वयाच्या 19-20 व्या वर्षी दरमहा 4 लाख रुपये कमावणारे, सेल्स इंटर्न सिद्धार्थ दुबेची कहाणी व्हायरल

न्युज डेस्क- कॉलेजच्या पहिल्या वर्षात शिकणाऱ्या एका विद्यार्थ्याने तरुण वयात मोठी कमाई करून मोठे यश मिळवल्याची कहाणी सोशल मीडियावर मोठ्या प्रमाणात व्हायरल होत आहे. या विद्यार्थ्याने सेल्स इंटर्न म्हणून काम करताना दरमहा सुमारे 4 लाख रुपये कमावले आहेत, त्यामुळे तो चर्चेचा विषय बनला आहे. त्याच्या कामगिरीने प्रभावित होऊन कंपनीने त्याला थायलंडला पूर्ण प्रायोजित सहलीचे बक्षीसही दिले आहे.

स्टार्टअप कंपनी टॉपमेटचे सीईओ आणि सह-संस्थापक दिनेश सिंह यांनी या विद्यार्थ्याची सिद्धार्थ दुबेची उपलब्धी LinkedIn वर शेअर केली तेव्हा ही बाब समोर आली. त्यांनी सांगितले की सिद्धार्थ हा कंपनीतील सर्वात तरुण इंटर्नपैकी एक आहे, परंतु त्याच्या कामगिरीने त्याने अनेक अनुभवी विक्री व्यावसायिकांना मागे सोडले आहे. गेल्या महिन्यात त्याची विक्री सर्वाधिक होती, त्यामुळे कंपनीने त्याला हे विशेष बक्षीस देण्याचा निर्णय घेतला.

दिनेश सिंह यांच्या मते, सिद्धार्थची सर्वात मोठी ताकद हे त्याचे संवाद आणि विक्री कौशल्य आहे. ते कोणत्याही व्यक्तीशी सहजपणे संवाद साधू शकतात, त्याच्या गरजा समजून घेऊ शकतात, विश्वास निर्माण करू शकतात आणि करार यशस्वीरित्या पूर्ण करू शकतात. कंपनीचा असा विश्वास आहे की अशा क्षमता पदवी किंवा रेझ्युमेमधून येत नाहीत, तर वास्तविक अनुभव आणि आत्मविश्वासातून येतात.

त्याने असेही सांगितले की सिद्धार्थकडे कोणत्याही मोठ्या संस्थेचा प्रभावशाली सारांश किंवा दीर्घ व्यावसायिक अनुभव नाही, तरीही त्याने कठोर परिश्रम आणि कौशल्याच्या जोरावर चांगली कामगिरी केली आहे. या कारणास्तव कंपनीने आपली नियुक्ती धोरण देखील बदलले आहे.

आता कंपनी केवळ पदवी किंवा महाविद्यालयाच्या नावाला प्राधान्य देण्याऐवजी वास्तविक कौशल्ये आणि निकाल असलेल्या उमेदवारांना महत्त्व देत आहे. Topmate चे लक्ष अशा तरुणांवर आहे जे शिकण्यास तयार आहेत, कठोर परिश्रम करतात आणि त्यांच्या कार्याद्वारे परिणाम दर्शवू शकतात.

आजच्या काळात यशासाठी केवळ पदवी आवश्यक नसून, योग्य कौशल्ये आणि आत्मविश्वास अधिक महत्त्वाचा आहे, याचे उदाहरण म्हणजे सिद्धार्थसारखे तरुण असल्याचेही सीईओने आपल्या पोस्टमध्ये म्हटले आहे. सेल्स आणि कम्युनिकेशनची चांगली समज असेल तर ते कोणत्याही पार्श्वभूमीतून येऊन यश मिळवू शकतात, असा संदेश त्यांनी तरुणांना दिला.

सिद्धार्थची ही कहाणी सोशल मीडियावर अनेकांना प्रेरणा देत आहे. बऱ्याच वापरकर्त्यांनी याला नवीन युगाच्या नोकऱ्या संस्कृतीचे उदाहरण म्हटले आहे, जेथे कंपन्या रेझ्युमेपेक्षा व्यावहारिक कामगिरीला अधिक महत्त्व देत आहेत. योग्य संधी मिळाल्यास तरुण वयातही मोठी कामगिरी करू शकतात, असे लोकांचे म्हणणे आहे.