यूएसने H1B कामगारांना कामावर ठेवण्यासाठी किमान वेतन वाढवण्याचा प्रस्ताव दिला आहे

वॉशिंग्टन: यूएसने H1B व्हिसा कार्यक्रमांतर्गत कर्मचाऱ्यांना कामावर ठेवण्यासाठी दिलेले किमान वेतन पूर्वीच्या निश्चित मर्यादेपेक्षा 30 टक्क्यांनी वाढवण्याचा प्रस्ताव आहे, प्रशासनाचा दावा आहे की हे पाऊल परदेशी लोकांना अमेरिकन नागरिकांच्या पगारात कपात करण्यापासून रोखण्यास मदत करेल.

यूएस डिपार्टमेंट ऑफ लेबरने 27 मार्च रोजी प्रस्तावित केलेला नवीन नियम, एंट्री-लेव्हल ते सर्वात अनुभवी अशा चार श्रेणींसाठी किमान वेतन वाढवण्याचा प्रयत्न करतो, असा दावा करतो की विद्यमान वेतन पातळी 20 वर्षांपूर्वी निश्चित केली गेली होती आणि यूएस कामगारांचे पुरेसे संरक्षण करण्यात अयशस्वी झाले.

प्रस्तावित नियमानुसार 'युनायटेड स्टेट्समधील ठराविक परदेशी नागरिकांच्या तात्पुरत्या आणि कायमस्वरूपी रोजगारासाठी वेतन संरक्षण सुधारणे', एंट्री-लेव्हल परदेशी कामगारांसाठी प्रचलित वेतन USD 73,279 प्रतिवर्ष, USD 98,987 (स्तर II), USD 98,987 (लेव्हल II), USD 9 III, USD 129, 12,279 होते. 144,202 (स्तर IV).

नवीन नियम, जो आता 26 मे पर्यंत सार्वजनिक टिप्पण्यांसाठी खुला आहे, प्रवेश-स्तरावरील कामगारांसाठी प्रचलित वेतन USD 97,746 पर्यंत वाढवण्याचा प्रयत्न करतो, जुन्या दरांपेक्षा 33.39 टक्के वाढ, USD 123,212 (स्तर II, 24.47 टक्के), USD339e (74.39e. टक्के), आणि USD 175,464 (स्तर IV, 21.68 टक्के). प्रचलित वेतन शहरानुसार भिन्न आहे.

कामगार विभागाच्या मते, सध्याची कार्यपद्धती नियोक्त्यांना अशाच प्रकारे रोजगार असलेल्या यूएसमध्ये देय असलेल्या वेतनाच्या पातळीपेक्षा कमी मजुरीवर परदेशी लोकांना कामावर ठेवण्याची परवानगी देते.

प्रस्तावित बदल H1B, H1B1, E-3 आणि PERM कामगार प्रमाणन कार्यक्रमांमध्ये वापरल्या जाणाऱ्या प्रचलित मजुरीच्या पातळीत नाटकीयरित्या वाढ करतील.

प्रस्तावित नियमांना संमिश्र प्रतिसाद मिळाला आहे, प्रचंड समर्थनापासून विरोधापर्यंत, लहान कंपन्या यापुढे एंट्री-लेव्हल नोकऱ्यांसाठी फ्रेशर्सची नियुक्ती करू शकत नाहीत, उच्च प्रचलित वेतन पाहता.

सार्वजनिक टिप्पण्यांसाठी विंडो 26 मे रोजी बंद होईल त्यानंतर कामगार विभाग प्रतिसादांचे परीक्षण करेल आणि अंतिम नियम सूचित करेल.

ट्रम्प प्रशासनाने, आपल्या पहिल्या टर्ममध्ये, 2020 मध्ये प्रचलित वेतनात पूर्वसूचना किंवा टिप्पण्या न देता बदल सुरू केले होते आणि कायदेशीर आव्हानांमध्ये गेल्यानंतर हे पाऊल स्थगित करावे लागले.

गेल्या वर्षी, प्रशासनाने 19 सप्टेंबर 2025 रोजी जारी केलेल्या अध्यक्षीय आदेशाद्वारे यूएस बाहेरील H-1B उमेदवारांसाठी USD 100,000 शुल्क लागू केले.

त्याच अध्यक्षीय आदेशाने कामगार सचिवांना H-1B कार्यक्रमांतर्गत प्रचलित वेतन पातळी सुधारण्यासाठी नियम तयार करण्याचे निर्देश दिले.

पीटीआय

ओरिसा पोस्ट – वाचा क्रमांक 1 इंग्रजी दैनिक