नाही, पतीच्या पगाराचा तपशील मिळवण्यासाठी पत्नी RTI कायद्याचा वापर करू शकत नाही

RTI कायद्यांतर्गत पगाराचा तपशील संरक्षित आहे

माहितीचा अधिकार (आरटीआय) कायद्याद्वारे केवळ आरटीआय अर्ज दाखल करून पत्नी आपल्या पतीची पगार स्लिप मिळवू शकत नाही, असा निर्णय राजस्थान उच्च न्यायालयाने दिला आहे. न्यायालयाने असे मानले की कर्मचाऱ्यांच्या पगाराच्या नोंदी आणि सेवेशी संबंधित माहिती ही वैयक्तिक माहिती मानली जाते आणि आरटीआय कायद्याच्या कलम 8(1)(j) अंतर्गत प्रकटीकरणापासून संरक्षित आहे.

निकालाने पुष्टी दिली की आर्थिक आणि रोजगाराच्या नोंदी खाजगी आहेत जोपर्यंत त्यांच्या प्रकटीकरणाला न्याय्य ठरविणारे सक्तीचे सार्वजनिक हित नाही.

प्रकरण कशाबद्दल होते?

या प्रकरणात एका महिलेचा समावेश आहे जिने आपल्या पतीच्या पगाराच्या स्लिपच्या प्रती तो नोकरी करत असलेल्या सरकारी विभागाकडून मागितला होता. तिची आरटीआय विनंती अधिकाऱ्यांनी नाकारली, ज्यांनी युक्तिवाद केला की माहिती तृतीय पक्षाची आहे आणि कायदेशीर औचित्याशिवाय ती उघड केली जाऊ शकत नाही.

पगाराचा तपशील हा एखाद्या व्यक्तीच्या वैयक्तिक सेवेच्या नोंदींचा भाग बनतो आणि आरटीआय कायद्यांतर्गत सामान्यत: उघड करण्यापासून सूट मिळते असे निरीक्षण करून उच्च न्यायालयाने हा निर्णय कायम ठेवला.

देखभाल आणि वैवाहिक प्रकरणांमध्ये अपवाद

कायदेशीर तज्ञांनी स्पष्ट केले आहे की सक्षम न्यायालयासमोर देखभाल, पोटगी किंवा इतर वैवाहिक कार्यवाही प्रलंबित असताना स्थिती बदलते. अशा प्रकरणांमध्ये, न्यायालय पतीला त्याचे उत्पन्न उघड करण्याचे निर्देश देऊ शकते किंवा नियोक्त्याला देखभाल किंवा आर्थिक दायित्वे निश्चित करण्यासाठी आवश्यक असल्यास पगाराचे तपशील सादर करण्याचे आदेश देऊ शकते. :contentReference(oaicite:2){index=2}

याचा अर्थ असा की आरटीआयचा वापर सामान्यत: जोडीदाराच्या पगाराची माहिती मिळवण्यासाठी केला जाऊ शकत नाही, परंतु योग्य कायदेशीर मंचाला न्यायालयीन प्रक्रियेदरम्यान प्रकटीकरणाची आवश्यकता असू शकते.

गोपनीयता आणि पारदर्शकता संतुलित असणे आवश्यक आहे

हा निर्णय एखाद्या व्यक्तीचा गोपनीयतेचा अधिकार आणि कायदेशीर विवादांदरम्यान आर्थिक प्रकटीकरणाची गरज यांच्यातील संतुलन अधोरेखित करतो. वैवाहिक विवाद आरटीआय कायद्यांतर्गत उपलब्ध असलेल्या गोपनीयतेच्या संरक्षणास आपोआप ओव्हरराइड करत नाहीत, असे न्यायालयांनी सातत्याने सांगितले आहे. त्याऐवजी, संबंधित आर्थिक माहिती मिळविण्यासाठी पक्षांनी कौटुंबिक आणि वैवाहिक कायद्यांतर्गत उपलब्ध असलेल्या उपायांवर अवलंबून राहावे.

नागरिकांसाठी याचा काय अर्थ आहे

या निकालाने हे स्पष्ट केले आहे की RTI हा वैवाहिक विवादांमध्ये उपलब्ध असलेल्या कायदेशीर प्रक्रियेचा पर्याय नाही. देखभालीसाठी किंवा पोटगीच्या दाव्यासाठी आपल्या जोडीदाराचा पगार किंवा उत्पन्नाचा तपशील शोधणाऱ्या व्यक्तींनी केवळ आरटीआय कायद्यावर अवलंबून न राहता योग्य न्यायालयात जावे.

सारांश

राजस्थान हायकोर्टाने निर्णय दिला आहे की पत्नी आरटीआय कायद्याद्वारे तिच्या पतीच्या पगाराच्या स्लिपमध्ये प्रवेश करू शकत नाही कारण पगाराच्या नोंदी ही वैयक्तिक माहिती कायद्यानुसार संरक्षित आहे. तथापि, देखभाल किंवा वैवाहिक कार्यवाही दरम्यान, न्यायालये आर्थिक दाव्यांच्या निष्पक्ष निर्धाराची खात्री करण्यासाठी आवश्यक असल्यास उत्पन्नाचे तपशील उघड करण्याचे निर्देश देऊ शकतात.

प्रतिमा स्त्रोत