बिझनेस डेस्क – EPFO नवीन नियम अपडेट: कर्मचारी भविष्य निर्वाह निधी संघटना (EPFO) ने खाजगी आणि सरकारी कंपन्यांसाठी नियम कडक केले आहेत जे त्यांचे स्वतःचे भविष्य निर्वाह निधी (PF) ट्रस्ट व्यवस्थापित करतात. केंद्रीय कामगार मंत्री मनसुख मांडविया यांच्या अध्यक्षतेखाली झालेल्या केंद्रीय विश्वस्त मंडळाच्या (CBT) बैठकीत नवीन मानक कार्यप्रणाली (SOP) मंजूर करण्यात आली. सुमारे 32 लाख कर्मचाऱ्यांची कमाई वाढवणे हा या चरणाचा मुख्य उद्देश आहे, ज्याची एकूण रक्कम सुमारे 3.50 लाख कोटी रुपये आहे. त्यांना सुरक्षित ठेवण्यासाठी आणि त्यांना अधिक चांगले लाभ मिळतील याची खात्री करणे.
नवीन नियम काय आहेत?
नवीन SOP अंतर्गत, देशभरात कार्यरत असलेल्या 1,250 पेक्षा जास्त खाजगी ट्रस्टसाठी आता त्यांच्या कर्मचाऱ्यांना दिलेले फायदे हे EPFO द्वारे ऑफर केलेल्या फायद्यांपेक्षा चांगले किंवा किमान समान आहेत याची खात्री करणे बंधनकारक असेल.
जर ट्रस्ट या नियमांचे पालन करण्यात अयशस्वी ठरला, तर त्याची 'मुक्त स्थिती' त्वरित रद्द केली जाईल. निष्क्रिय आणि नॉन-केवायसी अनुपालन खात्यांमध्ये ठेवी — कमावलेल्या व्याजासह. EPFO मध्ये हस्तांतरित करावे लागेल.
व्याजदरांवरील 'कॅप'
खाजगी ट्रस्टना यापुढे त्यांच्या सदस्यांना अनियंत्रित व्याजदर देण्याची परवानगी दिली जाणार नाही. नवीन नियमांनुसार, ट्रस्टने दिलेला व्याज दर EPFO ने घोषित केलेल्या दरापेक्षा 2% (200 बेस पॉइंट) पेक्षा जास्त असू शकत नाही. हा उपाय लागू करण्यात आला कारण काही सार्वजनिक क्षेत्रातील उपक्रम (PSUs) त्यांच्या कर्मचाऱ्यांना 30-34% इतके उच्च व्याजदर देत होते. आर्थिक स्थिरतेसाठी संभाव्य धोकादायक मानली जाणारी प्रथा.
डिजिटल ऑडिट आणि तक्रार निवारण
हे नवीन 133 पृष्ठांचे दस्तऐवज अनुपालनाचे ओझे कमी करणे आणि पारदर्शकता वाढवण्यावर भर देते. अनिवार्य वार्षिक भौतिक तपासणीऐवजी आता 'जोखीम-आधारित' डिजिटल ऑडिट प्रणाली लागू केली जाईल.
'उच्च-जोखीम' म्हणून ओळखल्या जाणाऱ्या ट्रस्टचीच सखोल छाननी केली जाईल. पुढे, प्रत्येक खाजगी ट्रस्टला स्वतःचे ऑनलाइन तक्रार निवारण पोर्टल स्थापित करणे अनिवार्य असेल, जे थेट EPFO च्या प्रणालीशी एकत्रित केले जावे. कर्मचाऱ्यांना आता थेट ऑनलाइन तक्रारी करता येणार आहेत.
थेट प्रभावित कंपन्यांना
ईपीएफओच्या नोंदीनुसार, टाटा, विप्रो आणि रिलायन्स सारख्या मोठ्या कंपन्या त्यांचे स्वतंत्र पीएफ ट्रस्ट व्यवस्थापित करतात. यांचा समावेश आहे.
खाजगी क्षेत्र: टाटा टी, विप्रो, इन्फोसिस, रिलायन्स इंडस्ट्रीज, लार्सन अँड टुब्रो (एल अँड टी), टीव्हीएस मोटर आणि रेमंड लि.
सार्वजनिक क्षेत्र (PSUs): बोकारो स्टील, BHEL, इंडियन ऑइल (IOCL), ONGC आणि NTPC.
Comments are closed.