की प्रत्येकाने हे ओळखणे महत्वाचे आहे की काम करण्याचा एक मार्ग आहे आणि आपल्याला एका विशिष्ट शिस्तीत काम करावे लागेल. आम्ही एकमेकांना अशा प्रकारे धक्का देऊ शकत नाही जिथे आम्हाला काम करताना आवश्यक असलेल्या गोष्टी करण्यासाठी वेळ नाही.

दिया मिर्झा बॅलन्सिंग मदरहुड आणि फिल्म शूट्सवर

दिया पुढे म्हणाली, “हे मनोरंजक आहे. मी प्रयत्न करत आहे, मी शिकत आहे, मी नवीन शिल्लक शोधायला शिकत आहे. माझा मुलगा अव्यान याच्याशी माझे संभाषण झाले, आणि मी म्हणालो, 'पुढील पाच दिवस तीव्र आहेत. तुम्ही माझ्यापैकी खूप कमी पाहणार आहात. मला खरोखर माफ करा.' पण त्याला माहित आहे की मी त्याच्या हृदयात राहतो, आणि तो माझ्यात राहतो आणि तो नेहमीच राहील. त्याला ते मिळते. तो असे आहे, 'मला तुझी खरोखर आठवण येते'. मी म्हणालो, 'मला माहीत आहे, मलाही तुझी आठवण येते. पाच दिवसांनंतर, काम सोपे होईल, आणि मला आणखी बऱ्याच गोष्टींसाठी वेळ काढता येईल ज्या आम्हाला एकत्र करायच्या आहेत आणि आम्ही त्या गोष्टी करू. त्याला ते समजते.”

दिया मिर्झाने निष्कर्ष काढला की पालकांनी आपल्या मुलांशी मोकळेपणाने संवाद साधला पाहिजे, काही गोष्टी त्यांच्या आवाक्याबाहेर आहेत किंवा नियंत्रणाबाहेर आहेत हे त्यांना समजण्यास मदत केली पाहिजे आणि त्यांना खात्री दिली की परिस्थिती लवकरच हलकी होईल.