मोदी, कॉलेजियम नव्हे, SC, HC न्यायाधीशांची प्रभावीपणे नियुक्ती करत आहेत: मद्रास उच्च न्यायालयाचे माजी न्यायाधीश के चंद्रू

चेन्नई: मद्रास उच्च न्यायालयाचे माजी न्यायाधीश के चंद्रू यांनी आरोप केला आहे की, पंतप्रधान नरेंद्र मोदी सर्वोच्च न्यायालय आणि उच्च न्यायालयांमधील नियुक्तींवर प्रभावीपणे नियंत्रण ठेवतात, कॉलेजियम प्रणाली अस्तित्वात असूनही, न्यायाधीशांच्या निवडीतील पारदर्शकता आणि कार्यकारी प्रभावावर चिंता निर्माण करतात.

शनिवारी चेन्नईतील एशियन कॉलेज ऑफ जर्नालिझम (ACJ) ने आयोजित केलेल्या वार्तालापात बोलताना न्यायमूर्ती चंद्रू यांनी दावा केला की, राष्ट्रीय न्यायिक नियुक्ती आयोग (NJAC) स्थापन करण्याचा प्रयत्न सर्वोच्च न्यायालयाने हाणून पाडल्यानंतर भाजपच्या नेतृत्वाखालील केंद्राने न्यायिक नियुक्त्यांवर प्रभाव टाकण्याचे मार्ग शोधले आहेत.

“तेव्हापासून सर्वोच्च न्यायालय आणि उच्च न्यायालयाच्या सर्व न्यायाधीशांची नियुक्ती थेट मोदींनी केली होती, कॉलेजियमने नव्हे,” न्यायमूर्ती चंद्रू म्हणाले.

मोदी सरकारने 2014 मध्ये सत्तेत आल्यानंतर एनजेएसी सुरू करण्याचा प्रयत्न केला होता, विद्यमान कॉलेजियम प्रणाली बदलण्याचे उद्दिष्ट असल्याचे त्यांनी आठवले. तथापि, सर्वोच्च न्यायालयाने 2015 मध्ये न्यायपालिकेच्या नेतृत्वाखालील नियुक्ती प्रक्रिया कायम ठेवून कायदा असंवैधानिक घोषित केला.

चंद्रू यांच्या मते, नंतर सरकारने NJAC चे पुनरुज्जीवन करण्याचा कोणताही प्रयत्न केला नाही कारण त्याने न्यायिक नियुक्तींवर प्रभाव टाकण्याचे अधिक प्रभावी मार्ग शोधले होते.

माजी न्यायमूर्तींनी कॉलेजियम व्यवस्थेवरच टीका केली आणि असा युक्तिवाद केला की ही प्रक्रिया अपारदर्शक राहिली आणि त्यात स्पष्ट घटनात्मक पाया नाही.

“सर्वोच्च न्यायालयात 38 न्यायाधीश आहेत आणि उच्च न्यायालयांमध्ये सुमारे 1,000 न्यायाधीश आहेत. संविधानाद्वारे मान्यता नसलेल्या कॉलेजियम प्रणालीद्वारे कोणाला काहीही माहिती नसताना नियुक्ती प्रक्रिया होते. ही देशातील आतापर्यंतची सर्वोत्तम गुप्तता आहे,” तो म्हणाला.

'न्यायाधीशांना कोण न्याय देईल' या संभाषणात मुख्य भाषण करताना चंद्रू यांनी ही टीका केली.

त्यांनी पुढे असा युक्तिवाद केला की भारतातील न्यायाधीशांची निवड करण्याची पद्धत निवडून आलेल्या लोकशाहीमध्ये असामान्य आहे आणि नियुक्ती प्रक्रियेत सार्वजनिक जबाबदारीच्या अभावावर प्रश्नचिन्ह उपस्थित केले आहे.

विद्यमान फ्रेमवर्क अंतर्गत, सर्वोच्च न्यायालय कॉलेजियम उच्च न्यायव्यवस्थेत नियुक्ती आणि पदोन्नतीसाठी उमेदवारांची शिफारस करते, तर केंद्र सरकार शिफारशींवर प्रक्रिया करते आणि राष्ट्रपती औपचारिकपणे न्यायाधीशांची नियुक्ती करतात. चंद्रूच्या टिप्पण्यांमुळे त्यांनी त्या प्रक्रियेवर केंद्राचा प्रभाव असल्याचे वर्णन केले.

ओडिशा उच्च न्यायालयाच्या माजी मुख्य न्यायाधीशांनी महिला न्यायाधीशांच्या कमतरतेवर प्रश्नचिन्ह उपस्थित केले आहे

ओडिशा उच्च न्यायालयाचे माजी मुख्य न्यायमूर्ती एस मुरलीधर यांनी देखील न्यायालयीन नियुक्त्यांबद्दल चिंता व्यक्त केली, विशेषत: सर्वोच्च न्यायालयात लैंगिक विविधता नसल्याबद्दल.

'प्राइमस इंटर पॅरेस: अ क्रिटिक ऑफ द ऑफिस ऑफ इंडिया' या शीर्षकाचे मुख्य भाषण देताना, न्यायमूर्ती मुरलीधर म्हणाले की भारत अशा कालावधीच्या जवळ येत आहे ज्यामध्ये भारताचे अनेक मुख्य न्यायाधीश यापूर्वी उच्च न्यायालयाचे नेतृत्व न करता पद स्वीकारतील.

न्यायपालिकेच्या विविधतेबद्दलच्या बांधिलकीवर प्रश्नचिन्ह उपस्थित करून सर्वोच्च न्यायालयात अधिकाधिक महिला न्यायाधीशांची नियुक्ती करण्यात अपयश आल्याची टीकाही त्यांनी केली.

“माजी सरन्यायाधीश डीवाय चंद्रचूड दोन वर्षे या पदावर होते. परंतु त्यांना सर्वोच्च न्यायालयात जाण्यासाठी योग्य एकही महिला न्यायाधीश सापडला नाही. विविधता केवळ सार्वजनिक वापरासाठी आहे,” न्यायमूर्ती मुरलीधर म्हणाले.

न्यायालयीन उत्तरदायित्व, नियुक्तींमधील पारदर्शकता, विविधता आणि भारताच्या उच्च न्यायव्यवस्थेचे कामकाज तपासण्यासाठी या संभाषणात माजी न्यायाधीश आणि वरिष्ठ वकिलांना एकत्र आणले.

सुप्रीम कोर्टाचे ज्येष्ठ वकील राजू रामचंद्रन यांनी 'इच्छा की असमर्थता?' या विषयावर उपस्थितांना संबोधित केले. महाभियोग का अयशस्वी होतात', न्यायाधीशांना काढून टाकण्याच्या आसपासच्या आव्हानांचे परीक्षण.

पंजाब आणि हरियाणा उच्च न्यायालयाचे माजी न्यायमूर्ती के कन्नन यांनी 'न्यायाधीशांना न्यायाधीश तयार करणे' या विषयावर भाषण केले, तर मद्रास उच्च न्यायालयाचे वरिष्ठ वकील आर वैगई यांनी 'न्यायाची गुणवत्ता किती न्याय्य आहे: नियुक्तींमध्ये विविधतांचा अभाव' या शीर्षकाचे मुख्य भाषण केले.

या चर्चेने कॉलेजियमच्या कामकाजाबाबत कायदेतज्ज्ञांमधील सततच्या चिंता, न्यायिक नियुक्त्यांमध्ये कार्यकारी अधिकाऱ्यांची भूमिका आणि भारतातील उच्च न्यायालयांमध्ये अधिक पारदर्शकता आणि विविधतेची गरज यावर प्रकाश टाकला.