अग्निपथ योजनेत मोठा बदल करत सरकारने अग्निशमन दलाला चार वर्षांच्या सेवेनंतर दोन वर्षांच्या अतिरिक्त सेवेचा पर्याय देण्याचा निर्णय घेतला आहे. यापूर्वी चार वर्षांच्या सेवेनंतर जास्तीत जास्त 25 टक्के अग्निवीरांनाच नियमित सैनिक बनण्याची संधी मिळत होती, तर उर्वरित 75 टक्के अग्निवीरांना सेवा सोडावी लागली होती. सरकारला हा बदल करण्याची गरज का पडली आणि सहा वर्षांची सेवा पूर्ण केल्यानंतर अग्निशमन दलातील कर्मचाऱ्यांना कायमस्वरूपी नोकरीचा मार्ग खुला करता येईल का, असा प्रश्न आता उपस्थित केला जात आहे.
. डेस्क – सूत्रांनी दिलेल्या माहितीनुसार, अग्निवीरच्या भविष्याबाबत संरक्षण मंत्रालय आणि गृह मंत्रालयासमोर पाच मोठी आव्हाने होती. एकीकडे सैन्याच्या गरजा आणि भरती व्यवस्थेचा प्रश्न होता, तर दुसरीकडे CRPF, BSF, CISF, ITBP आणि SSB सारख्या दलांमध्ये अग्निशमन दलाच्या जवानांसाठी रोजगाराच्या संधी निर्माण करण्याचे आव्हान गृह मंत्रालयासमोर होते. दरम्यान, अग्निवीरांच्या पहिल्या तुकडीच्या सेवेला चार वर्षे पूर्ण होण्याची वेळही जवळ आली होती. अशा परिस्थितीत अग्निपथ योजनेत बदल करून ७५ टक्के अग्निशमन कर्मचाऱ्यांना दोन वर्षांच्या अतिरिक्त सेवेचा पर्याय देण्याचा मार्ग सरकारने शोधला आहे.
अग्निपथ योजनेंतर्गत सैन्यात भरती होणाऱ्या अग्निवीरांचा सेवा कालावधी चार वर्षांचा निश्चित करण्यात आला होता. चार वर्षे पूर्ण झाल्यानंतर जास्तीत जास्त 25 टक्के अग्निवीरांना नियमित सैनिक बनण्याची संधी मिळणार होती, तर उर्वरित 75 टक्के सैनिकांना सैन्याबाहेर राहायचे होते. या 75 टक्के अग्निशमन दलाच्या भवितव्याचे सरकारसमोरचे सर्वात मोठे आव्हान होते. त्यांच्यासाठी केंद्रीय सशस्त्र पोलिस दलात आणि इतर सरकारी नोकऱ्यांमध्ये रोजगाराच्या संधी उपलब्ध करून देण्याची व्यवस्था करण्यात आली होती, परंतु या संपूर्ण प्रक्रियेत संरक्षण मंत्रालय आणि गृह मंत्रालयाच्या जबाबदाऱ्या वेगळ्या होत्या.
संरक्षण मंत्रालयाला सैन्याची गरज, सैनिकांची संख्या, भरती आणि अग्निशमन दलाच्या सेवेशी संबंधित निर्णय घ्यायचे होते. त्याचवेळी गृहमंत्रालयाला लष्करातून बाहेर पडणाऱ्या अग्निशमन दलासाठी केंद्रीय सशस्त्र पोलीस दलात रोजगाराच्या संधी निर्माण करायच्या होत्या. सूत्रांनी दिलेल्या माहितीनुसार, लष्कराच्या गरजा आणि बाहेर जाणाऱ्या अग्निशमन दलाचे भवितव्य यात समतोल कसा साधायचा हे दोन्ही मंत्रालयांसमोर आव्हान होते.
लष्करातून बाहेर पडल्यानंतर अग्निशमन दलातील जवानांना रोजगार मिळावा यासाठी गृह मंत्रालयाने केंद्रीय सशस्त्र पोलीस दलात २० टक्के आरक्षणाची व्यवस्था केली होती. या अंतर्गत सीआरपीएफ, बीएसएफ, सीआयएसएफ, आयटीबीपी आणि एसएसबी यांसारख्या दलांमध्ये अग्निशमन जवानांना संधी देण्याची योजना होती. मात्र, भरती प्रक्रियेत आरक्षण जाहीर करणे आणि त्याची अंमलबजावणी करणे या दोन वेगळ्या गोष्टी होत्या. त्यासाठी या दलांच्या सध्याच्या भरती धोरणात आणि नियमांमध्ये बदल करणे आवश्यक होते. आरक्षणाचा लाभ केवळ कागदोपत्री मर्यादित न राहता त्याचा फायदा अग्निशमन दलाला प्रत्यक्ष भरती प्रक्रियेत मिळावा, असे आव्हान सरकारसमोर होते.
सूत्रांनी दिलेल्या माहितीनुसार, अग्निवीरच्या आरक्षणाच्या पद्धतीवर निमलष्करी दलाच्या काही प्रतिनिधींनीही आक्षेप घेतला होता. चिंतेची बाब अशी होती की अग्निवीरांना 20 टक्के आरक्षण दिल्यास या दलांमध्ये आधीच सुरू असलेल्या भरती व्यवस्थेवर आणि इतर उमेदवारांच्या रोजगाराच्या संधींवर परिणाम होऊ शकतो. एकीकडे अग्निशमन दलातील कर्मचाऱ्यांना रोजगाराच्या संधी उपलब्ध करून देण्याचे आव्हान सरकारसमोर होते, तर दुसरीकडे सध्याची भरती पद्धत आणि त्यात गुंतलेल्या उमेदवारांचे हित जपण्याचीही गरज होती.
अग्निवीरच्या भविष्याबाबतही काळाचे दडपण वाढत होते. केंद्रीय सशस्त्र पोलिस दलाच्या भरती धोरणातील आवश्यक बदलांची प्रक्रिया ३१ मार्च २०२७ पर्यंत पूर्ण करण्याचे गृह मंत्रालयाचे नियोजन होते, परंतु नौदलाच्या अग्निवीरांच्या पहिल्या तुकडीच्या सेवेची चार वर्षे २१ नोव्हेंबर २०२६ रोजी पूर्ण होणार होती. अशा स्थितीत, अग्निवीरांच्या सेवेची समाप्ती होण्याची तारीख ही पहिल्या तुकडीच्या अग्निवीरांच्या पुनर्प्रक्रिया आणि अग्निवीरांच्या पहिल्या तुकडीच्या सेवेची पूर्व तयारी होती. यंत्रणाही चालू होती. सीआरपीएफ, बीएसएफ, सीआयएसएफ, आयटीबीपी आणि एसएसबी अशा विविध दलांच्या भरती प्रक्रियेत बदल केले जाणार होते, ज्यासाठी नियमांमध्ये सुधारणा करून त्यांची अंमलबजावणी करण्याची प्रक्रिया पूर्ण करावी लागणार होती.
अग्निपथ योजनेतील मूलभूत तरतुदींनुसार, चार वर्षांची सेवा पूर्ण केल्यानंतर केवळ २५ टक्के अग्निवीरांना सैन्यात नियमित होण्याची संधी मिळणार होती. उर्वरित 75 टक्के सेवेतून बाहेर पडणार होते. अग्निवीरांच्या पहिल्या तुकडीची सेवा पूर्ण होण्याची वेळ जसजशी जवळ येत होती, तसतसा हजारो जवानांच्या भवितव्याचा प्रश्नही समोर होता. या अग्निवीरांना चार वर्षांचे लष्करी प्रशिक्षण आणि अनुभव मिळाला होता, परंतु ते सैन्यात नियमित नसतील तर त्यांच्यासाठी पर्यायी रोजगाराची व्यवस्था करावी लागली.
संपूर्ण व्यवस्थेत संरक्षण आणि गृह मंत्रालयाच्या भूमिका भिन्न होत्या. लष्करात किती सैनिकांची आवश्यकता आहे आणि अग्निवीरांना नियमित करण्याची प्रक्रिया कशी पुढे जाईल हे संरक्षण मंत्रालयाला ठरवायचे होते. केंद्रीय सशस्त्र पोलीस दलात अग्निवीरांसाठी रोजगाराच्या संधी निर्माण करण्याचे गृह मंत्रालयाचे होते. त्यामुळे अग्निपथ योजनेपुढील आव्हान केवळ लष्कराच्या भरती व्यवस्थेपुरतेच मर्यादित नव्हते, तर सैन्यातून बाहेर पडणाऱ्या अग्निवीरांच्या रोजगारावर आणि निमलष्करी दलातील भरती धोरणावरही त्याचा परिणाम होत होता.
या आव्हानांच्या पार्श्वभूमीवर सरकारने अग्निपथ योजनेत बदल करून अग्निशमन दलाला दोन वर्षांच्या अतिरिक्त सेवेचा पर्याय देण्याचा निर्णय घेतला आहे. नवीन प्रणालीमध्ये पहिल्या चार वर्षांच्या सेवेनंतर पहिल्या टप्प्यात 25 टक्के अग्निशमन कर्मचाऱ्यांना गुणवत्ता आणि विहित निवड प्रक्रियेच्या आधारे नियमित केले जाणार आहे. उर्वरित अग्निशमन दलाच्या कर्मचाऱ्यांना पुढील दोन वर्षे सेवा सुरू ठेवण्याची संधी मिळेल. अशा प्रकारे त्यांना सैन्यात सेवा सुरू ठेवण्याची आणि नियमित सैनिक बनण्याची आणखी एक संधी मिळेल.
दोन वर्षांची अतिरिक्त सेवा पूर्ण केल्यानंतर, अग्निवीरांना त्यांची इच्छा असल्यास आणि विहित निवड मानकांची पूर्तता केल्यास त्यांना नियमित सैनिक बनण्याची संधी मिळेल. या दुसऱ्या टप्प्यात नियमितीकरणासाठी निश्चित टक्केवारीची मर्यादा नाही. याचा अर्थ आता अग्निवीरांना थेट चार वर्षांनंतर लष्करातून बाहेर पडण्याऐवजी दोन वर्षांच्या अतिरिक्त सेवेचा पर्याय असेल.
सरकारच्या अधिकृत घोषणेनुसार, अग्निपथ योजनेतील हा बदल तीन सेवांच्या शिफारसी आणि अग्निवीरच्या गेल्या चार वर्षांतील कामगिरीचे मूल्यांकन केल्यानंतर करण्यात आला आहे. नवीन प्रणालीमध्ये अग्निशमन दलाच्या जवानांना सैन्यात सेवा सुरू ठेवण्याची अतिरिक्त संधी मिळणार आहे. मात्र, दुसऱ्या टप्प्यात नियमित होणे स्वयंचलित होणार नाही. यासाठी अग्निवीरच्या इच्छा आणि निवडीचे निर्धारित मानके पूर्ण करणे आवश्यक असेल. अशा स्थितीत सहा वर्षांच्या सेवेनंतर नियमित नोकरीचा मार्ग नक्कीच खुला होतो, पण तो सर्व अग्निशमन दलातील कर्मचाऱ्यांना कायमस्वरूपी नोकरीची हमी मानता येणार नाही.
Comments are closed.