पंतप्रधानांनी व्हिएतनाममधील वार्षिक सार्वजनिक सुट्टीचे वेळापत्रक ठरवावे: मंत्रालय

या प्रस्तावांतर्गत, मागील वर्षाच्या ३१ डिसेंबरपर्यंत अंतिम वेळापत्रक अधिकृतपणे घोषित करण्याची जबाबदारी मंत्रालयाची असेल.

हा बदल मसुदा कायद्याचा भाग आहे जो कामगार संहिता आणि इतर अनेक कायद्यांमध्ये सुधारणा करतो. सध्या, पंतप्रधान फक्त चंद्र नववर्षासाठी विशिष्ट वेळापत्रक सेट करतात (टेट) आणि राष्ट्रीय दिवस मंत्रालयाच्या प्रस्तावानंतर, इतर सर्व सुट्ट्यांच्या तारखा कायद्याद्वारे निश्चित केल्या जातात. या दुरुस्तीमुळे प्रत्येक सुट्टीचा कालावधी कव्हर करण्यासाठी पंतप्रधानांच्या अधिकाराचा विस्तार होईल.

व्हिएतनाममध्ये सध्या 11 अधिकृत सार्वजनिक सुट्ट्या आहेत, ज्यात नवीन वर्षाचा एक दिवस, चंद्र नवीन वर्षासाठी पाच दिवस, हंग किंग्ज स्मृती दिनासाठी एक दिवस, पुनर्मिलन दिवस आणि आंतरराष्ट्रीय कामगार दिन (30 एप्रिल-1 मे 1) आणि राष्ट्रीय दिवसासाठी दोन दिवसांचा समावेश आहे.

व्हिएतनामचा 80 वा राष्ट्रीय दिन हनोई येथे साजरा करण्यासाठी, 1 सप्टेंबर, 2025 रोजी लष्करी परेड पाहण्यासाठी व्हॅन काओ रस्त्यावर दिग्गज बसले आहेत. वाचा/थान हँग द्वारे फोटो

कठोर कायदेशीर चौकट असूनही, 30 एप्रिल-मे 1 ब्रेक सारख्या सार्वजनिक सुट्ट्या काही वर्षांत लवचिक समन्वय यंत्रणेद्वारे वाढवल्या गेल्या आहेत.

जेव्हा सार्वजनिक सुट्टी नियमित आठवड्याच्या शेवटी (शनिवार किंवा रविवार) येते, तेव्हा कर्मचाऱ्यांना आपोआप पुढील कामकाजाच्या दिवशी सुट्टी दिली जाते. कारण या भरपाई दिवसाच्या सुट्टीची कायद्याने आधीच हमी दिलेली आहे, ती आपोआप होते आणि PM कडून विशेष निर्णयाची आवश्यकता नसते.

विशेष प्रकरणांमध्ये, जसे की जेव्हा सुट्टी एका आठवड्याच्या शेवटी एका कामाच्या दिवसाने वेगळी केली जाते, तेव्हा गृह मंत्रालय दीर्घ विश्रांतीसाठी कामाचे दिवस बदलण्याचा प्रस्ताव देऊ शकते. पर्यटनाला चालना देण्याच्या आणि कामगारांना अधिक सुविधा देण्याच्या उद्देशाने हा प्रस्ताव मंजुरीसाठी आणि औपचारिक जारी करण्यासाठी पंतप्रधानांकडे सादर केला जातो.

आणखी एक सुट्टीचा प्रस्ताव

सुट्ट्यांचे वेळापत्रक कोण बदलते हे बदलण्याव्यतिरिक्त, मंत्रालयाला एक नवीन जोडण्याची इच्छा आहे. त्यांनी 24 नोव्हेंबरला “व्हिएतनाम संस्कृती दिन” म्हणून नियुक्त करण्याचा प्रस्ताव ठेवला आहे, जो सांस्कृतिक विकासाला चालना देण्यासाठी पूर्णपणे सशुल्क सुट्टी असेल.

ही नवीन सुट्टी मंजूर झाल्यास, एकूण 12 दिवसांपर्यंत वाढेल, जे संपूर्ण वर्षातील सहा सुट्ट्यांच्या कालावधीत पसरेल.

मसुदा कायदा सध्या सार्वजनिक सल्लामसलतसाठी खुला आहे आणि 22 जूनपर्यंत टिप्पण्या स्वीकारल्या जातील.

सार्वजनिक टिप्पणी कालावधीनंतर, सरकारने सप्टेंबरच्या अधिवेशनात राष्ट्रीय असेंब्लीच्या स्थायी समितीकडे विधेयक सादर करण्याची योजना आखली आहे. ऑक्टोबर 2026 मध्ये अंतिम मंजुरी अपेक्षित आहे.

(कार्य(d,s,id){var js,fjs=d.getElementsByTagName(s)[0];if(d.getElementById(id))return;js=d.createElement(s);js.id=id;js.src=”

Comments are closed.