पॉलिटब्युरोचे सदस्य आणि नॅशनल असेंब्लीचे अध्यक्ष ट्रॅन थान मॅन यांनी पॉलिट ब्युरोच्या वतीने उद्घाटन सत्राचे अध्यक्षपद भूषवले.
उद्घाटन सत्रापूर्वी, प्रतिनिधींनी हनोईमधील बाक सोन रस्त्यावरील वीर आणि शहीदांच्या स्मारकावर वीर आणि शहीदांना श्रद्धांजली अर्पण केली आणि धूप अर्पण केला.
आपल्या सुरुवातीच्या भाषणात सरचिटणीस आणि अध्यक्ष लॅम म्हणाले की, 14 व्या राष्ट्रीय पक्ष काँग्रेसने प्रमुख दिशा आणि धोरणात्मक उद्दिष्टे निश्चित केली आहेत, तर दुसऱ्या आणि तिसऱ्या समारंभात पक्ष बांधणी, कर्मचारी, विकास आणि राष्ट्रीय संरक्षण या विषयांवर महत्त्वाची धोरणे स्वीकारली आहेत. चौथ्या प्लेनमने देशाच्या दीर्घकालीन विकासासाठी सैद्धांतिक, संघटनात्मक आणि मानव संसाधन पाया तयार करताना प्रभावी अंमलबजावणीसाठी परिस्थिती निर्माण करण्यावर लक्ष केंद्रित केले पाहिजे.
ते म्हणाले की, पक्षाचे नेतृत्व आणि सत्ताधारी क्षमता मजबूत करणे आणि विकासाची उद्दिष्टे साध्य करण्यासाठी महान राष्ट्रीय एकात्मतेची ताकद वाढवणे ही मुख्य गरज आहे. पक्षबांधणी, नेतृत्व पद्धती, कर्मचारी आणि सामाजिक-आर्थिक विकासाशी संबंधित समस्यांना परस्परसंबंधित पद्धतीने संबोधित करणे आवश्यक आहे, 2030 आणि 2045 च्या उद्दिष्टांशी तात्काळ कार्ये आणि दीर्घकालीन दृष्टीकोन जोडणे आवश्यक आहे.
सरचिटणीस आणि अध्यक्षांनी पक्षबांधणी आणि सुधारणेवर 15 वर्षांच्या ठरावांची अंमलबजावणी आणि निष्कर्षांचा सर्वसमावेशक आढावा घेण्याचे आवाहन केले, दोन्ही यश आणि सततच्या उणिवा याकडे लक्ष देऊन. पक्षाच्या केंद्रीय समितीला स्पष्टपणे ओळखण्याची विनंती करण्यात आली होती की काही कमकुवतपणाचे निराकरण का झाले नाही आणि पूर्वीचे इशारे देऊनही उल्लंघने का होत आहेत. नवीन रिझोल्यूशनने मूळ कारणांचे निराकरण केले पाहिजे आणि जबाबदार्या स्पष्टपणे परिभाषित केल्या पाहिजेत.
|
पक्षाचे सरचिटणीस आणि अध्यक्ष टू लॅम 5 ऑक्टोबर 2026 रोजी सकाळी 14 व्या पक्षाच्या केंद्रीय समितीच्या चौथ्या समारंभात उद्घाटनाचे भाषण देत आहेत. छायाचित्र सौजन्याने VGP |
पक्षबांधणी खऱ्या अर्थाने लोकांवर अवलंबून असली पाहिजे यावर त्यांनी भर दिला. लोकांची मते ऐकून, न्याय्य हितसंबंध सोडवून आणि अधिकारी आणि पक्षाच्या सदस्यांमधील उणिवा दूर करून जनतेचा विश्वास मजबूत केला पाहिजे. व्हिएतनाम फादरलँड फ्रंट आणि सामाजिक-राजकीय संघटनांच्या भूमिकेला प्रोत्साहन दिले पाहिजे जेणेकरून लोक धोरण ठरवण्यात सहभागी होऊ शकतील, अंमलबजावणीचे पर्यवेक्षण करू शकतील आणि विकासाच्या यशाचा फायदा घेऊ शकतील.
पक्षाचे नेतृत्व आणि सत्ताधारी पद्धतींच्या नूतनीकरणाबाबत, सर्वोच्च नेत्याने सांगितले की, संघटनात्मक पुनर्रचना ही कार्यपद्धतीतील बदलांसोबतच घडली पाहिजे. जबाबदारी स्पष्टपणे परिभाषित करताना आणि प्रत्येक स्तर आणि एजन्सीच्या पुढाकाराला प्रोत्साहन देताना पक्षाने एकत्रित धोरणात्मक अभिमुखता प्रदान केली पाहिजे. ज्या यंत्रणेच्या अंतर्गत पक्ष नेतृत्व करतो, राज्य व्यवस्थापित करते आणि लोक प्रभुत्व वापरतात त्या यंत्रणेने अतिरेक आणि ढिसाळ नेतृत्व टाळून प्रभावीपणे कार्य केले पाहिजे.
द्वि-स्तरीय स्थानिक प्रशासन मॉडेल अंतर्गत कृती करण्याची खरी क्षमता विकेंद्रीकरण आणि प्राधिकरणाच्या सोप्याने निर्माण केली पाहिजे. प्राधिकरण जबाबदारी आणि संसाधनांशी जुळले पाहिजे, तर सामूहिक आणि वैयक्तिक जबाबदाऱ्या स्पष्टपणे फरक केल्या पाहिजेत.
कर्मचारी कामावर, सरचिटणीस आणि अध्यक्ष लॅम यांनी वर्तमान कार्ये आणि दीर्घकालीन राष्ट्रीय विकास या दोन्हींवर आधारित केडरचा विकास आणि वापर करण्यासाठी एक नवीन दृष्टीकोन तयार करण्याचे आवाहन केले. कॅडर मूल्यांकनामध्ये वास्तविक क्षमता, सचोटी, प्रतिष्ठा आणि कार्यप्रदर्शन, विशेषत: कठीण कार्ये हाताळण्याची क्षमता यावर लक्ष केंद्रित केले पाहिजे. धोरणात्मक स्तरावरील अधिकाऱ्यांकडे दृष्टी आणि यंत्रणा विचारसरणी असली पाहिजे, तर तळागाळातील अधिकारी व्यावहारिक समस्या सोडवण्यासाठी आणि लोकांची सेवा करण्यास सक्षम असले पाहिजेत.
त्यांनी खाजगी क्षेत्र, परदेशातील व्हिएतनामी समुदाय आणि आंतरराष्ट्रीय स्त्रोतांकडून प्रतिभा आकर्षित करण्यासाठी आणि त्यांचा वापर करण्यासाठी मजबूत यंत्रणांची मागणी केली; आणि तरुण, महिला आणि वांशिक अल्पसंख्याक अधिकाऱ्यांना आणि वैज्ञानिक आणि तांत्रिक कौशल्य असलेल्यांसाठी संधी निर्माण करणे.
सामाजिक-आर्थिक विकासाच्या संदर्भात, सरचिटणीस आणि अध्यक्षांनी पक्षाच्या केंद्रीय समितीला 2026 च्या उद्दिष्टांच्या अंमलबजावणीचे सर्वसमावेशक मूल्यांकन करण्यास सांगितले, केवळ वाढीवरच नव्हे तर उत्पादकता, व्यावसायिक कामगिरी, उत्पन्न आणि लोकांचे जीवनमान यावर देखील लक्ष केंद्रित केले.
संस्थात्मक अडथळे दूर करणे, भांडवलाचे शोषण सुधारणे, पायाभूत सुविधा, ऊर्जा आणि मानवी संसाधने सुनिश्चित करणे आणि खाजगी आणि परदेशी गुंतवणुकीची जमवाजमव करणे यावर लक्ष केंद्रित करून 2027 हे वर्ष गती आणि प्रगतीचे वर्ष असले पाहिजे यावर त्यांनी भर दिला.
त्यांनी अधिक प्रभावी राज्य अर्थसंकल्प व्यवस्थापनाचे आवाहन केले, ज्यात संसाधने मुख्य प्राधान्यांवर केंद्रित केली गेली आणि वास्तविक परिणामांद्वारे खर्चाचे मूल्यांकन केले गेले. गुंतवणुकीमध्ये आणि व्यावसायिक क्रियाकलापांमध्ये पक्षाच्या सदस्यांच्या सहभागावरील नियमांनी अधिकार आणि मर्यादा स्पष्टपणे परिभाषित केल्या पाहिजेत आणि हितसंबंधांचा संघर्ष रोखला पाहिजे.
सरचिटणीस आणि अध्यक्ष लॅम यांनी प्रतिनिधींना प्रमुख निवडी आणि थकबाकी समस्यांवर चर्चा करण्यावर लक्ष केंद्रित करण्याचे आवाहन केले, अंमलबजावणीतील कमकुवतपणापासून धोरणातील त्रुटी स्पष्टपणे वेगळे करा आणि संस्थात्मकीकरण आणि अंमलबजावणीची गुणवत्ता आणि प्रगती यांच्याशी जबाबदारीचा संबंध जोडला.
प्रत्येक धोरणाची स्पष्ट उद्दिष्टे, संसाधने, जबाबदाऱ्या आणि परिणामांचे मूल्यांकन आणि समायोजन करण्याची यंत्रणा असणे आवश्यक आहे यावर त्यांनी भर दिला. तात्काळ कार्ये 2027 च्या योजना आणि बजेटशी जोडली गेली पाहिजेत, तर दीर्घकालीन उपक्रमांना स्पष्ट परिणाम आणि कालमर्यादा असावी.
सर्वोच्च नेत्याने पक्षाच्या केंद्रीय समितीच्या सदस्यांना लोकशाही आणि स्पष्ट चर्चेत सहभागी होण्याचे आवाहन केले आणि राष्ट्रीय हितसंबंध आणि लोकांचे न्याय्य हक्क आणि हित या सर्व गोष्टींपेक्षा वरचेवर ठेवा.
14व्या पक्षाच्या केंद्रीय समितीची चौथी सभा 8 ऑक्टोबरपर्यंत चालणार आहे.
(कार्य(d,s,id){var js,fjs=d.getElementsByTagName(s)[0];if(d.getElementById(id))return;js=d.createElement(s);js.id=id;js.src=”
Comments are closed.