मशीनमध्ये माणसे पकडली! एआय बॉसने 'किंचित' विसरल्याबद्दल कर्मचाऱ्याला काढले, नोकरी 'गुन्ह्यात' गेली का?

आतापर्यंत तंत्रज्ञान मानवाच्या अधीन होते. तंत्रज्ञान वापरकर्त्यांच्या सूचनांनुसार कार्य करते. फासे वळवण्याची ही सुरुवात? नुकतीच अमेरिकेत घडलेली एक घटना काहीशी अशीच वाटू शकते. जिथे लोकांचा एक गट आर्टिफिशियल इंटेलिजन्स म्हणजेच एआय बॉसच्या खाली काम करतो. यावेळी एआय बॉसमधून एका मानवी कामगाराला काढून टाकण्यात आले!

सॅन फ्रान्सिस्कोमध्ये ही घटना घडली. Andon Labs द्वारे संशोधन आधारित स्टोअर सुरू करण्यात आले. मानव संसाधन व्यवस्थापनात AI चा वापर कसा करता येईल हा या एंडऑन्सच्या संशोधनाचा उद्देश आहे. हे संशोधन करण्यासाठी एक स्टोअर तयार केले आहे. पुढील तीन वर्षांसाठी स्टोअरच्या सर्व जबाबदाऱ्या एआय बॉसकडे देण्यात आल्या आहेत. लुना नावाचा हा AI बॉस स्टोअरमधील वस्तूंची क्रमवारी लावायचा आणि किंमती ठरवायचा. त्याच वेळी, स्टोअरच्या कर्मचाऱ्यांना कामावर ठेवण्याची जबाबदारीही लुनावर होती.

हे ज्ञात आहे की स्टोअरला यशस्वी व्यवसाय करण्यासाठी AI ला 100,000 USD भांडवल दिले गेले आहे. या दुकानात पुस्तके, मेणबत्त्या, खेळणी अशा वस्तू विकल्या जातात. मात्र पाच महिने व्यवसाय करूनही दुकानाला नफा होताना दिसत नाही. या स्थितीत दुकानातील एक कामगार निष्काळजी असल्याचे आढळून आले. 23 पैकी 17 शिफ्टमध्ये कामगार दुकानात उशिरा आल्याची माहिती आहे. कथितरित्या, तो बराच वेळ उशीर झाला होता. नुकतीच ही बाब लुनाच्या निदर्शनास आली. एआय बॉस लुना यांनी सुमारे महिनाभर त्याच्यावर देखरेख केल्यानंतर कामगाराला काढून टाकले.

पण जेव्हा लुनाने टाळे ठोकण्याचा निर्णय घेतला तेव्हाही अंतिम हालचाली करण्यामागे कोणतीही षडयंत्र नव्हती. असे वृत्त आहे की लुनाला एंडॉन लॅबच्या मानवी शास्त्रज्ञांनी स्टोअरच्या नियमांची आठवण करून दिली होती. लुनाने त्यांना फक्त टाळेबंदीसाठी सुचवले. अँडॉन लॅब्सचे सीईओ लुकास पीटरसन यांच्या म्हणण्यानुसार, “जर एखाद्या मानवी बॉसने या कर्मचाऱ्याला खूप आधी काढून टाकले असते. एआय बॉसने अगदी योग्य गोष्ट केली आहे.” प्रश्न पडतो की, हे संशोधन यशस्वी झाले तर? कृत्रिम बुद्धिमत्तेमुळे लोकांच्या करिअरवर पूर्णपणे नियंत्रण ठेवण्याची क्षमता मिळाली तर? माणुसकी टिकेल का?