फेसबुक, इंस्टाग्राम आणि व्हॉट्सॲपची मूळ कंपनी मेटा, पुन्हा एकदा कर्मचारी कपात करण्याची योजना आखत आहे. आश्चर्याची गोष्ट म्हणजे, ही कर्मचारी कपात अशा वेळी होत आहे, जेव्हा कंपनीने गेल्या वर्षी २०० अब्ज डॉलर्सपेक्षा जास्त महसूल आणि अंदाजे ६० अब्ज डॉलर्सचा प्रचंड नफा कमावला होता. रॉयटर्सने दिलेल्या बातमीनुसार, एवढा प्रचंड नफा असूनही मार्क झुकरबर्गची कंपनी आता मानवांपेक्षा कृत्रिम बुद्धिमत्तेवर (AI) अधिक भर देत आहे. मेटाने २०२२-२३ मध्ये २१ हजार कर्मचाऱ्यांना कामावरून काढून टाकल्यानंतर आता ही कर्मचारी कपात होत आहे.
मेटामधील कर्मचारी कपात २० मे पासून सुरू होण्याची शक्यता आहे. सूत्रांनी दिलेल्या माहितीनुसार, कंपनी सुरुवातीला आपल्या जगभरातील कर्मचाऱ्यांपैकी अंदाजे १०% कर्मचाऱ्यांना कमी करणार आहे. याचा अर्थ अंदाजे ८ हजार कर्मचाऱ्यांना कामावरून कमी केले जाऊ शकते. पण संकट इथेच संपत नाही. वर्षाच्या अखेरपर्यंत, एकूण कपात २०% पर्यंत पोहोचू शकते, म्हणजेच अंदाजे १६ हजार कर्मचारी आपली नोकरी गमावू शकतात.
न्यूज १८ ने दिलेल्या वृत्तानुसार, कंपनीला तोटा झाल्यानंतर, कर्मचारी कपात केली जाते, परंतु मेटाचे प्रकरण वेगळे आहे. कंपनीचे सीईओ, मार्क झुकरबर्ग ‘एआय फर्स्ट’ या दृष्टिकोनाकडे वाटचाल करत आहेत. कंपनीच्या कार्यपद्धतीत पूर्णपणे परिवर्तन घडवण्यासाठी झुकरबर्ग एआय तंत्रज्ञानामध्ये शेकडो अब्ज डॉलर्सची गुंतवणूक करत आहेत. मेटा मॅनेजमेंटचा विश्वास आहे की, कृत्रिम बुद्धिमत्तेच्या वापरामुळे आता कमी कर्मचाऱ्यांसह अधिक काम आणि अधिक कार्यक्षमता साधता येईल.
एआयच्या नावाखाली कर्मचाऱ्यांना कामावरून काढून टाकणारी मेटा ही एकमेव कंपनी नाही. अलीकडेच, ई-कॉमर्स क्षेत्रातील दिग्गज कंपनी ॲमेझॉननेही अंदाजे ३०,००० कर्मचाऱ्यांना कामावरून काढून टाकले आहे. फिनटेक कंपनी ब्लॉक इंक.ने आपल्या कर्मचाऱ्यांची संख्या जवळपास निम्म्याने कमी केली आहे. या सर्व कंपन्या एकच तर्क वापरतात. एआयने कार्यक्षमता वाढवली आहे, त्यामुळे कमी कर्मचाऱ्यांची आवश्यकता आहे. Layoffs.fyi च्या आकडेवारीनुसार, या वर्षात आतापर्यंत ७३,००० हून अधिक टेक कर्मचाऱ्यांनी आपल्या नोकऱ्या गमावल्या आहेत.
Comments are closed.